泉工医科工業株式会社の過去求人・中途採用情報

“国産”の医療機器メーカーとして病院・医療関係者から高い評価を得ている当社。 国産初となる「人工心肺装置」をはじめ「全身麻酔器」など数々の命に関わる製品を世に送り出しています。 医療の発展に貢献しつづけ、今後は積極的に海外へも事業を展開します。 今回、国内の営業力のさらなる強化に伴い、新たな仲間を募集します。 「人の命に関わる医療の仕事」という使命感を持って、 現場のドクターや看護師の方々と信頼関係を築いてくれる方をお待ちしています。

自社製品の人工心肺装置をはじめとする医療機器を、医療機関に提案する営業です。
具体的な仕事内容
担当の病院に医療機器に関する情報提供、ニーズのヒアリング、
製品のご案内、導入・運用サポートまでを一貫して手がけていただきます。
慣れてくれば、医療機関に向けて製品の勉強会を開催するなど、
製品を販売するだけの営業にとどまらず幅広く活躍できます。

◆この仕事のポイント◆
最新の医療機器の場合は、1台数千万円。ほとんどの病院ではこういった高額製品を
導入する場合、年度ごとの予算申請が必要となるため1年以上も前から提案をしていきます。
そのため長期的な視点で営業活動をしていくことが大切。といっても、むずかしく考えないで大丈夫です。
まずは病院など関係者の方々との信頼関係づくりからはじめましょう。

◆ここが自社製品ならでは◆
製品について現場の声をダイレクトに聞き、商品企画部門にスピーディにフィードバックできることです。
各部署が連携し、フットワーク良く対応できる体制は国内メーカーだからこそ。
高い評価を得ている製品ですので、提案しやすいのも特長です。

◆入社後2～3年は教育期間◆
入社後まずは研修を通して製品知識を習得。その後は先輩との同行やアシスタント業務を通じて
業務の流れや提案のポイントを学んでいきましょう。入社時の段階で医療や機械系の知識は不要です。
社内にも豊富な資料があるので、意欲的に吸収してほしいと思います。

チーム／組織構成
20代～30代の若手が活躍しています。新卒採用も行っていますが、中途入社者も多数在籍しています。
各支店、営業とアシスタントスタッフで構成されており、チームワークを大切にして日々活動しています。
お互いがサポートしあう風土のなか、着実に成長していける環境ですよ。

【学歴不問】【未経験・第二新卒歓迎】★人物・意欲重視の採用です！ ※要普通自動車免許（AT限定可）
これまでのスキル・経験は問いません。
何よりあなたの人柄・意欲を重視した採用を行います。
一から成長できる万全の教育体制が整っているので、
営業未経験・業界未経験という方もぜひ積極的にご応募ください！

【こんな方は活躍できます！】
◆医療の現場に関わる仕事に関心のある方
◆社会に貢献できる仕事をしたい方
◆専門性を磨ける仕事で将来のキャリアを描きたい方

【以下の経験・スキルをお持ちの方は尚歓迎】
◎業界を問わず営業経験のある方
◎コミュニケーション力を活かして信頼関係を築ける方
◎チームで目標を追うことができる方

◆東京支店／東京都文京区本郷3-43-16　成田ビル4・5F
　各線「本郷三丁目」、「湯島」、JR「御茶ノ水」各駅徒歩8分

◆関東支店／埼玉県春日部市西八木崎3-11-15
　東武野田線（アーバンパークライン）「八木崎」徒歩10分

◆中部支店／愛知県名古屋市中区金山1-1-15
　各線「金山」徒歩7分

◆関西支店／大阪府大阪市中央区上町1-24-2
地下鉄「谷町六丁目」「玉造」徒歩8分

◆札幌支店／北海道札幌市中央区北1条東4丁目　サッポロファクトリー・フロンティア館　4F
　「バスセンター前」徒歩5分、札幌駅バス5分「サッポロファクトリー」すぐ
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮いたします

9：00～17：30（実働8時間）

正社員
※試用期間6カ月あり

月給20万～33万円（一律手当含む／一律支給の住宅・都市手当）＋賞与（年2回）

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※既卒・第二新卒者は試用期間6カ月あり（営業手当は試用期間後に支給）

■賞与
年2回／年間5.3ヶ月分（前年度実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
360万円（24歳・経験2年・独身の例）
470万円（29歳・経験6年・配偶者ありの例）
590万円（38歳・経験17年・扶養家族有の例）

■社会保険完備
■交通費支給（月5万円迄）
■住宅手当
■都市手当
■家族手当（配偶者1万3000円／月、子4000円／月）
■精皆勤手当
■営業手当（月2万円）
■各種表彰制度による報奨金（諸条件あり）
■結婚・出産祝金制度
■住宅融資制度
■永年勤続褒章制度（リフレッシュ休暇、賞金）
■携帯電話貸与
■社用車貸与

※賞与は入社2年目以降（1年目は1.6ヵ月）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休暇

【年間休日120日以上】

■社員旅行（3年毎、2015年はハワイ／沖縄）
■保養所（軽井沢、千葉・館山、鳥取・大山）
■教育研修（階層別研修・自己啓発支援・海外語学留学制度など）