株式会社ユニホーの過去求人・中途採用情報

分譲・建設・開発・管理をはじめ、住まいに関わる事業を幅広く展開している当社。 「建てる」「売る」「貸す」「リフォームする」など多彩なサービスを提案できる総合力を強みに、 創業から40年以上にわたり黒字経営を続けてきました。 しかし、住まいの在り方や課題、求められるサービスは時代と共に変化しています。 都心部への人口集中、住宅市場の飽和、中古物件の再活用など、 時代と共に私たちも進化していく必要があると考えています。 そこで今回は新時代を築いていくために、新しい仲間を各拠点で募集することになりました。

賃貸管理営業、分譲マンションや戸建ての企画・営業、土地活用の開発営業などをお任せします。
具体的な仕事内容
下記、いずれかの営業に携わっていただきます。
※どの分野をお任せするかは希望や適正を考慮の上、決定します。
※将来的にはスキルアップを目的としたジョブチェンジも可能です。

■賃貸管理営業
賃貸マンションやアパートの物件管理をお任せします。
入居者の募集や家賃の回収、建物の修理・修繕提案などを通して、
オーナー様のマンション・アパート経営をサポートしてください。
また、鍵の紛失や水漏れなど入居者様のトラブルにも対応していただきます。
※管理契約を結んでいる物件をエリアごとに担当します。
※新しい管理物件の開拓をお任せすることもあります。

■分譲マンションや戸建ての企画・営業
新築マンションや戸建て住宅の企画・開発・営業をお任せします。
地主や銀行、不動産会社などを訪問して事業用地の仕入れを行い、
物件のコンセプトや販売計画を立案します。
また、広告やパンフレット制作といった販売促進から、
モデルルームのコーディネート・演出・来客対応まで携わっていただきます。
各部門や設計会社、ゼネコン、広告会社などと連携しながらプロジェクトを成功に導いてください。

■土地活用の開発営業
担当エリアの地主様に有効な土地活用の方法を提案してください。
具体的にはアパート、マンション、店舗、オフィスなどの建築の営業です。
新たにマンションなどを建設するとなると巨額の費用がかかるため、
地主様の課題や不安を一つひとつ解決しながら、
コストと収益のバランスを見極め最適なプランを提案してください。

チーム／組織構成
20代の若手から30～40代の中堅、40～50代のベテランまで幅広い層の社員が在籍しています。
当社では中途入社の比率が高いため30～40代で入社し、
重要なプロジェクトやポジションを任されている人も少なくありません。
また、中途で入社する社員の大多数は業界経験者ですが、
誰もがバリバリの経験者というわけではありません。
経験が浅い若手社員もしっかりと育成していける環境が整っています。

【学歴不問】不動産業界や建築業界などの営業経験を歓迎します！
不動産や建築業界経験者は、
これまで培ったスキルを活かしてスムーズに活躍できます。
※賃貸仲介・不動産売買・賃貸管理・土地活用など分野は問いません。

【求める人物像】
◎新しいことに挑戦し、新しいものを創造していく意欲がある方
◎幅広い業務に携わりスキルアップを図りたい方
◎お客様と誠実に向き合うことができる方

経験はあるに越したことはありませんが、最も重視するのは意欲です。
当社で何がしたいか、どう成長していきたいかなど、あなたの想いを聞かせてください。

名古屋・東京・大阪・札幌・仙台・福岡・金沢・松本
※原則、転勤はありません
※U・Iターン歓迎

8：00～17：00（実働8h)

正社員

月給25万円以上＋諸手当

※上記はあくまでも最低保証額です。
※年齢・経験・前職の給与などを考慮し、話し合いの上で決定しましょう。
※役職に応じて給与額も変わります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

◆交通費（上限10万円まで）
◆役職手当
◆地域手当
◆資格手当
◆時間外手当
◆社会保険完備
◆保養施設<篠島・箱根・熱海>
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆従業員持株会制度など

＜休日・休暇＞
週休2日制（日曜、第2・4・5土曜）、祝日
※部門により曜日が異なる場合があります。

年末年始、夏季 、ゴールデンウィーク 、有給 、慶弔 、特別休暇