大阪府庁の過去求人・中途採用情報

大阪府は、これまで「変革と挑戦」の取組みを進めてきました。 今後これを更に継承・発展・定着させていくために、前例や形式、既成概念にとらわれず、 あるべき姿を追求し、日々の業務の円滑化だけでなく、 日々の業務を通じて行政の改善・改革に取り組んでいただける、 【多様な価値観を尊重し、改革マインドを持ってチャレンジする自律型の人財】を求めています。

一般行政事務・一般技術業務
具体的な仕事内容
職種ごとの業務内容は下記のとおりです。

＜行政＞
府の政策に関する企画立案、府庁内外の調整、条例制定等、
大阪府の意思決定に様々な立場で参画し、事業を推進するほか、
行政運営管理（財産管理、許認可や補助金の交付、府税徴収等）に関する業務を行います。

＜土木（「造園分野」を含む。）＞
大阪の成長、安全・安心、都市環境の向上を実現するための道路・河川・下水道・港湾・公園等の
都市基盤施設の計画、整備、維持管理等の業務、将来の府の都市像を示す都市計画等の策定・指導、
都市緑化施策の推進等の一般的土木技術業務を行います。
また、府民や企業との連携・協働による地域力の再生・支援を行います。

＜建築＞
府民が安全で安心して暮らせる住まいとまちづくりを目指し、多くの人々をひきつける
定住魅力あふれる都市空間の創造や、良好な市街地の形成のため、建築・開発の指導、
府営住宅等の府有施設の整備など住まいとまちに関する総合的な企画を行います。

＜電気＞
府民生活に不可欠な下水道施設、洪水や高潮等の自然災害から府民を守る水門やポンプ場、
府営住宅、府立学校、図書館などの公共建築物の受電設備や監視設備等、都市基盤施設等が
機能を果たすために必要な電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、
維持管理に至るまでの電気設備に関する業務を行います。

チーム／組織構成
知事の指揮命令系統に属する知事部局と、政治的中立性を確保する観点から、
知事の指揮監督を受けない行政委員会があります。
事業の分野ごとに部や局があり、さらにその下には担当業務ごとに室や課、
最も小さい単位はグループがあります。
大阪府で扱う仕事内容は非常に多岐にわたります。
すべては大阪府民880万人の生活を支えるための仕事であるという自負のもと、
職員は様々なフィールドで活躍しています。

◎職種によって受験資格（年齢要件）が異なります。
試験職種／受験資格(年齢)
※学歴・職務経験不問
※年齢は試験実施年度末現在

■行政
行政（26-34）／26～34歳

■技術
技術（社会人等）／30～34歳

原則として大阪府内

原則として9:00～17:30(休憩／12:15～13:00)
※15分または30分の時差通勤あり

正社員

月給22万9104円～（地域手当含む）

※初任給は職務経歴などに応じて決定いたします。
月給以外に、通勤手当・扶養手当・住宅手当・時間外勤務手当・期末手当・勤勉手当
などの諸手当をそれぞれの条件に応じて別途支給いたします。

<初任給の例>
平成28年4月採用者で年齢が26歳、大学卒業後民間企業における職務経験年数が4年の場合、
月額22万9104円（地域手当含む）です。

●共済制度(健康保険・年金)など
●期末手当、勤勉手当は年2回(6月、12月)に支給

＜休日・休暇＞
●土曜日、日曜日、祝日、年末年始
　(これらの条件は勤務場所により異なる場合があります)
●年次休暇
●病気休暇
●特別休暇(夏期・結婚・出産等)
●介護休暇