株式会社フレアコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社フレアコーポレーションの募集が終了した求人

【男女未経験OK】(1)サービス提供責任者 (2)常勤ヘルパー (3)登録ヘルパー

正社員
その他
転勤なし

募集背景

【福祉の中でも急速にニーズが高まっています】高齢化が進むにつれ介護施設の待機が増え、訪問介護のニーズは年々増加しています。また、慣れ親しんだご自宅でゆっくりと過ごしたい。最期までご家族と一緒に過ごしたい。そんな願いを持つ方も多く、その想いを一つでも多く叶えることが私たちのお仕事です！ ◆当社は、川西市を中心に、訪問介護事業所・デイサービス・サ高住などを展開しています。能力やスキルではなく、「思いやり」「心づかい」など、“まごころ”を大切にできる方を歓迎します！

仕事内容

『ご自宅で気持ち良く過ごしていただけるよう』に、利用者様のケアやご家族のサポートをお願いします。
具体的な仕事内容
＜サ責業務が初めてでもご安心を＞
当事業所では『４名』のサ責が活躍中。
新人さんへのサポート体制も整っています！

＜主な仕事＞
(1)サービス提供責任者
1.訪問介護計画書の作成
ケアマネが作成したケアプランに基づき、訪問介護計画書の作成を行います。
未経験の方には、計画書の作成方法を一からお教えします。

2.ヘルパー管理
ヘルパーの予定の管理や、利用者様とヘルパーの相性を確認したり、
利用者様もヘルパーも気持ちよく過ごせるように調整します。

3.訪問業務(基本、担当制)
実際にケアにも携わります。
現場の雰囲気や仕事内容を理解できるので、利用者様やヘルパーに共感でき、よりよいサ責業務に繋がります。

★皆さんに喜んでもらえるやりがいのある仕事
ケアマネさんとの連携を軸に、利用者様のご意思を尊重し、
自立した生活を送れるように心を込めてサポートしますので、
利用者様やご家族様から「家が凄くキレイになりました！」
「ヘルパーさんのおかげで安心して暮らせます」など、たくさんの”感謝”のお言葉が頂けます。

また利用者様はもちろん、一緒に働くヘルパーさんが働きやすい環境づくりにも心がけており、
ヘルパーさんから「私たちのことも考えてもらえるので、安心して訪問できます」と喜んでいただけることも多いです。
お互いを思いやり、よりよいチームワークで業務を進めることが
多くの利用者様に質の高い介護サービスを提供することにつながります。
だからサ責はとてもやりがいを感じることができる仕事です。

(2)常勤ヘルパー(3)登録ヘルパー
利用者様の自宅へ訪問し、
身体介護(入浴・排泄・外出等)や生活援助(掃除・買物・調理等)を行って、
皆さんの安心で安全な暮らしをサポートします。

チーム／組織構成
■ヘルパー勤務希望も歓迎！
(2)常勤ヘルパー…1日5～6件程(1件あたり30分～1時間程度)を担当。
(3)登録ヘルパー…週1日・1時間～勤務OKなので、ご都合に合わせて働けます。

無料で電動自転車の貸し出しがあるので、体力的にも少ない負担で訪問できます！
基本的に担当制ですが、「料理が苦手…」「この利用者様とは少し合わない…」など、
困ったことや不安があれば、調整しますし何でも相談できる職場です！

対象となる方

【未経験OK】 (1)介護福祉士 (2)(3)初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　※運転免許不要！
・資格取得したばかりの方もOK！
・ブランク復帰もOK！
・第二新卒歓迎！
・(3)22～翌5時勤務を希望の方は18歳以上に限る

勤務地

兵庫県川西市小花1-12-16

■電動自転車貸出あり(無料)
■直行直帰OK
■訪問エリア…事務所から自転車で15分圏内／川西市(一部、伊丹市や宝塚市あり)
阪急宝塚線「川西能勢口」駅～徒歩5分
※阪急「宝塚」駅から乗車13分
※阪急「十三」駅から乗車17分

JR福知山線「川西池田」駅～徒歩6分
※JR「尼崎」駅から乗車11分
※JR「宝塚」駅から乗車7分

◎U・Iターン歓迎！
◎転勤なし！

勤務時間

(1)(2)
8:30～17:30(休憩1時間)

(3)
7:00～19:00内で、週1日・1時間～勤務OK！
※早朝・深夜などの希望もお気軽にご相談下さい。

雇用形態

正社員／その他

給与

(1)サービス提供責任者
月給26万円～ ※処遇改善手当含む

(2)常勤ヘルパー
月給20万円～ ※処遇改善手当含む

(3)登録ヘルパー
[身体]平日：時給1400円～／土日祝：時給1750円～
[生活]平日：時給1100円～／土日祝：時給1400円～
※早朝・深夜勤務も時給UP！
※年末年始割増あり！
※研修／訪問1～2回ほど、他のスタッフとの同行時は下記給与
介護福祉士/時給950円、初任者研修(旧ヘルパー2級)/時給900円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【月収例】(1)サ責未経験者/入社1年目
月給26万円＋交通費全額支給＝月収26万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備 ※(3)勤務時間による
交通費全額支給
役職手当
残業手当
外部講習費規定支給
資格取得支援制度
訪問用の電動自転車貸出あり
自転車・バイク通勤OK(駐輪場有)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
(1)(2)シフト制/週休2日 ◎希望休月2日あり
(3)時間・曜日はお気軽にご相談下さい。

■休暇
有給休暇、年始休暇

募集背景

利用者様に寄り添う心。
当社では、ケアを通してその気持ちをお伝えすることを、“まごころ宅急便”と呼んでいます。
今まで以上に多くの方に“まごころ宅急便”がお送りできるよう、人員強化のための募集です！

■履歴書ナシの見学OK！
まずは職場を見学していただき、ご納得いただいてからのご応募も歓迎します◎
希望があれば、ヘルパーに同行して体験訪問も気軽にご相談下さい。
見学や体験後、「違う」と思ったらお断りもOKですよ！