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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 27件あります!
株式会社システムエグゼの 募集が終了した求人
(ITエンジニア)第二新卒歓迎!終身雇用&実力主義の社風が魅力 !(年間休日124日◎)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
設立以来、19期連続で黒字経営を達成しているシステムエグゼ。 独立系のSIerとして、業務ソリューション・技術ソリューション・自社製品、 ビジネスインテリジェンスなどのサービスを多角的に展開しています。 エンドユーザーとの直接取引は全体の8割程度で、 数億円~数十億円規模の案件を手掛けることもしばしば。 こういった勢いを受け、2022年までに800名体制へと 組織を拡大させたいと考えています(現在は495名)。
【一生学び続けられる環境でスキルアップ】第二新卒者や経験が浅い方でも安心!充実の研修制度!
具体的な仕事内容
コンサルティング、要件定義、基本設計、詳細設計といった
最上流工程から案件に関わることができます。
多数のセクションがあるので、あなたの経験やスキルを
見極めた上でベストなフィールドに導くことが可能。
難易度の高いプライム案件へのチャレンジも後押しします。
≪プロジェクト例≫
◎大手保険会社向けシステム開発
◎生産(販売・在庫)管理システム開発
◎医療業界向けシステム(電子カルテ、地域医療包括支援システムなど)
◎不動産業向け基幹データベース 環境構築・環境移行
◎飲食業向けシステム統合
◎自社製品・システムの開発
自社製品・システムの開発にも力を入れているため、
将来的にはこちらの案件に関われるチャンスも。
ベトナムとタイに拠点を展開しているため、海外オフショアに携われる機会もあります。
チーム/組織構成
配属後は3~6名のチームに所属いただきます。
平均年齢は33.5歳、20代や30代のメンバーが活躍する活気あふれる職場です。
【学歴・経験不問】第二新卒者積極採用中! ※開発経験をお持ちの方は優遇します!
★システム・データベース・インフラのいずれかの開発経験をお持ちの方は優遇します!
・オープン系システムの実務経験(JAVA、C#、.NET、PHP)
・インフラ・データベースの構築経験(Oracle、DB2、SQL Server、PostgreSQL、MySQL)
上記のいずれかに加え、上流工程の経験、プライム案件の経験、
PL/PMの経験、数名のチームのリーダー経験のお持ちの方は歓迎いたします。
東京・千葉・大阪いずれかの拠点。★大阪積極採用中!
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。
※第二新卒者に関しては東京本社での勤務となります。
※各拠点とも、最寄駅から徒歩5分圏内です。
【本社】
東京都中央区八重洲2-7-2
→東京メトロ銀座線「京橋駅」5番出口より徒歩3分
→JR各線「東京駅」より徒歩4分
→東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」3番出口より徒歩4分
→都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩5分
【府中オフィス】
東京都府中市寿町1-1-3
【千葉オフィス】
千葉県千葉市中央区弁天1-15-1
【関西オフィス】
大阪府大阪市北区中之島3-3-3
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※残業は月14時間程度と少なめです。
正社員
【第二新卒者】月給23万3400円
・固定残業手当3万1600円、20時間相当分を含みます。
【経験者】月給25万円~60万円
・固定残業手当3万3800円~8万1100円、20時間相当分を含みます。
※使用期間3ヵ月あり。給与・待遇に変動はありません。
※前職の給与・経験・スキルを考慮して、決定いたします。
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
20時間分を固定残業代として支給いたします。
20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。
■賞与
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給
■昇給年1回(1月)
■社員の年収例
入社2年目/27歳/チームリーダー/年収450万円
入社4年目/33歳/プロジェクトリーダー/年収575万円
入社7年目/37歳/管理職/年収790万円
■交通費支給
■残業手当全額支給
■役職手当
■社会保険完備
■厚生年金基金加入
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■産業医相談
■ベネフィットステーション会員
■資格合格祝い金
■キャリア別・階層別研修制度
■財形預金制度
■住宅ローン融資制度
≪システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度≫
■MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞※年1回
■社長賞、努力賞など※随時
<休日・休暇>
◎年間休日124日◎
■完全週休2日制
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
■子供看護休暇
■育休・産休制度
■育児休業制度(お子様の年齢が最長で3歳まで)
■育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)
■保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
■お子様の通院付添いのためのスライド勤務制度
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)