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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フォーサイズの過去求人・中途採用情報
株式会社フォーサイズの 募集が終了した求人
内装施工スタッフ(原状回復やリフォームでのクロスや床材の貼り替え、空調・照明部品の取り付けなど)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
原状回復工事から小さな補修工事、大規模な間取り変更まで、多彩なニーズに対応している当社。 一つ一つの業務を丁寧に誠実に行い、多くの不動産会社から信頼を獲得してきました。 現在、取引先はすべて既存顧客と紹介のお客様です。顧客の増加に比例して案件が増え続けており、 今回新しい仲間を募集することにいたしました。 首都圏における集合住宅のニーズは高まる一方です。将来性のある「内装のプロフェッショナル」に、 ぜひ当社でチャレンジしませんか。
賃貸マンション等の原状回復や、分譲マンションのリフォーム・リノベーションなどにおける内装施工
具体的な仕事内容
主な業務は、賃貸マンション等でお住まいの方が退去したあとの原状回復です。
○クロス・クッションフロアの貼替えや修繕
○設備交換
○排水や水道などの不具合の修繕(パッキンの交換など)
どんなに丁寧に使われていた「いい部屋」でも、
退去したあとの部屋は、クロスや水回りが汚れています。
そこでクロスや床を張り替えることで部屋は見違えるように美しくなり、
次に住む人にとっての「いい部屋」に生まれ変わることができます。
■一日のおおまかなスケジュール
出勤後、朝礼。1日の流れを確認し、使用する材料の用意。
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メンバーと車で現場へ移動。(現地集合の場合もあります)
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到着後、管理人にご挨拶。部屋等を確認し役割分担。
(2人1組。3人1組など部屋の広さに応じてチームを組んでいます)
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クロスを剥がし、新しいクロスの張替え作業。
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2時間に1回の休憩(現場やメンバーの状況を見ながら休憩をとります)
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作業完了後、管理人へ挨拶し現場での作業は終了。
(この場で解散になることもあります)
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事務所に戻り、明日の作業準備をして、退勤。
■入社後の流れ
未経験の方も、研修期間の3カ月で基礎を身につけられます!
先輩と現場に同行し、まずはクロス剥がしからスタート。
きれいに剥がし、新しいクロスを貼りやすいベースを整えていきます。
クロスをきれいに剥がせるようになった後は、クロス貼りに挑戦。
大半の方が3カ月~半年程度で、スムーズに貼っていけるようになります。
その後は「このパッキンは取り換えた方が良いかも」といった設備の不具合や、
「この規模なら、2週間ほど頂きます」などお客様との打ち合わせも少しずつお任せします。
挨拶から元気よく、爽やかにするスタッフの姿は、お客様からも評判です!
チーム/組織構成
当社は社員数、約20名の少数精鋭の会社です。
社長や専務を含め、全社員がワンフロアで業務を行っており、コミュニケーションは活発。
アットホームな雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。
なお、社員は全員が中途入社です!
【未経験・第二新卒歓迎/学歴・経験不問】内装や部屋に興味をお持ちの方 ※要普免
専門的な技術を身につけて、長期的に活躍したい方をお待ちしています!
○内装やインテリアデザインに興味をお持ちの方
○素直にアドバイスを聞ける方
○わからないことはわからないと言える方
○腰を落ち着けて長く働きたい方
○良い仲間に囲まれて仕事がしたい方
■歓迎条件
○建築・不動産業界での勤務経験
○内装の知識・施工の経験
内装が好き、興味がある、面白そう、という思いが大切です。
知識や経験は問いません。
これから学ぶ気持ちがあれば、ぜひご応募ください。
★渋谷から電車で約15分★
本社(東京都世田谷区若林4-9-7 1F)
東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分
※転勤なし
8:00~18:00(実働8時間)
※状況により直行や直帰することがあります。
正社員
月給22万円~40万円
※毎月の施工実績に応じて、別途歩合給を支給
※3カ月間の研修期間あり/期間中の日給1万円
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■社員の年収例
【平均年収】年収300万円~700万円
交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
家族手当
勤続手当
資格手当
研修制度
資格取得支援制度
社員旅行
社内イベント多数
【資格取得支援について】
1年にひとつ、何かしらの資格取得を推奨しています。
資格取得後の資格手当はもちろん、取得のための費用も会社が補助します。
業務に直結しない資格でもかまいません。
ぜひ自らを成長させるために、さまざまな資格に挑戦してください!
<休日・休暇>
月6日(毎週日、隔週で月~土のいずれか1日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
勤続休暇