東日本フード株式会社の過去求人・中途採用情報

東日本フード株式会社の募集が終了した求人

【ニッポンハムグループ製品のルート営業スタッフ】 ◆年休111日 ◆東北・北海道の各勤務地

契約社員
5名以上採用

募集背景

＜◆事業計画にあわせた定期的な採用活動の一環としての中途募集です◆＞ハム・ソーセージの製造からはじまったニッポンハムグループの事業は、今では食肉をはじめ、加工食品、水産物、乳製品、天然調味料、健康食品など、職に関するあらゆる分野へと広がっています。中でも年間売り上げの半分以上を占める食肉は、ニッポンハムグループを代表する事業です。ニッポンハムグループは自社生産品と社外調達品を合わせて、日本国内の食肉販売量のシェア約21％（92万トン※）を占めています。 ※2015年3月現在　自社調べ

仕事内容

■食肉関連製品のルート販売および商品提案営業（※ノルマ等は一切ありません）
具体的な仕事内容
エリア内の量販店、スーパー、精肉店、加工工場、外食店などへのダイレクトルートセールスおよび
コンサルティングを含む提案企画営業活動を担当していただきます。

【取扱商品】
国内・海外の生産拠点において生産肥育・処理加工された「ニッポンハムグループ」の食肉関連製品

＜◆「ニッポンハムグループ」の顔として活躍してください◆＞
当社では、配送業者ではなくルート営業スタッフが直接、お客様に商品をお届けしています。
その理由は単に品質管理という観点だけでなく、お客様の売り場や販売店舗を熟知し、さまざまなご提案や商品の紹介なども
併せて行うためです。
もちろん、無理な「セールス」を行うという意味ではありません。
「こんな商品があったらいいな」というお客様の要望に応じたり、売り場活性化のサポートをしたり、地域情報を踏まえた
ご提案をしていただく、「ニッポンハムグループ」の顔としての役割です。

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＜入社後の業務の流れ＞
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導入研修のあと、まずは内勤業務で、商品確認や片付け・商品棚卸・賞味期限確認・得意先の注文にあわせた仕分・リストに
基づく積み下ろし・伝票の確認などの業務をお願いします。
上記業務と併せて、外勤営業の研修や先輩同行を行い、ある程度身に付いた段階で内勤業務は終了し、外勤に配属されます。

※中途採用の方は、実際に業務を通して覚えてもらう事の方が多くなります。
　1カ月程度は同行研修を行い現場に慣れていただきますが、職歴や経験などにより、
　早い方は1カ月しないうちに独り立ちする場合もあります。

チーム／組織構成
当社を含むニッポンフードグループは、お客様とのコミュニケーターとして、それぞれの地域に密着した独自のダイレクトルートセールスシステムを確立し、これまでにさまざまな販売チャネルに対応した営業を展開してきました。
お客様と最も近い場所で活動を行っているニッポンフードグループならではのネットワーク&フットワークを発揮して、地域のお客様とのふれあいを大切に、安全・安心、高品質な食肉の販売に励んでいます。

対象となる方

【要普免（AT限定不可）】 ◆未経験スタートを歓迎します！
【業種業態を問わず、営業・販売サービス職経験者大歓迎いたします】

＜こんな方をお待ちしています＞
■社会人としてのマナーとコミュニケーション力があり、笑顔で応対ができる方
■「ニッポンハムグループ」の顔として、誠実で社会常識のある行動のとれる方
■安全第一、法令順守の運転ができる方

＜こんな方に最適の仕事です＞
■長く安心して勤められる、安定した業績の大企業を探している方
■希望の勤務地で、未経験スタートが可能な仕事を探している方

勤務地

【東北・北海道の各事業拠点】
※お住いの場所を考慮し、基本的にご自宅から通える営業部への配属となります。
※準社員は転居をともなう転勤はありません。（正社員登用後は、制度上転勤の可能性があります）
※U・Iターンも歓迎します。

＜東北＞
■青森県青森市　■青森県八戸市
■秋田県秋田市　■秋田県大館市　■秋田県大仙市
■岩手県紫波郡矢巾町　■岩手県奥州市
■宮城県仙台市
■山形県東村山郡中山町　■山形県酒田市
■福島県郡山市　■福島県いわき市　■福島県会津若松市

＜北海道＞
■札幌市　■北広島市　■北見市
■釧路市　■旭川市　■帯広市
■苫小牧市　■函館市　■二海郡八雲町
＜各勤務地の詳細は当社ホームページをご覧ください＞

勤務時間

8:00～17:00（うち休憩1h）
※残業は月平均20～30h程度です。

雇用形態

契約社員
1年間の準社員（契約社員）として勤務後、正社員へ登用予定。

給与

月給14万3000～15万8000円

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
正社員／年収約450万円：30歳／一般職
正社員／年収約560万円：34歳／主幹（主任）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費（通勤手当）規定支給
■時間外勤務手当／休日勤務手当／次世代支援手当／役職手当／都市手当
■正社員登用制度
■独身寮あり
■借上社宅制度
■従業員持株制度
■退職金制度（規定あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金

※上記には正社員登用後に適用される手当・制度も含まれています。
　詳細は面談の際にご説明いたします。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制（日曜・水曜または祝日）

＜休暇＞
年末年始休暇
夏期休暇
メモリアル休暇
※年次有給休暇
※半日有給休暇
※慶弔などの特別休暇
※育児・介護休暇

■年間休日111日