JP株式会社

土地活用

大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル 20F

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JP株式会社の 募集が終了した求人

新築マンションを中心とした収益不動産の提案営業(未経験から年収2000万円、圧倒的な成長が目指せる)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

2009年の設立以来、お客様からのご期待を超える提案力と、 当社ならではの丁寧なアフターフォローが評価され、 順調に業績を伸ばしてきたJP株式会社。 今後もより多くのお客様のご期待に応えられるよう、 営業本部の新たな仲間を増員募集する運びとなりました。

仕事内容

【未経験から活躍可能】新築マンション市場をはじめとした投資用不動産の提案・販売業務など
具体的な仕事内容
大切なお客様の資産を、有効的に活用するための提案業務が中心。
新築マンション(自社ブランド)や、一棟のアパートの収益販売、
生命保険の販売と、資産運用の提案内容は多岐に亘るため、
業務を通じて幅広い知識・スキルが身につく仕事です。

【 あなたの成長をお約束します 】
この仕事は「資産運用」ですので、
仕組みを知っていないとお客様への提案はできません。
そのため、当社では入社後にイチから学べる
充実のサポート体制をご用意しています。

< プロフェッショナルへの道 >
◎まずは入社後の約1週間は座学を通して
不動産の基礎知識や金融、保険、ローンなどの
知識を身につけるところからスタート。
その後、先輩への同行やロープレなどで営業ノウハウを
直接見て学んでいただきます。

     ▼

◎ある程度知識がついてくると、次はいよいよ実践。
お客様へ電話アプローチから始めていただきます。
アプローチの内容に興味を持っていただけたお客様には、
実際に訪問し、より詳しい内容を提案に伺います。
お客様は日本全国にいらっしゃるので、全国への出張もあります。
※売れる営業の訪問件数は、平均週に3回程度。

     ▼

◎当社ではアフターフォローにも力を入れていますので、
売って終わりということはありません。
税金関係や金融、保険の相談など、ご購入いただいた後も
長くお付き合いは続きます。
また、当社には保守管理や賃貸管理などを行う
専門の部門があることもお客様にとっての大きな安心材料であり、
営業にとっても提案する上での心強い武器になります。

チーム/組織構成
現在活躍中の先輩営業たちのほとんどが未経験スタート。
共通していたのは「稼ぎたい」「成長したい」という
“強い想い”を全員が持っていたことです。

モチベーションの高い環境ですので、周りの仲間と切磋琢磨しつつ、
自分だけの誇れるキャリアを積んでいってください。
一流の営業へと成長できるための環境は整っていますので、
あとはあなた次第です。

対象となる方

【学歴・経験は一切不問】 ◎「稼ぎたい」「成長したい」など、あなたの意欲を重視した採用です。
不動産業界経験や営業経験が無くても問題ありません。
当社では“意欲”を何よりも重視していますので、
「やる」か「やらないか」だけです。
圧倒的な成長と、高収入を得たい方はぜひチャレンジしてください。

<こんな方を歓迎しています!>
■「とにかく稼ぎたい」という意欲をお持ちの方
■人として、営業として圧倒的な成長を目指したい方
■コミュニケーション力に自信のある方
■貪欲に何事にもチャレンジできる方
■新しいことにも積極的に挑める行動力がある方
■実力主義な環境で、どんどん上を目指したい方
■素直な姿勢で新しいことを学べる方

勤務地

本社/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
◎U・Iターン歓迎、転勤なし
【アクセス】
■JR「大阪」駅から徒歩5分
■東西線「北新地」駅から徒歩5分
■御堂筋線「梅田」駅から徒歩8分
■四つ橋線「西梅田」駅、谷町線「東梅田」駅から徒歩3分

勤務時間

12:00~21:30(実働7時間30分)
◎午後からの出社であるため、午前の時間を有意義に使うことができます。

雇用形態

正社員
研修期間3カ月あり

給与

月給28万円~35万円+報奨金

◎これまでの経験や能力を考慮し優遇します。
上記はあくまでスタート時の金額であり、
昇給は年4回で成果報酬により、十万円単位でアップしていくため、
意欲的に取り組んでいけば大きな収入を得ることが可能です。

※研修期間(3カ月)/月給25万円

■賞与
報奨金年4回

■昇給
年4回
■社員の年収例
【年収例】
年収2000万円=月給80万円+報奨金(入社4年目/課長)
年収1300万円=月給60万円+報奨金(入社2年目/係長)
年収880万円=月給40万円+報奨金(入社1年目/主任)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■単身用社宅(家賃半額補助)
■資格手当(例/宅地建物取引士:月3万円、他)
■厚生施設(リゾートホテル施設・ゴルフ場など)
■外部研修費用全額会社負担
■資格取得支援制度
■研修旅行(国内・海外)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(毎週水曜日・第1日曜日・第3火曜日)
■GW長期休暇
■夏季長期休暇
■年末年始長期休暇


出典:doda求人情報(2016/12/19〜2017/1/22)

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