株式会社アメニティジョイハウスの過去求人・中途採用情報

アメニティジョイハウスは2000年に千葉で創業した 不動産管理やアパート建築などを行っている企業。 独自のネットワークによるリーシング力は オーナー様からも高い信頼を集めています。 千葉を拠点として着実に実績を積み上げてきましたが、 お客様からの増え続ける投資のニーズにお応えするため 2017年1月に日本橋オフィスを開設することになりました。 資産活用事業部の総合職スタッフを広く募集し、 一層の組織強化を目指しています。 当社のビジネスコンセプトに共鳴してくださる方からの チャレンジをお待ちしています。

資産活用事業部の総合職スタッフとして賃貸管理から営業・営業補助を担当　幅広い業務スキルが身につきます
具体的な仕事内容
アパート経営においては入居者確保に創意工夫が求められる時代。
単なる賃貸管理ではなく「プロパティマネジメント」（賃貸管理業務）として
高収益化と資産価値を向上させる総合的なサービスを提供しています。

今回の募集対象は、資産活用事業部の総合職。
採用後、適性を考慮のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。

◇プロパティマネジメント（賃貸管理業務）
当社のビジネスは「建ててから」が重要。
管理物件における賃貸管理業務全般を担当していただきます。

・オーナー様への入居募集プランの提案・入居募集状況の報告等
・不動産仲介会社様へ弊社管理物件のご案内
・入居者様からの問い合わせ対応

◇資産活用事業　営業／営業事務
入居者様の募集からその後の入居者様対応や建物管理まで
当社がこれまで培ってきたノウハウを活かし総合的にサポートします。

「リーシングマネジメント」（賃貸募集）に注力しているのも当社の強み。
的確なプロモーションと独自のネットワークを活用することで
高い入居率を実現しています。

・入居者募集計画の立案・広告制作
・大手賃貸Webサイトへの物件掲載
・大手賃貸仲介業者への募集依頼
・社宅代行業者へ依頼し、法人に対しての募集営業活動
・入居希望者様の問い合わせ対応
・入居希望者様の現地案内、物件斡旋

◇弊社業務全般におけるアシスタント業務
・アパート用地の敷地調査
・見積書作成
・業務全般のデータ入力
・帳票整理・管理

※集客は当社ウェブサイトや協力企業からの紹介が基本です。
　飛び込みやテレアポ等はありません。

【教育・研修制度】
入社後は先輩スタッフに同行してOJTで仕事内容を覚えます。
建築・税法・民法等他関連法規に精通できるようになり
オーナー様と共に事業計画を考えていくことで経営感覚も養えます。

宅地建物取引主任士の資格取得は会社がサポート。
社内勉強会なども積極的に開催しています。

チーム／組織構成
津田沼オフィスでは現在20名が勤務中です。
営業チーム：6名
賃貸管理：5名

2017年1月には東京に日本橋オフィスを開設。
今後さらに営業・賃貸管理スタッフを強化していく計画です。
業務経験の浅い方でも、アシスタントとして
仕事をスタートすることができます。

不動産関連ビジネスで何らかの就業経験をお持ちの方歓迎／普免保持者優遇／高校卒業以上
・不動産関連の業務経験をお持ちの方を歓迎いたします
・高校卒業以上
・普通自動車免許をお持ちの方優遇

プロパティマネジメントの経験をお持ちの方は即戦力として大歓迎。
ご経験やスキルに見合った待遇でお応えします。

マネジメントスキルの高い方なら入社1～2年でマネージャー登用も。
会社幹部としての途を目指してください。
「これから本格的にプロパティマネジメントのプロを目指したい」
そんな方からの挑戦も歓迎します。

【津田沼オフィス】
千葉県船橋市前原西2-30-7

【日本橋オフィス】
東京都中央区日本橋本町4-1-1　
◎2017年1月に日本橋オフィスOPEN
　こちらでの勤務を希望される方も大歓迎です

※転勤なし／U・Iターン歓迎
◇アクセス◇
【津田沼オフィス】
JR総武線 「津田沼」駅より徒歩8分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩10分

【日本橋オフィス】
JR総武線「新日本橋」駅より徒歩1分
東京メトロ「三越前」駅より徒歩2分
JR各線・東京メトロ「神田」駅より徒歩5分

10：00～19：00（休憩1時間）
試用期間最大6カ月

正社員

月給　17万円～35万円
※資格、キャリア等を考慮し待遇を決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■社会保険完備
■交通費支給（当社規定内）
■スキルアップ外部研修
■健康診断
■社内運動会
■社員旅行（これまでマカオ・金沢・グアムなどに行きました）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制

年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇

弱冠25歳で当社を設立、これまで順調に会社を拡大してきた当社社長の田脇宗城。入居者から支持される人気物件を作ることで、不安定な時代でもサラリーマンが資産形成できるノウハウを開発。メディアを通じて積極的に発信することでユーザーから高い信頼を獲得しています。
『サラリーマンが30代から「アパート経営」で年収を300万円以上増やす方法』を著書として発表し話題を集めています。

運営するブログ「アパマン経営必勝法！」も、不動産オーナーや資産形成を目指す方々から注目を集めています。
http://ameblo.jp/apart104/