株式会社ＩＤデータセンターマネジメントの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＩＤデータセンターマネジメントの募集が終了した求人

異業種出身でも活躍できるITエンジニア◎月間残業約12時間 ◎年間休日123日 ◎8割が未経験入社

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

セゾングループという確かな経営基盤のもと、官公庁や医療機関、金融機関といった優良顧客との良好な関係を築き、 1999年の設立以来15年連続で業績アップを達成しています。継続のお取引がある一方で、新規のご依頼も多い当社では、今後の事業成長に向けて、新たな人材を必要としています。充実の研修制度を用意しており、未経験者の採用実績も多数。実際、TV局のAD、サービス業、飲食店の店員、福祉関係など、さまざまな経歴を持つ方が、当社でエンジニアとして活躍しています。さぁ、あなたもどうですか？

仕事内容

医療・金融・公共システムなどの運用・監視　※スキルに応じて設計・構築・コンサルタントもお任せします！
具体的な仕事内容
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未経験の方の場合
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未経験の方は入社後、約1カ月の先輩社員によるマンツーマン指導（個別レッスン）で
ITの仕事で必要となる個人情報保護、情報セキュリティなどの知識を身に付けていただきます。
その後は現場配属となりますが、マニュアルを使ってできる業務から始め、慣れていただきます。
また、上司や先輩からのアドバイスなどを受けつつ、OJTで知識・スキルを高めることが可能です。
将来的なキャリアについてはフォローアップ研修などを通して、しっかりサポートしていきます。

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IT業界での経験をお持ちの方の場合
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医療機関、金融機関、流通、一般企業、官公庁など、
幅広い業界におけるシステムの運用・監視、設計・構築業務をお任せします。
経験を積んだ後は、コンサルタントなど活躍の場を広げていくことも可能です。

【キャリアアップも目指せます】
当社には様々な分野・フェーズのプロジェクトがあるので、
経験やご希望をヒアリングした上で、最適なポジションをお願いしているほか、
リーダーやマネージャーへのキャリアアップも望める環境です。
1つのプロジェクトにつき2～5年と長期スパンであり、じっくりと腰を据えて業務に取り組めます。

チーム／組織構成
プロジェクト毎に、3～20名ほどのチームで業務を行っています。
医療、金融、流通などの業務知識に関しては入社後に学べます。

その他プロジェクト事例
◆官公庁のシステム
◆大手百貨店のシステム
◆医療機関の電子カルテシステム
◆大規模データセンター・通信会社のシステム
◆クラウドサービス　他多数

対象となる方

【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】社会人スキルをお持ちで、IT業界でキャリアを築きたい方
スキル・経験以上に意欲を重視した採用を行っています。
IT業界未経験の方、経験が浅い方（経験はあるが自信のない方）も積極的にご応募ください。

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このような方は、ぜひご応募ください！
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◎これからIT業界でスキルを身に付けていきたい
⇒実務経験は不問。ITデビューをサポートします！

◎エンジニアとしての実務経験は少なく次の会社で活躍できるか不安だが、現状を変えたい
⇒経験の浅い方も歓迎しています！

◎Web系、アプリ系のエンジニア出身だけど、インフラエンジニアを目指したい
⇒キャリアチェンジ歓迎します！

勤務地

■本社（池袋）
■東京23区内を中心とする首都圏のプロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉）

◎転居を伴う転勤は基本的にございません。
◎希望勤務地は考慮いたします。

【本社】
東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60　21F
アクセス／各線「池袋駅」から徒歩10分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩5分

勤務時間

本社／9：00～18：00（実働時間8時間、休憩60分）

※プロジェクト先により多少異なり、夜勤が発生する場合もあります。
　（交替制で休みを取れます。夜勤明けの翌日は休日です。）
※シフト勤務
月の残業は12時間程度（1日平均1時間未満）。
全社を挙げてコンプライアンス遵守の観点から勤務時間管理に取り組んでいます。
資格取得に挑戦したり、友人との食事を楽しんだりと、メリハリをつけて働けます。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇は同様です）

給与

月給20万6000円～28万4000円＋諸手当
※上記はあくまで入社時の最低保証額範囲。
　経験・年齢・能力などを考慮の上で優遇します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収420万円（入社3年目／月給25万3000円＋賞与＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤交通費全額支給
時間外手当
家族手当（配偶者は月1万円、第一子は月5000円、第二子は月2000円）
定期健康診断（春・秋）
社内同好会制度（マラソン・自転車など）
各種教育制度（OJT研修、外部研修、資格取得支援など）
技術手当（1認定あたり：2000円～2万円／上限5万円）
※CCNAの場合、毎月5000円を3年間支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制
祝日
GW
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）

◎年間休日123日
※プロジェクト先により休日が異なる場合があります。

セゾングループならではの福利厚生制度

パレット共済会と呼ばれる総合福利厚生制度が利用できます。
■祝金、見舞金、慶弔金、財形貯蓄
■健康・レジャー関連施設利用可（提携宿泊施設1000カ所以上の割引利用など）

出典：doda求人情報（2016/12/26〜2017/1/29）