株式会社イワテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社イワテックの過去求人・中途採用情報
株式会社イワテックの 募集が終了した求人
土日祝休み+未経験でも月給23万円スタート/ITインフラ網整備を支える!携帯電話基地局の開設スタッフ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
スマホをはじめとする携帯端末は、今や日常生活に欠かすことのできない必需品。 当社は大手各キャリアの通信網整備を主な事業とする、若いベンチャー企業です。 大手キャリアだけでも日本各地に45万局以上設置している携帯電話基地局の、 設計から施工までを一貫して担えるのは、業界の中でもほんの一握り。 それをスピーディかつ正確に対応できる、数少ない業者として 高い評価をいただいていることから、依頼が年々増加中で堅実に成長を続けています。 お客様のご期待にお応えするため、また設立7年目を迎えた当社の業務を さらに拡大させていくために、今回は新たな仲間をお迎えして体制を強化したいと考えています。
主に大手キャリアの携帯電話基地局を新設・リニューアルするための各工程/未経験でも基礎から学べます!
具体的な仕事内容
私たちは皆さんが当たり前のように使っている
携帯電話やスマホにきちんと電波が届くよう、毎日頑張っています!
あなたにお任せしたいのは、当社が主に大手通信キャリアから請け負う
携帯電話基地局の新設・リニューアルにおける、
施工図面の作成~申請書類作成~施工(現場・工程)管理などです。
今後も進化を続ける業界の最先端で
幅広い知識を身につけ、経験を積むことができます。
<具体的には…>
■パソコン(CAD)での施工図面の作成
■基地局開設(作業)に必要な申請書類の作成、事務手続き
■開設作業の工程表や作業員名簿作成などの下準備
■携帯電話基地局の開設作業(現場管理)
※詳しい仕事内容、仕事の流れは「求人PR」タブ(PCサイト)でご紹介しています!
チーム/組織構成
役員をはじめ20~30代の若い仲間が、この公共性の高い業務に日々真剣に取り組んでいます。
自由で小回りの利く体制が、当社の強みの一つ!
一つの案件の図面作成~現場管理を全て一人だけで担当するのではなく、またノルマもないので
『この案件、僕が図面作ります!』『今週は空いているのでその現場、代わりに行きます!』など
一人一人が自ら積極的に手を挙げ、全員の力を結集させて仕事に取り組んでいます。
将来的にはあなたの能力や実績に見合った、責任あるポジションをお任せしたいと考えています。
【35歳まで/学歴不問】未経験者歓迎! ◎社会人経験の有無も不問、人柄や意欲を重視します!
選考では“人物面”を重視します。
入社後にしっかりとした研修がありますから、
現時点での知識・技術レベルは一切問いません!
この業界で働いてみたい、もっと知りたいという意欲を重視します。
【年齢制限理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。
(年齢制限 例外事由3号のイ)
東京都23区内が中心(勤務地はご希望を考慮します)
※車通勤OK! ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
現在は品川駅最寄・穴守稲荷駅最寄に主なコンサルティング先があります。
※首都圏を拠点に、北は東北から西は九州まで、作業エリアは今後さらに広がっていく予定です。
【本社/埼玉県川口市差間2-40-1】
最寄り駅は東川口駅、南口ロータリーからバス(東川05 差間三丁目方面 差間循環)が出ています。
「差間二丁目」バス停で下車、そこから徒歩2~3分です。
9:00~18:00(1日実働8時間)
正社員
月給23万~35万円+各種手当あり
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※上記は固定残業時間20時間、固定残業代2万5000円~3万3000円を含みます。
残業時間が20時間を超えた場合は、その分の残業代を別途支給いたします。
◎インセンティブ制度:業績への貢献度は賞与に反映します。
◎役職者は月給30万円以上になります。
■賞与
年2回
■昇給
年2回(半期に1度)の給与改定あり
■社員の年収例
【年収例】
420万円(27歳、入社4年、月給28万円)
525万円(31歳、入社6年、課長、月給35万円)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月上限2万円まで)
■役職手当
■未経験入社者向けの、基礎から学べる研修制度あり
■資格取得支援制度あり(CADや電気通信系の資格など)
■家賃補助あり(当社規定による)
■育児短時間勤務(時短)制度あり
<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日・祝)
※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇・夏期休暇・お盆休暇・年末年始休暇
■妊婦特別休暇・産前産後休暇
■特別休暇 ほか