株式会社類設計室の過去求人・中途採用情報

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株式会社類設計室の募集が終了した求人

人材育成に特化した総合職（人事・採用活動・人材育成コンサルタント・講師など／未経験歓迎）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

類グループは、全社員が経営に参画し、事業方針の決定に関わり、社会の課題解決にむけて様々な事業を実現してきました。人々の意識潮流をつかみ、激動の時代を生き抜くには、「未知の課題を突破する“追求力”」「確かな認識で次代を読む”先読み力”」「皆をまとめる“共認形成力”」が必要です。当社には、志ある仲間と共に事実を追求し、実現可能性を見つけていく場が多数あります。その「追求充足」が、本物の意欲（生きる目的や志）を芽生えさせます。仲間とともに、人々の期待に応え、「志を形にする事業」を実現していきませんか？ ★創業以来黒字経営・銀行借入ゼロ　 ★各事業部ともに業界トップクラスの実績

仕事内容

類グループ全体の人事や採用活動の他、人材育成に関わる多彩な業務をお任せします。
具体的な仕事内容
地域・社会に貢献する下記の業務に適性を考慮して携わっていただきます。

■本社・統括業務　※人事職急募※
経営統括・人事・広報・システムエンジニア・秘書・受付・経理・募集などに携わります。

■教育業務（類塾）
講師、教育コンサルタント、教材作成、教室運営などに携わります。
※生徒とともに追求して社会に活きる力＝追求力を育みます。

■社会事業業務
編集記者、撮影、営業、広告制作などに携わります。
※事実を発信する新聞発行、宅配ネットワークの構築

■農園業務
農地仕入れ、農家の組織化（仕入れ）責任者・栽培責任者・農産物直売所店長などを担当します。
※農園拡大に向けて「農地の仕入れ」から栽培・流通・販売の強化。

■建築設計業務（類設計室）
営業・意匠・構造・環境設備・情報電気・監理などに携わります。
※都市計画・再開発における地域調査及び、企画・基本設計の立案・設計。

■地所業務
資産運用（用地仕入れ）、不動産、営業・企画などに携わります。
【仕事イメージの一例として最新の取組みを紹介】
★「類塾」は、最先端教育を展開！
　教育事業部が運営する類塾は、関西有数の名門進学塾として、大阪・奈良に６７教室を展開。
従来の「詰込み式の講義型授業」ではなく、グループワークを中心とした「追求型授業」で、
学力だけでなく、社会に出て必要な力を育成しています。
子どもたちの生きる意欲を再生する教育革命に挑戦し、次代に活躍する人材育成に貢献しています。

★プロポーザル勝率はNO.1！（*）
当グループの設計事業部は、教育、医療福祉、民間企業、国・自治体などあらゆる業界の建築物の建設に携わっています。
大手企業の本社ビルや国立大学のキャンパス、大型多目的競技場など、皆さんも一度は見たことがあるものばかりです。
様々な企業の戦略パートナーとして活躍してきた当グループの2015年度のプロポーザル勝率は59.4％とNO.1！
私たちは今後も次代の可能性を実現する建築を通して、新しい社会を創造していきます！
*出典…2016年度　日経アーキテクチュア9-8号／設計事務所上位20社比較のうち（他社平均34.5％）

チーム／組織構成
異業界からの転職者も、これまでの経験を発揮して活躍中です。

対象となる方

「周りの役に立ちたい」という志を持ち、新たな人生に挑戦したい方※年齢不問！未経験者歓迎！学歴不問！
【具体的には】
※仲間のやる気を引き出すのが得意な方
※まわりの、誰かの、社会の役に立ちたいと思う方
※どんな困難な状況も、可能性を発見し、楽しめる方
※社会に不整合を感じ、自ら新しい道を切り拓いていく追求力をお持ちの方
※マネジメント経験者優遇

【多様な人材が集う共同体】
「経験を活かして次のステージに進みたい」「新しいフィールドで自分の可能性を試したい」
どちらの方も大歓迎です。実際に、幅広い年代の様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
多様な人材が集まる組織だからこそ、社会の様々な課題にあらゆる角度から対応ができ、
あなたの可能性を大きく伸長させることになるはずです。

勤務地

・類グループ大阪本社／大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
・類塾各教室／大阪府全域、奈良県の一部
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
・類グループ大阪本社／地下鉄西中島南方駅北口すぐ・阪急南方駅徒歩3分
・類塾各教室／「類塾」HPをご覧ください（http://juku.rui.ne.jp/branch/index.html）

勤務時間

フレックスタイム制（標準8時間／日）
例：10：00～19：00（休憩60分）

雇用形態

正社員

給与

■月給21万円～
※給与は当社規定に基き、経験・年齢等に応じて優遇します

■賞与
年2回／7・12月※業績・個人成果による

■昇給
年1回／4月
■社員の年収例
【月給例】35歳 (扶養2名)34万円

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・交通費全支給
・扶養手当
・社宅手当（借り上げ社宅制度・家賃半額補助）
・育児・産休制度
・教育研修制度
・社員持株会制度
・服装自由

休日・休暇

＜休日・休暇＞
日曜・祝日(ただし、塾部門は週休1日、シフト制)
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇