株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

システム開発会社で執行役員を経験してきた代表・村越が中心となり、2015年3月に創業したJointCrew。 お客様からのWebサイト制作やシステム開発のニーズに対して着実に応え、 創業時から安定した事業運営を行い、設立第3期で年間黒字＆無借金黒字経営を実現しています。 2018年には自社サービスを展開することを推進している今、 体制強化を図るため、営業スタッフの中途採用を実施します。

企業に向けて当社の技術力を提案するIT営業の仕事です。
具体的な仕事内容
企業に向けて当社の技術力を提案するIT営業の仕事です。
◆IT経験は不問！知識は後からしっかり身につきます！
◆固定給で月給25万円～80万円
◆キャリアアップのチャンスも◎
◆土日祝休み＆フレックスタイム制

「業務をもっとスムーズに進めたい」
「こんなサービスを作ってみたい」など、
世の中の企業は、さまざまなお悩みをお持ちです。

「当社でならこんなシステムが作れます」
「ITでこんなことができるんです」と、
ITの力で解決策をご提案していく提案型の営業のお仕事です。

≪お仕事の流れ≫
▼企業のニーズをヒアリングします
▼当社の技術力をもとに、お客様の課題を解決できる方法をご提案します
▼必要に応じて、社内外のエンジニアにシステム開発を依頼したり、
　エンジニアをお客様先に派遣したりと調整を行います

★自分なりに方法を考え、エンジニアの力を借りてイチから形にすることで、
お客様のビジネスに大きな影響を与えていくやりがいが感じられる仕事です♪

【入社後は】
これまでに培ってきたスキルや経験を踏まえて、できるところから教えていきます。
分からないことも多いと思いますので、先輩社員と二人三脚となって業務を一つずつ覚えてください。

チーム／組織構成
■営業部
ベンチャーならではの小回りの良さが特徴です。
代表や取締役との距離が近く、今後の方向性や、ビジョンなどを共有しながら日々仕事を進められます。
※社員一人ひとりに裁量が委ねているため、有休取得もしやすい環境です。（取得率90％）

■ワーキングママ活躍中
設立間もないため、産育休の取得実績はまだありませんが、安心して長く働ける環境づくりを行っていくため、将来希望される方がいれば、会社がしっかりバックアップします！フレックスタイム制で10:00までに出社すればOKなので、小さなお子さんがいても保育園に送ってからの出勤という働き方も可能。育休から復帰する際、営業として戻りたい、営業事務などにキャリアチェンジしたいなどの希望を考慮いたします！

【未経験者歓迎！】【学歴不問】　★社会人経験のある方　★未経験者でも問題ありません
☆未経験歓迎！ITの知識や営業経験は不問です☆
◆学歴不問（第二新卒歓迎）
◆35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）

≪以下一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！≫
◎「裁量の大きな環境で、自分らしく働きたい」
◎「プライベートも大切にしながら働きたい」

【過去に採用した例】
当社に入社した理由は、「多くの可能性を秘めたベンチャー企業で働いてみたかった」など。

人物重視の選考を行います。
夜間・土日面接やWeb・電話・出張面談など、柔軟に対応させていただきます。
在職中の方も歓迎！何かございましたらお気軽にご相談ください。

【転居を伴う転勤なし】
本社／東京都文京区本郷3-40-11 柏屋ビル7F
※U・Iターン歓迎！北海道や新潟県など、地方出身者も多く在籍しています。
※本社ビル4階にはコワーキングスペースを用意。クリエイティブなオフィスです。
最寄駅／都営地下鉄大江戸線『本郷三丁目駅』（5番出口）から徒歩5分

◆フレックスタイム制（標準労働時間8時間）

★朝は10:00までに出社すればOKです！
★残業は少なめです（発生した場合は1分単位で残業手当を支給します）
★個人裁量にゆだねていますので、ご自身でメリハリをつけながら、
業務を進めていただければ、定時帰りなども可能です(直行・直帰も可能です)。

正社員

★前職以上の給与額を保証いたします！

■月給25万円～80万円＋インセンティブ

※インセンティブ
新規の売上と既存の売上それぞれにインセンティブが設定されます。
当社のエンジニアが顧客プロジェクトに入り続ける限りは、
インセンティブが支給されるため、コンスタントに積み上げていくことも可能です！

■賞与
年2回（2カ月分以上 ※業績による）

■昇給
年2回
■社員の年収例

■月収80万円／基本給40万円＋インセン40万円(新規15万円／既存25万円)
■月収55万円／基本給30万円＋インセン25万円(新規10万円／既存15万円)
■月収40万円／基本給25万円＋インセン15万円(新規10万円／既存5万円)

■社会保険完備
■交通費全額支給
■面接交通費支給
■残業手当（15分単位で支給）
■臨床心理学研修
■自分の取り扱い説明書の作成
■Google Cloud Platform認定トレーニング・認定試験（無料で受講可能）
■業務用PC支給（ご希望のものを支給）
■奨学金買取制度（払い終わるまで）
■キャリアアップ支援制度
■月一ランチ制度
※経営管理室・西田がランチを通じて交流を深めています。

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産育休・介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率90％以上）
■入社初日から有給休暇3日

【特別休暇あり】
オフの時間も充実させることができるように、特別休暇もご用意しています。
■バースデー休暇
■家族イベント休暇
■コミュニティー活動参加休暇

新潟県長岡市出身。自動車の営業として活躍後、Webシステム・アプリ開発等を手がける株式会社ATGSに転職。
IT営業から人材採用・人材開発に至るまで、広く経験する。
その後、技術部長や執行役員として経営にも携わり、2015年3月にJointCrewを設立。

成長意欲の高いメンバーを、会社として支援したいという想いから、
業務外に個人でスキルアップのための勉強をしたメンバーには、
毎月、15時間ごとに2000円分のギフトカードを支給しています！
（毎日30分で月15時間、毎日1時間だと4000円分です）
もちろん利用は任意ですが、興味ある方はぜひご活用ください♪

営業メンバーが営業しながら自分で事務作業も行う場合は多いですが、当社では事務スタッフが付いてサポートします。営業に必要な書類の処理や事務作業はバックオフィスメンバーがしっかりバックアップしますので、自身の仕事に専念できる環境です。残業が少なめなのもそのおかげ。現在、営業は男性が中心ですが、オフィスには同年代の女性もいますし、最近では女性のエンジニアも入社。女性メンバーもどんどん増えてきています。