NTT西日本ビジネスフロント株式会社の過去求人・中途採用情報

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の募集が終了した求人

法人営業／NTT西日本のICTサービス（光IP電話・フレッツ光など）の提案／未経験歓迎

契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

常に新しいサービスが生まれるICT。一方で、企業が抱える課題もなくなることはありません。私たち、NTT西日本ビジネスフロントは主に中小企業のお客様向けにサービスを展開しています。日々多くの相談をいただき、課題に向き合っていますが、まだまだお客様の声には応えきれていません。そこで今回、営業としてお客様の声を聞き、提案をしていただける方を採用します。

仕事内容

中堅・中小企業のお客様に対しNTT西日本のICT（情報通信技術）サービスを提案します。
具体的な仕事内容
――◆　お客様の課題をICTで解決します　◆――
お客様の多くは、中小企業。
商談の相手は経営者の方が多く、経営課題に踏み込んだ提案を行います。

お客様の課題は様々ですが、
NTT西日本グル―プにはそういった課題を解決するためのサービスやノウハウがあります。

――◆　仕事の流れ　◆――
（1）まずはご挨拶
自分の担当エリアのお客様を計画的に訪問します。
まずは担当としてご認識いただき、困った時に電話していただける関係性を構築します。
※「NTT西日本の～」と言うとだいたい話は聞いてもらえます！
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（2）ヒアリング
お客様からお電話をいただいたら、すぐに訪問！
お困りごとの内容をなるべく詳細にお伺いします。
◎お困りごと例
「通信コストを削減したい」
「業務を効率化したい」
「通信環境を強化したい」
「情報セキュリティを向上させたい」
など
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（3）いざ、提案！
社内に帰り、技術担当のSEや先輩にヒアリング内容を元に相談。
ご提案する内容をまとめて、改めてお客様先に訪問します。
基本的には値引きはせず、提案内容やNTTの信頼で勝負します。
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（4）ご発注&工事
ご発注いただけたら、工事にも立ち会います。
工事を見ることで、技術に関する知識も身につきます。
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（5）アフターフォロー
実際にサービスがスタートした後も、お電話でしっかりフォロー。
フォローをしっかりすることで、継続的なお取引に繋がります。

チーム／組織構成
◆◇◆NTT西日本グループの総合力を引出す役割です◆◇◆
ビジネスホン、ビジネス複合機、セキュリティ系サービス（UTM・NAS）、VPNサービス、
光IP電話、保守サービス、フレッツ光回線、クラウドサービスなど
NTT西日本グループには数多くのサービスがあります。
また、SE（セールスエンジニア）に代表される様々な技術のプロフェッショナル社員が揃っています。
営業は、課題を抱えるお客様と社内のプロフェッショナル社員やサービスとをつなぐ役割です。

対象となる方

【経験・学歴不問！】様々なバックグラウンドの方が活躍されています。◎要普通免許
例えばこんな想いを持っていた方が活躍されています。

◆公平な評価を受けられる環境で勝負したかった。
◆給与を今より上げたかった。
◆1から営業の基礎を学べる環境で、営業としてデビューしたかった。
◆年齢を考えて、自分のキャリアの軸となるスキルを身に付けたかった
◆長期的なキャリアをイメージできる環境を探していた

選考のポイント

面接では、学歴や経験ではなく、やる気や人間性を評価します。

勤務地

西日本エリアの各営業所
※希望勤務地考慮
※UIターン歓迎
※転居を伴う転勤なし

■関西
大阪市、茨木市、豊中市、枚方市、八尾市、堺市、岸和田市
京都市、福知山市
大津市　彦根市
和歌山市
明石市、姫路市

■東海
名古屋市、春日井市、豊橋市、半田市
静岡市、掛川市、藤枝市、浜松市、沼津市、富士市
伊勢市
多治見市、美濃加茂市

■北陸
富山市
金沢市
福井市

■中国
広島市、福山市
松江市
米子市
山口市、周南市

■四国
松山市、新居浜市、宇和島市、今治市
高松市
徳島市

■九州
北九州市
長崎市
大分市
宮崎市
鹿児島市

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
■残業は月平均10～20時間程度（残業をほとんどしない方もいます）で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。

雇用形態

契約社員
契約社員グレードBからスタートします。
入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です！
◆契約社員グレードB：3ヶ月更新
◆契約社員グレードA：1年更新＋賞与

給与

【契約社員グレードB】
◆大阪：月給178,425円～213,500円＋インセンティブ
◆京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知、広島：月給167,750円～198,250円＋インセンティブ
◆上記以外：月給155,550円～183,000円＋インセンティブ

◆支給例
25歳/入社6ヶ月/未経験入社：月収30万円（213,500円＋インセンティブ）

■賞与
契約社員グレードA・正社員は支給
■社員の年収例
4年目：正社員　　760万円程度（22万4810円＋諸手当＋インセンティブ）
2年目：契約社員　480万円程度（19万8250円＋諸手当＋インセンティブ）
1年目：契約社員　360万円程度（19万8250円＋諸手当＋インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤費全額支給
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆Benefit One（提携店割引サービス）
※一定実績により特別手当支給有
※正社員になると退職金支給有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆年間休日120日
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等）
※産休、育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です