株式会社リクルートメディカルキャリアの過去求人・中途採用情報

今回の採用は、「医療業界から圧倒的に信頼される会社」を目指し、 更なる攻勢を図るための増員募集です。 社会貢献性の高い事業、そして成長著しい会社で、裁量大きく活躍しませんか。

医療人材のソリューション営業（個人・法人）
具体的な仕事内容
総合営業職として、下記いずれかの業務を担当していただきます。
人材不足の医療現場と、転職したいと考えている医師や看護師、薬剤師の
マッチングを行うことで、医療に貢献していると実感できる仕事です。

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募集する職種
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【1】キャリアアドバイザー（CA）
弊社サービスにご登録いただいたカスタマー（医療従事者）を担当。
長期的なキャリアビジョンをもってイキイキと働けるような転職サポートを行います。

【2】リクルーティングアドバイザー（RA）
医療機関と連携し、経営課題に対するソリューション営業を行っていただきます。
トップアプローチをしながら医療機関に深く入り込み、課題解決を行います。

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仕事の進め方
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【1】キャリアアドバイザー（CA）
電話・面談などを通して、求職者の方とキャリア相談の場（1～2件/日）を設けます。
お聞きした希望やこだわりなどを頭に入れ、RA担当者から
共有される求人の中から、求職者とマッチする案件をご紹介します。

【2】リクルーティングアドバイザー（RA）
クライアント（医療機関）にアポイントの上、抱える経営課題やニーズを理解し、
求める人材や人物像の確認のほか、選考フローの見直しや募集枠の拡大を提案。
ときには医療機関に常駐したり、様々なステークホルダーと連携しながら課題解決を図ります。

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配属先
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以下医師、看護師、薬剤師の人材紹介事業、いずれかへの配属予定です。

◎医師紹介事業：リクルートドクターズキャリア
◎看護師紹介事業：ナースフル
◎薬剤師紹介事業：リクナビ薬剤師

※描きたいキャリアを会社に伝えチャンスを広げる「みらいキャリア（年2回）」を通し、
　配属先以外の部署にチャレンジできることもあります。　
　さまざまな事業に携われる機会があり、あなたの希望するキャリアビジョンを描けます。

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入社後
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約2～3週間の座学やロールプレイングなど充実した研修を実施。
知識をしっかり身に付けることができます。
教育担当の先輩社員がついているので、不明点なども気軽に質問してください。

チーム／組織構成
MR、メーカー、ブライダル、広告、金融、保険、商社、人材系など
さまざまな業界出身者が活躍しています。

【大卒以上】◎社会に貢献する医療人材サービスに興味がある方　◎営業・販売等の経験をお持ちの方
＜こんな方をお待ちしています＞
◎人や医療の役に立ちたいとの「アツイ」想いをお持ちの方
◎事業の成長過程に携わりたい方
◎チームで切磋琢磨しながらマーケットに対峙し、 よりよいサービスを作っていきたい方
◎営業力やコミュニケーション力を磨きたい方

＜歓迎します＞　※必須ではありません
○営業経験をお持ちの方
○販売サービス経験をお持ちの方
★数字を追うだけでなく、顧客目線に立った対応が求められます。

東京、名古屋、大阪、福岡のいずれか
※希望を考慮し決定します。
※将来的な転勤、異動の可能性があります。
※U・Iターン歓迎。

【勤務地詳細】
・東京本社／東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
・名古屋支社／名古屋市中区栄2-1-1　日土地名古屋ビル10F
・大阪支社／大阪市北区角田町8-1　梅田阪急ビル　オフィスタワー30F
・福岡支社／福岡市中央区舞鶴1-1-3　リクルート天神ビル5F リクルート天神ビル5F
【アクセス】
・東京本社／JR線「新橋駅」日比谷口より徒歩約2分、地下鉄「新橋駅」より徒歩約1分
・名古屋支社／地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」4番出口から直結
・大阪支社／JR「大阪駅」徒歩2分、阪急線「梅田駅」徒歩3分
・福岡支社／地下鉄空港線「天神駅」1番出口より徒歩5分、福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」5番出口より徒歩7分

フレックスタイム制
コアタイムなし
1日の標準労働時間：7時間40分

★フレックスタイム制を利用し、自身の裁量で業務を行っていただけます。

正社員

月給28万円以上
※給与は経験・スキルを考慮します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年2回（4月、10月）
■社員の年収例
420万円／CA・1年目（24歳）／月給28万円＋賞与＋インセンティブ
530万円／RA・2年目（27歳）／月給34万円＋賞与＋インセンティブ
680万円／マネージャー・3年目（31歳）／月給40万円＋賞与＋インセンティブ

■交通費支給
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■各種福利厚生費支給
■リクルート社員持ち株制度
■社外研修受講補助制度「YELL」
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種制度
■退職金制度
■団体生命保険

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制／（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休、育児介護、配偶者出産休暇　等

※休日出勤が発生した場合は、振替休日を必ず取得していただきます。
※また夏季休暇が長期で設定されており、約1週間の休みが可能です。

★年間休日127日（2016年度）

当社では2つのアドバイザー職が連携して活動しています。
求職者の側（CA）と求人を出す側（RA）、それぞれを専門に担当するアドバイザー職を置くことで、
求職者とクライアントの双方に、より満足度の高いサービスの提供を図っています。

RAは、クライアントのパンフレットや現地での撮影写真、
担当者からヒアリングした求める人材の人物像等、「生の情報」をCAに共有。
求人の明確なイメージを持てることで、CAは求職者に最適な選択肢を提案できるのです。

またCAとRAが同じフロアのため、密なコミュニケーションを取ることが可能。
クライアントと求職者、双方が幸せとなる人材マッチングサービスを追求できます。