株式会社レンタルのニッケン　（三菱商事グループ）の過去求人・中途採用情報

当社は創業以来業界トップクラスの規模で、土木・建設・産業関連機械を 中心とした約6800種類、約90万点の商品のレンタル、自社商品の開発・製造・販売を行っています。 今回は創業の地、足利を中心とした北関東エリア（栃木・群馬・茨城）で 営業職を担ってくださる方を大募集！ お持ちのコミュニケーション能力を活かしつつ、安定環境でご活躍ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●今回の募集では、営業経験の有無は問いません。 ●ポテンシャルを重視した採用を行っていますので 　ぜひお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ノルマなし／チームワーク重視】土木建設関連機械やイベント・工場で使う機械などのレンタル提案
具体的な仕事内容
＊担当地域の工事現場などのチェック
＊担当の、建設会社・工事会社へのアプローチ
＊担当者にご挨拶をし、機械のニーズや困りごとのヒアリング
＊約6800種、約90万点の商品からご提案！

■□充実のサポート体制です！
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入社後は、実際に機械に触れたり整備補助を体験しながら、
機械の名称や使用用途など商品知識を習得します。
電話での受発注業務や営業所に来店されるお客様対応などの簡単な業務からお任せし、
未経験の方でもスムーズに仕事に慣れていただける環境をご用意しています。
内勤営業の業務に慣れた後は、いよいよ外回りでの営業活動がスタート。
もちろん初めから一人で営業なんてさせません！
先輩の同行を通じて、営業スタイルを学んでください。

■□圧倒的な商品力で、お客様の課題解決を――。
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「重機」と言われる大型のものから、小型の機械まで、約6800種類・約90万点取り揃えています。
また、お客様のご要望に既存のレンタル商品で対応できない場合は、自社で商品を開発することも…！
そうして取得した特許は約230件以上にのぼります。

自社で作り出せてしまう技術力の高さや、
本質的にお客様の「困った」の役に立とうとする考え方が会社の強みであり、
仕事の面白みにもつながっています。

■□目標は営業所単位です！
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当社で設定する売上目標は、個人ではなく営業所単位。
そのため、派手なスタンドプレイよりも周囲と協力し合いながら
大きな成果につなげることを大切にしています。

※営業経験者も歓迎します。
※業種・業態は不問です。

チーム／組織構成
現在当社拠点は全国に200カ所以上あり、
各拠点のメンバー数は10～15名と決して多くはありません。
そのため、チームワークがとても重要になります。
全員で力を合わせ、いい関係を作りながら、
チームワークで目標達成をしていく、そんなアットホームな職場です！

【高卒以上／35歳以下／要普通自動車免許】機械・建設・インフラなどの領域に興味をお持ちの方
＜未経験者＞
◎建設や機械の知識や経験は不問！
◎意欲の高い方を求めています！

【以下のような方を求めています】
■明るく、元気のよい対応ができる方
■フットワーク軽く、チャレンジ精神をお持ちの方
■個人で仕事をするよりもチームワークを大切に仕事をしたい方
■お客様との間に信頼関係を築いていく営業がしたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

北関東エリア(栃木・群馬・茨城)の全15拠点での募集です！
※U・Iターン歓迎
※車通勤可(勤務地による)

【栃木県】
・宇都宮中央営業所（宇都宮市）
・足利営業所（足利市）
・栃木営業所（栃木市）
・日光営業所（日光市）
・小山営業所（小山市）
・那須営業所（那須塩原市）
・宇都宮南営業所（河内郡上三川町）

【群馬県】
・前橋営業所（前橋市）
・高崎営業所（高崎市）
・太田営業所（太田市）

【茨城県】
・土浦営業所（土浦市）
・水戸営業所（水戸市）
・日立営業所（日立市）
・古河営業所（古河市）
・龍ヶ崎営業所（龍ヶ崎市）
※詳しい住所は、当社HPからご確認ください。
http://www.rental.co.jp/office/

8：30～17：30

正社員

月給18万円以上
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
※地域によって異なる場合もございます。
※残業が発生した場合には、時間外勤務手当を別途支給。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収420万円／25歳(月給24万円＋残業手当＋賞与)
年収500万円／32歳(月給28万円＋残業手当＋賞与)

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定年退職後再雇用制度
■会員制の福利厚生制度
■社宅・寮制度（条件により）
■各種研修制度
■技能資格取得推奨制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（日曜、土曜もしくは平日1日）
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日より付与）
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■私傷病休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎年間休日115日