株式会社聖文館

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予備校・個別指導教室等のスクールマネージャー候補(授業は担当しません)/未経験者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

◆創業以来59年にわたり、「よく学び よく遊べ」のポリシーのもと、 『人間教育も考える学習塾』として着実な成長と黒字経営を続けてきた当社。 さらに多くの子どもたちに、より良い教育の場を提供するために 校舎運営全般をお願いできるマネージャー候補を募集します。 ◆「生徒と本気で向き合いたい」「教育に情熱を燃やしたい」 という方は、経験の有無を問いません。異業種からの転職も大歓迎です。 充実した研修を用意していますので、教育業界が初めての方もぜひご応募ください!

仕事内容

校舎マネジメント・保護者対応・進学指導などの教室運営全般をお任せします。授業は担当しません。
具体的な仕事内容
希望や適性を考慮して、以下のいずれかの仕事をお任せします。

◎東進衛星予備校のスクールマネージャー候補
◎個別指導教室の教室長候補
◎英語で子どもたちを育むアフタースクールのマネージャー候補


【具体的な業務内容】
◎東進衛星予備校、個別指導教室
………………………………………………
◆生徒への進学指導/
日頃のコミュニケーションに加え、定期的に行なう面談で生徒を把握し、
相談に乗ったり指導したりしながら、学力アップに繋げていきます。

◆保護者への対応・面談/
学期末や年度末に行なう面談で生徒の状況を説明し、
受講のご提案や様々なご質問にお答えしたりします。

◆校舎マネジメント/
アルバイトのチューターと連携をとり、生徒との情報交換を行います。
売り上げの管理、校舎の清掃など、校舎運営全般の業務も行います。
講師やチューターのマネジメント、生徒向けイベントの企画・運営も大切な仕事です。

◎アフタースクール
……………………………
アフタースクールの教室運営全般をお任せします。

◆スクール運営・経営/
売上管理、収益計画立案、サービス企画、事務処理業務、授業のサポート、保護者対応他

◆新規生徒募集、保護者面談/
生徒募集の企画・実施、保護者面談、生徒評価のフィードバック

◆各種マネジメント業務/
教師や運営スタッフのシフト管理・マネジメントなど


【入社後の流れ】
◆まずは授業風景を見学し、システムを理解していただきます。
生徒の情報をまとめたファイルがありますので、
顔を覚え生徒を知るところからスタートしてください。

担当するのはひとつの校舎で約70~80名ぐらい。
ベテランスタッフの下についていただき、
面談、生徒の指導方法などをOJTで身に付けていただきます。
1年かけてじっくりと業務の流れを学んでいけます!

チーム/組織構成
◆当社は子どもや教育に本気になれる人が働きやすい環境。
入社10~30年と勤続年数の長い社員が多いのが特長のひとつです。
また、未経験者であっても先輩が助けてくれる風通しの良さも特長です。

対象となる方

【大卒以上 35歳までの方】 ◆業界・職種未経験者・第二新卒者歓迎
◆資格や経験は必要ありません!
(アフタースクールは保育士資格保有を歓迎)
教育に情熱を持って取り組める方なら、ぜひご応募ください。

【こんな方が向いています】
◎教えた経験はないが、「教育」にご興味のある方
◎学生時代、家庭教師や塾でバイトしていた方
◎教育の仕事を通じて、自分も成長していきたい
◎子どもたちの成長とじっくり向き合いたい方

【年齢制限をする理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◆兵庫県下(神戸市須磨区・西区・北区・垂水区・灘区・東灘区・明石市・加古川市・三田市・西宮市)に展開中の各校。

【神戸市内】
板宿本部・板宿第二・東須磨・名谷・西神中央・西神南・伊川谷・
学園・舞子・垂水・西鈴・鈴蘭台・北鈴蘭台・北神・六甲道・岡本

【明石市内・加古川市内・三田市内・西宮市内】
大久保・東加古川・加古川・南ウッディタウン・夙川

※配属先はご希望を考慮の上、決定します。
※転居が必要な転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
教室により異なる。いずれの教室も最寄りの駅・バス停から徒歩5分以内の場所にあります。
※マイカー通勤可

勤務時間

◎東進衛星予備校、個別指導教室
◆月・火・金・土 13:30~22:00
◆水・木 15:00~22:00

◎アフタースクール
◆平日 11:00~20:00
◆土 9:00~18:00
※いずれも休憩時間を含む。
※アフタースクールは夏・冬休み時期は多少の変動の可能性あり。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※いずれも給与等に違いはありません。

給与

◎東進衛星予備校、個別指導教室/月給22万円以上 + 能力給
【年収例】
◆初年度/300万円~500万円
◆720万円(35歳 教室長 経験3年)

◎アフタースクール/月給30万円以上(一律手当含む)
【年収例】
◆450万円(マネジメント経験5年 教育業界経験者)
※月給32万円+賞与

※いずれも経験・能力・実績により優遇します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆永年勤続手当(10年目、20年目など、10年ごとに支給)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社宅(独身)
◆クルージング
◆会員制リゾートホテル
◆海外旅行(4年ごとに)
◆慰労会
◆退職金制度
◆育児・介護休暇制度
◆レクリエーション活動
◆保養所
◆各種研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(日曜、祝日、他指定休日)
※アフタースクールは完全週休2日制(日曜+もう1日)

◆春期休暇(約3日)
◆GW休暇(7日)
◆夏期休暇(7日)
◆年末年始休暇(約7日)
◆創立記念日(GW期間中に2日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇


出典:doda求人情報(2017/2/16〜2017/3/15)

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