ジェイエムテクノロジー株式会社
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ジェイエムテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
ジェイエムテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
(産業用機械のフィールドエンジニア/保守・メンテナンス)完全週休2日制、年間休日120日以上
- 正社員
半導体製造装置は高度な耐久性・安全性の基準を保つため、一定期間ごとに点検・修理する必要があります。 世界トップクラスのシェアを誇る大手メーカーを中心に、受注は年々拡大中! 情報化の進展やデジタル家電の盛り上がりもあり、私たちの仕事がなくなることはないでしょう。 そこで今回は、全国のお客さまのご要望により迅速にお応えするため、新しいメンバーを募集することを決定しました。 入社後は先輩についてじっくり技術を身につけていただきます。 技術や知識を体得し、専門性の高いエンジニアとして活躍して下さい!
<97%が中途入社>半導体製造装置、ハイエンド3Dプリンタ、レーザー加工複合機等の保守・メンテナンス
具体的な仕事内容
装置の立ち上げから、保守、メンテナンスまでお任せします。
私たちが扱う装置は、とてもデリケートな機械。
たとえば、、半導体製造装置にとって、一番の大敵は“ホコリ”。
そのため、半導体の製造は、何重にも密閉されたクリーンルームの中で行われています。
このように、機械の補修などが必要な場合にも、外に運び出すことができない、
重要な装置に携わるため、「出張」してメンテナンスを行っています。
【具体的には…】
勤務地ごとに担当になったお客さまのもとへ、毎日出向く業務スタイルです。
また、全国のお客さまのもとへ出向き、状態確認から保守・メンテナンスまでを行うこともあります。
案件によりますが、所要日数は数日~数週間です。
補修作業のパターンは100種類以上あるため、数年かけて育てていく方針です。
半導体装置産業のイロハ、例えばクリーンルームへの入り方などからお教えします。
1~2年かけてじっくりと学んでください。
--------入社後は--------
先輩に同行し、アシスタントとして仕事の内容を覚えていきます。
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慣れていただいたら一人で出向いて作業します。
最初のうちはもちろんサポートします。
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段取りを一人で組み立てられるようになって一人前。
修理内容や期限の管理などを一通り習得し、専門性の高いエンジニアを目指しましょう!
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フィールドエンジニアとして一人前になれば、それを究める以外にも適性・希望により下記のような方向へ進むことも可能です。
・現場で得た知識を活かして後輩の育成にあたる教育担当
・知識を持ってお客さまと商談に臨める、レベルの高い営業
・経験・スキルを究めて装置の改善提案を行う技術担当
海外研修のチャンスもあります。
チーム/組織構成
文系の方も活躍できる環境で、現在マネージャーをしている方はもともと文系出身。
32歳でゲーム機のメンテ会社から当社に転職し、勉強して半年ほどで周囲から認められるようになりました。
3年後、35歳でアシスタントマネージャー、そして現在に至ります。
【 高卒以上 】未経験歓迎/45歳までの方(一部除く)/文系の方も歓迎/要普通免許(AT限定可)
◎45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
ただし、半導体製造装置経験者の方に関しては年齢不問。
※社員の97%が中途入社です。
※理系学部卒業の方大歓迎!文系の方もしっかり育成します。
【こんな方は活躍できます】
・機械いじりが好きな方
・電気系の知識を活かしたい方
・学ぶことを楽しめる方
・コミュニケーション能力のある方
例えば…
「車が好きでメーカーで車の販売をしていたけど、本当は車に触りたかった!」
「ゲーム業界でメンテナンスをしていて、仕事の幅を広げようと思った」
といった方が活躍中!
※勤務地にこだわらない方、長期出張可能な方のご応募をお待ちしています!
三重県、愛知県、広島県、東京都、大阪府、愛媛県、高知県、徳島県、香川県
9:00~18:00 (休憩1時間、実働8時間)
正社員
※試用期間3カ月 (同条件)
月給20万円~50万円
(年収例)500万円/月給33万円+賞与+諸手当 (フィールドエンジニア/入社7年)
※あなたの経験・能力に応じ、当社規定により優遇します。
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給 (月3万1000円まで)
■各種手当あり(残業・就労・調整・地域・役職・出張など)
■引越一時金あり
■資格報奨金制度
■従業員持ち株制度
■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)支給制度
■各種社内研修
■OJT教育
■社外セミナー参加
<休日・休暇>
■完全週休2日制 (土日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■半日休暇制度あり
■育児・介護休業制度あり
※年間休日122日 (2016年度)
※GWや年末年始などに有給をつなげることで、長期休暇の取得が可能!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)