東洋ワークセキュリティ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東洋ワークセキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報
東洋ワークセキュリティ株式会社の 募集が終了した求人
総合管理職 ※入社時、所長又は業務主任候補でスタート
- 正社員
常に成長している会社です!拠点数や従業員数、売上など毎年成長を続け、警備事業以外にも様々な事業展開に挑戦しています。 私たちがお客様に定業するものは目に見える「物」ではなく、安全・安心を守る「信頼」そのものです。信頼は簡単に得られるものではなく、少しずつ積み上げ、自分の頑張りが信頼に繋がった時は大きなやりがいを感じます。
警備管理や指導教育、労務管理、現場指導、面接・採用等
具体的な仕事内容
※内勤でのお仕事になります。
■警備管理
警備スタッフがどこの現場で業務を行うかを管理します。また、入社した社員への教育等も含まれるため、多岐に渡って業務をお願いします。
■指導教育
警備サービスは「市民の生命・身体・財産を守る」という重要な業務であるため、社員への指導や教育が最重要と位置づけられています。なかでも「警備員指導教育責任者」という国家資格は「教員免許」のような位置づけとして、警備会社の営業所運営には欠かせません。警備実務の道を極めた先には、各種資格の取得を経て、「教育者」や「統括管理者」としてのキャリアが待っています。
■警備実務
警備現場での実務をとおして、営業提案や指導・教育の基本を学びます。
社員への対応のスキルも身に着けていくことが出来、また、より知識を広げる為に、国家資格である「警備業務検定」の取得にチャレンジしていきます。
※資格取得に関しては会社が全額負担します!
パソコンを使ってのデータ入力がある為、簡単なPCスキル(ワード・エクセル等)が必要となります。
チーム/組織構成
■営業所
【首都圏エリア】
新宿営業所/所長1人 業務3人 合計4人構成
さいたま営業所/課長1人 業務1人 合計2人構成
横浜営業所/課長1人 業務1人 合計2人構成
船橋営業所/課長1人 業務1人 合計2人構成
警備業務検定等の資格保有者
・警備員指導教育責任者1号もしくは2号
・交通誘導警備2級又は1級
・施設警備2級
・雑踏警備2級
上記資格のうち、いずれかを所有している方
■さいたま営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル 1F
■横浜営業所/神奈川県横浜市西区楠町1-3 BLA横浜西口ビル9F
■新宿営業所/東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル2F
■船橋営業所/千葉県船橋市湊町2-12-4 湊町十二番館702
または首都圏にて今後営業所出店予定地
9:00~18:00(休憩1時間)
※18:00以降は残業代別途支給(30分単位/1.25倍)
正社員
月給250,000円~
■賞与
年2回(8月・12月/2015年実績)
■昇給
年1回考課査定有(9月)
※3~5万円
■社員の年収例
資格保有者・入社1年目/年収300万円
入社2年目 主任/年収330万円
入社3年目 所長/年収399万円
入社4年目 所長/年収420万円
■社会保険完備(入社即加入)
■交通費実費支給
■資格手当有
■資格取得費用全額会社負担
■寮完備(本人負担30~50%)
■試用期間有(3カ月/給与変動なし)
<休日・休暇>
【完全週休2日制】
土曜日、日曜日、祝日
※年間休日の関係で数回、土曜日出勤があります。
【長期休暇】
年末年始休暇
お盆休み
ゴールデンウィーク
シルバーウィーク
【その他】
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日
社員ひとりひとりが働きやすい会社を目指しています。
働く社員が東洋ワークセキュリティを好きと自信を持って言ってもらえるように努め、様々なこだわりをもって会社づくりに努めています。
■より快適な職場づくりへのこだわり
なかでも、営業所ごとの安全衛生活動では、労働災害や交通事故の根絶、過重労働の防止、メンタル面を含めた健康維持について、日々取り組んでいます。
■好待遇へのこだわり
当社の給与は、勤務評定にもとづく階級制度を取り入れています。警備員としての資質や能力が向上するごとに昇給していきます。また、10年連続で支給実績のある賞与も、大きな魅力です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)