株式会社カットツインの過去求人・中途採用情報

理容室・美容室は現在、全国で約35万店舗あると言われています。 髪を切ることは機械化が難しい形態のサービスであり、 理容・美容に対する需要が無くなることはありません。 一方で、特に美容室に関しては新規開業が増え続けており、 競争の中での安定した運営は大きな課題となっています。 こうした市場背景においた中でも、当社が長年培ってきた運営ノウハウは大きな強みであり、 業界内でもトップクラスの規模も誇っています。 今後もシェア拡大を続けていくため、 積極的に新店をオープンさせ、事業展開を一層加速していくために、今回、新たなスーパーバイザーを募集します。

【全国310店舗】　(1)理容・美容室「cut-A」の店舗運営管理　(2)(3)本文
具体的な仕事内容
■(1)「cut-A」10～15店舗の運営管理
店長の頼れるパートナーとして、安定した売上を達成し、
またスタッフが安心して働けるよう運営のサポートをお願いします。

■(2)(3)
カットやカラー、シャンプー、ワインディング、ブロー等。


[[スーパーバイザー]]入社後の大まかな流れ

この仕事は、店長と綿密にコミュニケーションを取り、
目標や課題のクリアに向けての活動がメインとなります。
ですので、任されたエリア内にある各店舗の店長に、
あなたの顔を覚えてもらうことがスタート。
　　▼
まずは店舗運営のサポートをしながら、
関係を深め、信頼関係を築いていきます。
　　▼
少しずつ店舗の売上管理など本格的な活動に入ります。
・目標の達成にはどうしたらいいのか
・集客のためのアピール方法の検討
・人材の採用や育成、職場環境の改善　etc

店長の悩みは店舗ごとに全く変わりますので、
当社のこれまでの成功事例・ノウハウを参考にしながら、
あなたのアイデアで課題を解決して下さい！

◎1日あたり3～4店舗を訪問。

◎新規出店も担当
新しい店舗を出すエリアの選定、予算組み、人員配置等、
全てを統括して頂きます。

今後も新店をオープンしていく計画があり、
スタッフも1人1人が大きな裁量を持って活動できますので、
新しい事にどんどんチャレンジして下さい！

理美容業界にはまだまだ様々な可能性がありますので、
挑戦のし甲斐がありますよ！

チーム／組織構成
★大阪もしくは東京での勤務
現在、20名のスーパーバイザーが在籍しており、
20代後半～30代後半のスタッフが活躍しています。

うち15名は全くの未経験入社で、理容・美容の経験者も5名のみ。
その他の前職も楽器販売店、アパレルショップの店長など様々で、
多くの方が業種・業界ともに未経験からスタートしています！

(1)未経験大歓迎！ ヤル気重視の採用！　(2)理容師免許　(3)美容師免許
(1)
高卒以上 ≪業界＆職種未経験、第二新卒、職種転換、歓迎！≫
※要普免(AT限定OK！)

◎相手の意見を汲み取った上で、自分の意見や考えを提案できる方
◎営業や接客・販売の経験をお持ちの方、経験や能力を活かせます！

(2)
理容師免許

(3)
美容師免許


★(1)サポートはお任せ下さい！
最初の2～3ヶ月間は先輩と一緒に各店舗を回りながら、
業界の知識や仕事の進め方、各店長との円滑なコミュニケーションの取り方など、
順を追って丁寧にレクチャーします。

(1)
本社(大阪)もしくは東京支部(港区)　

(2)(3)
全国310店舗 ★勤務地はあなたの希望により決定いたします。


【本社】
大阪府高槻市芥川町1-7-26　カワノビル5F

【東京支部】
東京都港区新橋1-18-11　一松ビル3F


＼　全国各地に展開する直営店舗　／

北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州など、全国にございます。
※詳細はHPの「店舗情報」をご覧ください

◎希望勤務地を考慮します！
◎U・Iターン歓迎
＜アクセス＞

【本社】
JR各線「高槻」駅から徒歩1分

【東京支部】
・JR各線「新橋」駅から徒歩3分
・都営三田線「内幸町」駅から徒歩3分

(1)
9：00～17：00(実働7時間)

(2)
9：00～19：30(休憩有)
※勤務地により異なります

(3)
9：00～19：00(休憩有)
※勤務地により異なります

正社員

(1)
月給25万円～
※経験や能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇します。

(2)
月給35万円～／技術者・店長候補
月給30万円～／顔剃者
月給25万円～／中習者

(3)
月給25万円～／チーフ
月給23万円～／スタイリスト
月給20万円～／ジュニアスタイリスト

※(2)(3)
・売上げに応じて歩合が付く場合あり
・経験や能力を考慮します
・諸手当を含みます

■賞与
(1)年2回(7月・12月)

■昇給
(1)年1回　(2)(3)随時
■社員の年収例
【年収例】(1)400万円／35歳・経験2年目

【共通】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月2万円まで)
・役職手当

(1)
・出張手当
・住宅手当
・家族手当

(2)
・勤務手当
◎昇給:中習者は年4回考査の上昇給）

(3)
・勤務手当
・皆勤手当
◎昇給：ジュニアスタイリストは年4回考査の上昇給

＜休日・休暇＞
(1)
週休2日制(毎週日曜、第2・4土曜)
夏季・冬季休暇
有給休暇

(2)(3)
週休制(シフト制、連休可)、夏季・冬季休暇

全国で310店舗を展開する「cut-A」の理容師・美容師も募集しています！

経験の浅い方でも安心してスタートしていただけるよう、
これまでに数多くの理容・美容師を育ててきた充実の研修制度をご用意しています。

★技術習得表の制定
着実にスキルを高めていけるよう、一人ひとりの技術習得表を作成し、
段階的にトレーニングしていきます！

★店長や技術指導員による指導
日常的に店長がOJTにてレクチャーを行いますし、
また、優れたスキルと指導力のある理美容師を責任者に任命し、
店舗を巡回して、さらなる技術指導も行っています。