エールビジネスコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

エールビジネスコンサルティング株式会社の募集が終了した求人

システムエンジニア（賞与年3回／年間休日120日／産休・育休・介護休暇制度完備）

正社員
転勤なし

募集背景

1984年の設立以来、SAP ERPと各種システム開発分野において、豊富な実績を持つ当社は、黒字経営を32年間継続しています。現在50名弱のメンバーを、5年後までに100名体制に倍増する経営計画を掲げており、さらにSAP＆オープン系双方での事業拡大を図っていくため、新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

若手メンバーもビッグデータやIoT関連などの上流工程に挑戦できるチャンス！
具体的な仕事内容
■各種業務システム開発
■クラウドサービス（物流・生産管理など）の自社パッケージ開発
■モバイルアプリ開発
■SAP導入コンサル支援～設計開発・運用

【最先端技術開発や上流工程へチャレンジ！】
今後、ビッグデータを効果的にビジネスに活用するシステム開発や、
IoT関連のシステム開発など、世の中のトレンドをいち早くキャッチアップしながら、
ビジネスに活用していくシステム開発案件が続々とスタート予定。
こうした案件を含め、仕様策定や要件定義、
設計・開発～導入後の運用まで、一気通貫で関わるチャンスがあります。

【経験の浅い方にはチームリーダーが指導！】
入社後、スキルや適性を考慮して最適な案件にアサインします。
特に経験の浅い方に対しては、チームメンバーの一員としてアサインしつつ、
リーダーが中心となって、丁寧に指導＆サポートしていきます。
現場でさまざまな経験を積んでスキルを高めながら、ゆくゆくは上流工程に挑戦。
PL/PMへのキャリアアップも十分可能です！

【キャリアチェンジも可能です！】
■ERP(SAP)導入案件
■Webオープン系案件
■業務系案件
■モバイルアプリ案件　など
多種多様なプロジェクトを手掛けているので、
様々な領域に挑戦することができます。
その後SE⇒ERP導入コンサルタントといった、
あなたの希望に応じたキャリアを選ぶことも可能です。

チーム／組織構成
現在、平均30代のメンバーが各プロジェクトで活躍中。
今後、次代を担うメンバーが加入することによって、
さらに強固なチームワークを持つ体制構築を目指しています。
社員同士が気軽に声を掛け合い、代表の長谷川にも「さん付け」で呼ぶなど、
フラットな関係性を築いています。

その他プロジェクト事例
■大手エネルギー会社の業務システム全般の開発・運用
■大手通信会社の顧客管理システムの開発・運用
■大手有名エネルギー会社の社内システム開発・運用

※SAP導入や保守・運用の経験をお持ちの方は、SAP業務コンサルタントとして、
　課題の抽出、企画・設計・カスタマイズ・教育研修・導入後のサポートなどをお任せすることもあります。

開発環境
使用言語：Java, .NET, C, C++　など

対象となる方

【学歴・第二新卒・経験年数不問】【人物重視の採用】何らかのシステム開発経験がある方
少しでもシステム開発やプログラミングの経験があれば大歓迎！
あとは人物重視の採用ですので、以下のような方を歓迎します。

◇チームメンバーやお客様に対して、しっかりコミュニケーションを取れる方
◇チームワークを大事にできる方
◇向上心があり、様々なスキルを身につけて成長していきたい方
◇好奇心が高く、新しいテーマに挑戦したい意欲がある方
◇自分だけでなく、会社の成長を促す取り組みにも挑戦してみたい方

上記に当てはまる方は、ぜひ応募してください！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社（秋葉原）もしくは都内、神奈川（横浜・川崎）、千葉のプロジェクト先
※勤務地は、ご希望を最大限考慮いたします。
【本社住所】
東京都千代田区神田須田町2-17　神田INビル4階
…JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩3分、都営地下鉄線「岩本町駅」より徒歩2分

勤務時間

＜例1＞9:00～17:30
＜例2＞9:30～18:00
所定労働時間：7時間30分（休憩時間：60分）

※プロジェクト、就業場所により勤務時間が異なります。
※時間外勤務、休日勤務が発生する場合もあります。
※残業は月平均30時間以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給21万9400円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※賞与年2回＋決算賞与（3月／業績による）を支給します。
※別途、時間外手当は全額支給します。

■賞与
年2回＋決算賞与（3月／業績による）

■昇給
年1回（最大3万円）
■社員の年収例
年収600万円（30代／PL）
年収550万円（35歳／SE）
年収400万円（20歳／PG）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（上限5万円／月）
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当
■結婚・出産・入学祝い金
■永年勤続表彰
■功労表彰制度
■退職金制度
■資格取得者報奨金制度（資格に応じて一時金として3万円～20万円支給）
■社員会
■部活動（テニス・野球・ゴルフなど）
■社内イベント（社員旅行・屋形船・ボウリングなど）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（初年度10日間～最大20日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■半日休暇制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度

※長期休暇も取得可能です。お気軽にご相談ください。

主要取引先

■出光興産株式会社およびグループ会社
■株式会社インテック
■日本ユニシス株式会社およびグループ会社
■SCSK株式会社
■富士通株式会社およびグループ会社
■菱電商事株式会社
■株式会社NSソリューションズ東京
■AJS株式会社　ほか