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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アド・トップの過去求人・中途採用情報
株式会社アド・トップの 募集が終了した求人
採用プランナー(インテリジェンス発行媒体等の企画提案) ※業界未経験者歓迎
- 正社員
創立33周年を迎え、次の10年目を走り出した当社。 以来、多くのクライアントから高い信頼をいただいています。 扱う媒体は新聞、雑誌などの紙媒体から、インターネット、WEB中心へと 変化・拡張しながらも、日々発展し続けています。 常に組織力の強化が必要なため、新たな人員を募集し続けています。
企業の採用活動から、研修・教育支援まで、雇用に関わる全てのサービスを提案できる職域です
具体的な仕事内容
主にインテリジェンス発行媒体の求人広告で企業の採用支援から、
採用後の教育・研修サービスまでをフォローする、
雇用に関するコンサルティング要素の高い総合営業職です。
※当社の営業職は、求人広告媒体を販売するだけの仕事ではありませんので、予めご留意の上ご検討ください。
【業務遂行例】
■人材採用を目的とした求人広告の企画・提案
アポイント先を訪れ、採用広告・人材紹介・WEBサイト、転職イベントなど、
最適なメディア・商材を選んで、掲載プランと広告コンセプトを提案します。
■原稿取材同行
社内外の専属ライター・フォトグラファーと企業先へ取材。
現場のディレクションがあなたの担当となります。
■採用業務支援と効果測定
スカウティング・求職者のマッチング・原稿修正など、
クライアントの採用業務のフォローをしていただきます。
■入社後研修・教育サービス
状況に応じて入社後の教育研修に必要なサービスを提案します。
応募データの集計や分析結果から、クライアントと共に課題解決策を策定してください。
チーム/組織構成
20~30代を中心とした、フレッシュな16名の営業が活躍中です!
■学歴不問 ■業界未経験者歓迎
■資料作成などに必要なPCスキル(メール、Excel、Word)
■営業職域の経験を通じて、幅広い知識・見識を得たい気持ちが強い方
■営業職域の経験を通じて、多くの人脈形成を図りたい気持ちが強い方
■生産部門で、売上実績を上げ、高収入を得たい気持ちが強い方
【こんな方も向いているかもしれません】
★人の話を聞くこと、人の相談にのることが好きな方
★社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方
★自らの転職活動体験から、人材ビジネスに興味をお持ちの方
【PCスキルについて】
ビジネスメール、見積書・提案書の作成、簡単なデータ集計・分析ができるレベルであれば問題ありません。
「営業にどれだけ興味があるか」、「営業としてどのように活躍したいか」など、本人の意欲を重視します。
■新宿(本社)
東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル
・JR「大久保駅」南口より徒歩2分
・JR「新大久保駅」より徒歩6分
・西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分
※新宿駅まで徒歩圏内の好アクセス!
■9:30~18:00(休憩1時間)
毎週水曜日:ノー残業デイ
正社員
※試用期間:6ヵ月
■月給223,500~270,800円+インセンティブ
※経験・スキルに応じて優遇します。
※固定残業代(57,400~67,700円/45時間相当分)を含みます。
※時間超過分は追加支給します。
※試用期間6ヵ月間は、契約社員です。(期間中の待遇に変更なし)
7ヵ月目より正社員雇用となります。
■賞与
年2回(2015年実績有)
■昇給
年1回(2015年実績有)
■社員の年収例
年収620万円/29歳 (広告)5年目/中途入社(業界未経験、法人営業経験有)
年収475万円/26歳 (人材紹介) 4年目/新卒入社
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■社友会
■携帯電話、ipad、PC各1台貸与
■通勤交通費支給(月25,000円まで)
■営業交通費全額支給
■皆勤手当
■資格取得支援制度
※入社約3ヶ月後に【求人広告取扱資格者】を取得していただきます。(費用は会社負担)
<休日・休暇>
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2015年実績
■年末年始休暇(9日)※2015年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
★プライベートとの両立が可能
土・日・祝日休みの完全週休二日制に加えて、当社では毎週水曜日にノー残業デイを導入中。
ONとOFFを使い分けて、メリハリを持って仕事に取り組むことが可能です。
私たちの仕事で重要なのは目の前の結果だけではなく、“人”と“企業”とのベストマッチの成功です。
そのためには長期的な関係を築いて、クライアントを熟知することが非常に重要。
採用に至る過程を大切にしながら、長期的な視点をもって各クライアントに合った支援を行っています。
また、採用後も研修・教育サービスで、内定者をフォローすることも大切な業務です。
創設から変わらずチャレンジを続ける当社の環境は、「ルールに捉われず自分で考え、行動したい」、
「自分の実力を試したい・伸ばしたい」というやる気のある方には最適といえるでしょう。
先輩や上司との距離も近く、話をしやすいのも特徴。
前向きな雰囲気の職場で、同じ志を持った仲間と一緒に働いてみませんか。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)