Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜事業拡大に伴う人員強化のため、新メンバーを募集＞ 医療機関専門クローズドSNSおよびグループウェア、 MR管理ツールの開発・運用病院と製薬企業を繋ぐ「Dr.JOY」は、 現役医師が開発した今までにないサービスです。 2016年秋頃に本格的な営業をスタートし、 現在では全国の大学病院を始め多くの有名病院で導入されています。 2016年秋にトータル5億円以上の資金調達が完了しており、 3年後にはIPOを目指し、勝負を仕掛けています。 「MRの待ち時間を減らし、薬価に上乗せされる無駄な人件費(医療費)を抑制する」をミッションに、Dr.JOYを全国の病院に届ける営業メンバーを募集いたします！

病院・製薬企業に向けて自社サービス「Dr.JOY」の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
■導入病院からのご紹介、学会参加など様々な方法で各病院へアポイントを取ります。
数多くある取引業者の管理に課題を感じている病院は非常に多く、
Dr.JOYを使った課題解決に興味を持って頂きやすいことから、比較的スムーズにアポイントが取れます。

■実際に病院へ足を運び、院長先生や薬剤部長、情報システム部宛に訪問します。
Dr.JOYのデモ画面をご覧いただきながら機能説明を行い、
商談相手の課題を汲み取りながらDr.JOYを利用した解決方法をご提案します。
■導入決定後は、運用方法のご指導やアフターフォローを行います。

チーム／組織構成
＜チーム／組織構成＞
・医師
・大学病院ER
・大手製薬企業MR
・リクルート
・慶応大学研究員
・お笑い芸人
など多彩な経験を積んだメンバーが集結し、
医療機関になくてはならないプラットフォームを創るべく、
日々奔走しています。

各職種の距離が近いため、常に意見の共有が行いやすい環境です。
新入社員の方には医療業界の仕組みについてから研修を実施し、
ロープレを日々行うことでサービス理解を深めていただきます。

◎営業経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
＜求める人物像＞
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
■少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方
■経験の有無に関わらず、前向きに新しいことに取り組める方
■自ら率先して主体的に行動できる方
■積極性と好奇心を持って仕事に取り組める方


＜歓迎する経験＞
■法人営業経験
■営業マネージャー経験のある方
■医療もしくはIT分野で経験のある方
■新しいサービスをゼロから自ら立ち上げた経験

＜こんな方が活躍できます＞
■当社ビジョンに共感し、受け身ではなく自ら率先して仕事に取り組む積極性と好奇心のある方

東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷 5F

※転勤なし
●アクセス／JR・東京メトロ・東急・京王電鉄 「渋谷駅」から徒歩8分
　 東京メトロ 「表参道駅」から徒歩11分

9:00～18:30（休憩90分）
※時間のコントロールはしやすいので、
　ベンチャー企業では珍しいかもしれませんが、
　残業が少ないのも特徴です。

正社員
※試用期間6カ月（条件等は変わりません）

年俸400万円～700万円（1/12を月々支給）

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■昇給
年1回

■各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）
■育児休業
■介護休業
■退職金制度
■通勤交通費支給
■書籍・セミナー代の補助制度
■フリードリンク
■マルチディスプレイ（縦型、横型27インチディスプレイを1台ずつ支給）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇