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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング5F

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの 募集が終了した求人

全くの未経験も歓迎のシステムエンジニア・プログラマー/年休125日/手当充実/定着率90%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

金融・流通・製造・インフラなどの業務システムを中心に47年の実績を持つ当社。 NTTデータグループ、富士通グループのパートナー企業として認定され、 黒字経営の安定成長を続けています。 私たち大阪事業所でも、大手案件が多数。 さらなる事業拡大のために、新たなチームメンバーを募集します。 経験者の方は、スキルに応じてプロジェクトをお任せ。 未経験、もしくは実務経験が浅い方は、社員評価も非常に高い 当社独自の研修制度によって、効率よくSEとしての技術を身に着けられます。

仕事内容

【大手の安定環境で業務系システムの開発】スキル・希望に合わせてステップアップ!
具体的な仕事内容
NTTデータグループ、富士通グループなど
国内一流のITベンダーとのプロジェクトに携わっていただけます。
金融・クレジット・公共系・製造・エネルギー系を中心に大きな案件が多数。

もちろんビッグプロジェクトであっても、人材の層が厚い当社では
メンバー個々に合わせた最適な配属をするため、
社員に過大な負荷をかける「無茶ぶり」はありません。

経験・スキルに応じ、PM/PLとして上流工程から保守・運用に至るまで携われるのも魅力。
業務を通じて社会のインフラに貢献していることを肌で感じることができます。

【プロジェクト例】
◎金融系システム
◎クレジット系システム
◎公共系システム(社会保険、財務、共済、人事、給与)
◎製造系システム
◎エネルギー系システム など

★★★整ったオフィス環境★★★
常駐先は国内一流ITベンダー中心。
インフラやハードウェアが整備されたオフィス環境ですので、
あなたのモチベーションもさらに向上します。

★★★キャリアアップ支援と幅広い選択肢★★★
46年の歴史があり、300名近い社員規模の当社。
資格手当・資格取得支援制度も充実しており、
プロジェクトマネージャーなどエンジニアとして王道のキャリアアップを
目指せる道が確立されています。

また、希望や特性によっては、途中から営業職など
社内の様々なポジションへ移行する選択肢も。
主体的に自分のキャリアを切り拓いていける環境が整っています。

チーム/組織構成
大阪事業所のエンジニアは約20名。
どのプロジェクト先でも最低2名以上でチームを編成するため
「一人ぼっち」には絶対になりません。
何か困ったことが起きた時は、メンバーが全力でフォローする社風です。

★下記アドレスにて会社紹介ページを公開しています。
 社内の雰囲気などぜひご確認ください!
 ≪ http://www.ucslife.jp/ ≫

対象となる方

専門学校卒以上(未経験可)
◎IT業界で自身のキャリアを築いていきたい方
◎黙々と個人で仕事をするのではなく、チームワークを取りながら案件と向き合いたい方
◎安定した会社で長く腰を据えて働きたい方
◎経験は無くても、人一倍の努力を惜しまずSEを目指したい方

勤務地

大阪事業所、大阪、兵庫、京都にある各プロジェクト先

【大阪事業所】
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45新大阪八千代ビル5F
≪アクセス≫
・JR「新大阪」駅 西口改札より徒歩5分
・大阪市営地下鉄 御堂筋線「新大阪」駅 A4出口より徒歩4分

★転居をともなう転勤は原則ありません
★U・Iターン歓迎です

※基本的に大阪での研修ですが、
 入社時期により東京になる場合があります。
(東京研修の場合は、交通費、宿泊費等は、会社負担となります。)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト配属先に応じて実働8時間の範囲内にて変動あり

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。
 前職及び経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※当社では男女の給与格差はありません。実績評価します。
※残業代、及び交通費は別途支給します。
※待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。

■賞与
年2回 (6月・12月)

■昇給
年1回 (4月)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当(50,000円まで/月)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(21,000円~24,000円)
■育児手当
■役割/役職手当
■携帯電話補助手当
■通信環境補助手当
■健康促進手当
■退職金制度
■社員持株制度

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日125日(2016年度)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■育児・介護休暇
■年次有給休暇


出典:doda求人情報(2017/1/9〜2017/2/5)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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