『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン　トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品の過去求人・中途採用情報

濃厚スープつけめんのパイオニアとしてブームの火付け役となった「六厘舎」をはじめ、 人気の8ブランド、計52店舗を運営するまで成長を遂げる当社。 今後も年間15店舗以上のペースで積極的に出店を予定！ 目指すのは、全国のみなさまに当社のラーメンを愛してもらうこと。 新規メンバーを募集しており、業界未経験の方も大歓迎です。 もっと自分に自信が持てる職場で仕事をしたい！ 自分の頑張りが、将来につながる場所で働きたい！ そんな方も、お気軽にご応募ください！

店舗企画・運営の現場経験を経て、マネージャーや商品開発・バイヤーなどの候補生として活躍してください！
具体的な仕事内容
ラーメン職人に特化するというよりも、
スーツをビシっと着て、社会のどこでも通用するような
優秀なビジネスパーソンとして、仲間とともに成長していきましょう。

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　入社後のイメージ
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▼STEP1／導入研修（約3カ月）
当社の事業内容や店舗運営のノウハウを、
3日間の本社研修（座学）と13週カリキュラム（導入研修）で学びます。

▼STEP2／店舗で現場感覚をつかみましょう
あなたの自宅から通える範囲内の店舗へ配属！
仕事の都合で引越しを伴うことはありません♪

▼STEP3／店長代理、店長へ昇格
店長代理への昇進は最短で半年後。店長の補佐として、
アルバイトの教育・マネジメント・シフト管理などをお任せします。

▼STEP4／店長からの次のキャリアを選択
店長の後は、自分の希望する職種へ挑戦！
現場経験を活かして、幅広いフィールドで活躍してください★　

店長代理⇒店長⇒SI代理⇒SIと現場でのステップを上がったのち、
◎エリアマネジャーとして複数の店舗を管理する、
　全店舗の味をつかさどるセントラルキッチンのセンター長
◎商品開発（マーチャンダイザー）
◎店舗開発
◎営業
◎購買（バイヤー）
◎本社管理部門
など、さまざまな道が開かれています。

チーム／組織構成
★1つの店舗あたりの平均社員数は2.8人。
準社員（パート）さんやアルバイトさんも多数活躍しているので、
余裕を持った人員配置！
希望のシフトで働けるのはもちろん、残業も少なく、
お休みを取りやすい雰囲気なんですよ。

★松富士食品は飲食業界だけでなく、
様々な業界から転職されている方がたくさんいます！
例えば、遊園地のスタッフ、コンビニのアルバイト店員など。
以前は、「俺、将来どうするんだろう」と、
あまり自分に自信が持てなかった方もたくさんいましたが
今では当社でバリバリ活躍してくれています！

【45歳未満】学歴不問、未経験者、第二新卒者、フリーター、大歓迎！
「フリーターから脱却したい」
「正社員として、将来安心のキャリアを積みたい」
「頑張りを正当に評価してもらいたい」
「自分に自信がつく仕事に就きたい」
そんな方も歓迎します。

当社に入社して、どんな自分を実現したいのか、
何を目指して働きたいか、という意欲を尊重しますので、
学歴や経験は一切問いません。

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【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため。

◆東京・埼玉・千葉・神奈川の各店舗、またはオープン予定の新規店舗

・東京（丸の内、八重洲、お台場、羽田空港、池袋、上野、押上、赤羽、大崎、小岩、北品川、西葛西、東陽町、大島、亀戸 など）
・埼玉（大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、北本 など）
・千葉（幕張、野田）
・神奈川（川崎、海老名）
・静岡（東静岡）

≪新規オープン≫
★2016年9月 「舎鈴　御茶ノ水ソラシティ店」
　　　　　　 「舎鈴　北朝霞駅前店」
★2016年10月「舎鈴　新橋西口店」
……に続いて2017年3月以降も続々新店舗のオープンを予定しています！
※配属先は希望を考慮の上、ご自宅から通勤可能な範囲で決定します
※引っ越しを伴う異動はありません（U・Iターン歓迎）

本社／東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7階
※JR「神田駅」西口より徒歩5分、各線「大手町駅」より徒歩4分

【シフト制】
9:00～23:00のうち所定労働時間7時間45分/休憩1時間

※勤務時間は店舗によって異なります。
※23時に閉店する店舗がメインのため、深夜勤務はほとんどありません。
【シフト例】
9：00～18：00（休憩1時間）
12：00～21：00（休憩1時間）
14：00～23：00（休憩1時間）

正社員
活躍中の先輩たちの前職も、実にさまざま。
異業種・未経験は当たり前！ブランク中やフリーターから一気にキャリアを築くことも十分に可能です。

月給23万9000円以上＋賞与（年2回）
※試用期間3カ月～6カ月（試用期間中は月給21万5000円となります）

【各種手当】
■時間外手当
■管理手当
■能力手当
■職務手当
■調整手当
■通勤手当（月額2万1,000円まで）
■扶養手当（月額1万5000円まで）


※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※昇格試験年4回（3月、6月、9月、12月）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回 (7月)
※昇格試験は年4回
■社員の年収例
年収425万円／店長代理職 入社1年（月給30万円＋年間賞与56万円＋各種手当）
年収500万円／店長職 入社3年（月給35万円＋年間賞与70万円＋各種手当）
年収580万円／SI職 入社3年（月給40万円＋年間賞与90万円＋各種手当）
年収750万円／マネジャー職 入社5年（月給50万円＋賞与150万円＋各種手当）

■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■慶弔見舞い
■制服貸与
■食事補助
■資格取得支援制度あり（食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師など）

＜休日・休暇＞
■シフト制／月8日（連休可・土日の休日取得も可能）
※近い将来に向けて、完全週休2日制制度を整備しています！

■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇（入社6カ月後10日）
■慶弔休暇