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トーテックアメニティ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 139件あります!
トーテックアメニティ株式会社の 募集が終了した求人
システムエンジニア(アプリケーション開発・ネットワーク構築)/チームリーダー候補/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
1971年の設立以来、長きにわたって数々の官公庁や大手メーカーの開発プロジェクトに 高い技術力でお応えしてきた当社。 これまで築き上げた確かな実積から、多くの引き合いをいただいていますが、 現在、エンジニアの数が不足しており、 すべてのオファーにお応えすることが難しくなりつつあります。 言い換えれば、人財の拡充さえ進めば、いくらでもご依頼をいただけるという状況なのです。 多種多様なプロジェクト現場で最先端の技術を磨き、エンジニアとして次のステップに 進みたいという方をお待ちしています。
Web系の各種ソフトウェア開発・各種ネットワーク構築(要件定義、設計等の上流工程業務中心)
具体的な仕事内容
大手企業の傘下に属さない独立系企業である当社は、
自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、
幅広い分野へのITソリューション事業を展開しているほか、
自動車・航空機・産業機器・デジタル家電など、
あらゆる産業分野に対して、エンジニアリングサービス事業を展開しています。
<今回の活躍ステージはITソリューション分野>
あなたの配属先は、Web系を中心に幅広い業務用アプリケーションの開発や
大規模なネットワーク構築を受託している分野になります。
多種多様なプロジェクトがあり、要件定義や設計などの上流工程から保守・テストまで、
様々なフェーズが存在します。
<チームリーダーが第一の目標となります>
あなたには、即戦力として請負案件に参画していただきます。
SE・PGとして開発を行いながら、
・お客様との交渉・折衝
・メンバーの進捗管理
・工数管理
などのポイントを理解・吸収し、チームリーダーを目指します。
【開発実績一例】
◎電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
◎電子カルテ・医事会計・診療予約等の医療システム
◎会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
◎大学や学校内ネットワークの設計・構築
◎医療放射線画像システムのネットワーク設計・保守
チーム/組織構成
プロジェクトにはチームとして参画します。
ベテランと若手をバランスよくアサインすることで、知識・ノウハウの共有と継承を進めています。
【高卒以上】システム開発について3年以上の実務経験をお持ちの方
<こんなあなたをお待ちしています>
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎将来を見据えてスキルアップを図りたい方
◎じっくり腰を据えて働きたい方
技術者としてどんなことがしたいのかがはっきりしている方を求めています。
その目標に向かって努力する方であれば、バックアップは惜しみません。
★勤務地はご本人の希望を最優先にて決定いたします。
<大阪事業所>
大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F
<京滋事業所>
滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル3F
<東京本社>
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F
<本社>
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
<九州事業所>
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル10F
※上記の各オフィスおよびその近隣のプロジェクト先
※原則、転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なります。
正社員
<首都圏勤務>
月給28万円~38万円(諸手当含)
<名古屋・大阪・京滋・九州>
月給26万円~38万円(諸手当含)
◆賞与年2回
◆残業代全額支給
※上記はあくまで最低基準給です。
経験、能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与
年2回(中間・期末決算一時金あり)
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
・年収410万円/24歳(経験2年)
・年収530万円/30歳(経験8年)
■社会保険完備
■交通費規定支給
■残業代全額支給
■書籍購入費補助(年間5万円)
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当(首都圏勤務者のみ)
■退職金制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★年間休日123日
<民間企業>
アイシングループ、ATグループ、いすゞ自動車グループ、NTTグループ、NECグループ、
川崎重工業グループ、JR東海グループ、デンソーグループ、日産自動車グループ、日立グループ、
日野自動車グループ、富士通グループ、三菱重工業グループ、三菱電機グループ、他
<医療機関>
国立病院機構 大阪医療センター、愛知県がんセンター 愛知病院、愛知県厚生農業協同組合連合会 海南病院、
あいち小児保健医療総合センター、春日井市民病院、名古屋市厚生院、羽島市民病院、他
<自治体>
大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、東京都、千葉県、埼玉県、
神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、他
※他多数
現在、サイバーセキュリティ技術者が国内に26万5000人いると言われていますが、
そのうちの16万人がスキル不足の状態です。
当社は、セキュリティに強いサーバ「NetRAPTOR(ネットラプター)」の自社開発・販売や、
サイバーセキュリティの研究・発信を行う「トーテックサイバーセキュリティ研究所」を設置するなど、
いち早くセキュリティ分野への取り組みを行っています。
こうした取り組みは各方面からも評価をいただいており、テレビ番組でも取り上げられました。
業界から求められるセキュリティエンジニアへの道が、社員全員に開かれています。
「情報セキュリティが叫ばれる昨今、企業から様々なセキュリティ製品が生まれています。
が、しかし現在、企業単体の努力だけでは情報セキュリティを守っていくことは難しくなっています。
現実社会で警察や政府機関、国同士が協力しながら安全・秩序を守っているように、
サイバー空間上でも組織の垣根を超えた取り組みが必要な時代が来ているのです。
こうした背景を理解して、もう一つの社会である「サイバー空間」を守っていくという意義・マインドを養っていきます。
【所長 藤原 礼征】
情報セキュリティの様々な問題に向き合い、
セミナー・講演活動のほか、多彩な情報発信へ従事。
著書多数。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)