ランドブレイン株式会社の過去求人・中途採用情報

官公庁に対する国土政策・都市住宅政策・交通政策・官民連携事業・ 震災復興事業をはじめとする領域でのシンクタンク・コーディネーターとして 40年以上取り組んでいる中で、ソフト面としての地方創生事業支援も相まって、 増収増益で更なる成長期にある当社。 有為な人材を登用・育成して、社会の要請に応える体制強化が急務となっています。 そのため、即戦力となり得る経験者を増員募集します！

国・都市・地域の開発・再生の提案型企画営業（官公庁に向けた調査分析・企画提案から事業運営まで）
具体的な仕事内容
官公庁に向けた提案型企画営業をお任せします。
各自治体を回り、自治体がそれぞれ抱える課題を丁寧にヒアリング。
困っていることを解決する提案を行い、住民と共に課題解決を目指します。

【具体的には】
◎地域課題の把握、営業情報の収集・整理
◎企画書・提案書・見積書の提案・プレゼン　など

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地方創生の総合コーディネーターとして
以下の領域の事業に携わっていただきます
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◆都市計画事業全分野
都市・住宅・交通・防災計画、自治体行政計画など

◆建築計画・公共施設計画分野
建築基本計画・公共施設マネジメント・PPP・PFI事業など

◆環境・エネルギー分野
再生可能エネルギー事業全域：
スマートグリッド・地熱・太陽光・小水力・バイオマス・省エネルギー事業（ESCO等）・省エネ診断など

◆地方の経済・産業・地域雇用創造事業の全分野
観光振興（DMO）・農業振興（TPP対策）・地域ブランド
地域経済分析・雇用創出・商業振興・中小企業育成など

◆地方創生事業の全分野
地方創生総合戦略・子育て支援策・定住、二地域就労・地域資源開発など

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意欲と熱意のある社員には
どんどん活躍の場を与えていきます
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当社では、社歴や年齢に関係なく本人の熱意や意欲を大切にし、
行動力がある社員にはどんどん仕事を任せ、チャレンジさせています。
実際に若手社員でも「こんなことをやりたい」と自分から手を挙げる社員には活躍の場を与えています。
当然、困ったときには豊富な知識と経験を備えた先輩社員が相談に乗り、しっかりとサポートする体制も整っています。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
特に20代や30代が多く、全社員の約6割を占め、非常に明るく活気のある職場です。

中途で入社した社員の前職は企業へのコンサルティング経験者や、
新規事業開発の経験者が多く活躍しています。

【大卒以上】地方創生事業や都市計画、環境・エネルギー事業に携わったことのある方
【必須条件】
普通自動車免許保有者

【こんな方は歓迎します】
◆地方創生事業に携わったことのある方
◆建設コンサルタント会社での実務経験者
◆都市工学について勉強したことのある方
◆建設業界で官公庁をお取引先として働いていた方
◆国や地方自治体に対して事業提案等の経験のある方

【求める人物像】
◎地域の方と一緒になり、地域再生を担う事業に取り組みたい方
◎自分で考え、自発的・積極的に行動できる方
◎生活基盤や社会インフラを作り上げることに興味が強い方

【東京本社】
東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビル7階
◎U・Iターン歓迎
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」1、2番出口より徒歩1分

裁量労働制　1日のみなし労働時間　8時間
（1日の労働時間の目安 9:00～18:00）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更はありません）

月給26万円以上
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収480万円：経験5年／29歳／月給33万円+賞与
年収530万円：経験8年／32歳／月給35万円＋賞与
年収630万円：経験10年／40歳／月給44万円+賞与

◎交通費全額支給
◎家族手当（扶養している配偶者：7000円、18歳未満の扶養している子供：2000円）
◎住宅手当（2万5000円～4万7000円）
◎資格手当
◎裁量勤務手当
◎会社保養所（箱根・志賀高原）
◎退職金制度
◎確定拠出年金
◎社員旅行
◎技術士をはじめとした資格取得支援制度
◎サークル活動（サッカー、フットサル等）

＜休日・休暇＞
【年間休日122日】

◎週休二日制（土・日）
　※年2回土曜出勤があります。（社内行事）
◎祝日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎夏季休暇
◎介護休暇
◎産休・育休
◎年末年始休暇
◎リフレッシュ休暇　等