新生ホームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

新生ホームサービスは、住宅のトータルサポートを通じて 「快適な住まいづくり」への幅広い取り組みを行っています。 当社は現在、関西・四国・中国・九州・東海・関東の各エリアに 支店を設けており、新規出店計画も多数進行中です。 よって、今回は既存支店の体制強化のため、積極増員を行います。 成長中の企業であるため、管理職ポストへの道も多分にあります！ 特に営業経験者の方であれば、これまでに培った知識・スキルを活かして、 早期のキャリアアップも実現可能です。 まずは、リーダー候補として、その力を発揮してください。

これまでの営業経験を活かして、他メンバーの目標となる営業活動に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
異業種で営業として活躍されてきた方も
独自のマニュアルを用いた充実した研修制度・教育をご用意しているため、
すぐに当社における仕事の進め方を身につけていただけます。

そこに、あなたがこれまでに培ってきた
知識・スキル・ノウハウをプラスして、
他のメンバーが目標や参考にするような、営業スタイルを構築していきましょう。

提案では、お客様のライフスタイルや家族構成、
予算、建物の状況などを考慮しなければなりません。
ただ、それぞれのニーズをしっかりと把握し、
期待に応えていくことは、他業界の営業も同じ。
あなたの持っている営業センスに大きな期待を寄せています。

当社のモットーは「お客様に納得いただくまでが仕事」。
そのため、お客様と施工スタッフの間に入り、自社製品はもちろん、
取引先である有名メーカーの多種多様な製品の
ご提案から完成までのすべてをサポートすることがミッションです。

チーム／組織構成
当社の営業活動はチーム制です。
そのため、リーダーの存在は非常に重要。
若手で営業未経験出身のメンバーが多いため、
営業経験者の方には、営業としての実力を発揮していただいた後、
メンバーをリードしていく役割を担っていただきます。
入社時からメンバーよりも高い視点で、全体を見渡すようにしてください。

高卒以上　◎営業経験者の方／経験業界は問いません！
【求める人物像】
○自らの意思で積極的に行動することができる方
○営業活動をチーム制で行っているため、
　目標達成に向けてメンバーの行動管理のできる方

【こんな資格が活かせます！】
○建築士（木造・一級・二級）
○管工事施工管理技士　ほか

関西・東海・中国・関東・九州の各支店
※希望を考慮します。
全国転勤可能な方歓迎！
（社宅・社員寮制度あり。カバンひとつで入寮可能！！）

三宮支店／新大阪支店／難波支店／姫路支店
京都支店／和歌山支店／奈良支店
名古屋支店／豊田支店／岐阜支店／津支店
岡山支店／広島支店／下関支店／愛媛支店／徳島支店
横浜支店／新宿支店／埼玉支店／水戸支店／千葉支店
北九州支店／福岡支店／博多支店／久留米支店／長崎支店／鹿児島支店

◎業績好調につき今後も積極的に出店していきます。
※各支店に関するアクセスマップなどはこちらをご覧ください。
→ http://www.shinseihomeservice.com/office/

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※直帰可能

正社員
研修期間2ヶ月　※期間中の給与は変わりません

月給25万円以上
歩合給、報奨金や各種手当（家族手当等）が別途支給されます。
※報奨金は現金支給です！

【一般営業の場合】
[1]月給18万円～22万4000円※勤務地により異なる
（固定残業代5万円～6万2000円／53時間を含む。超過時は別途支給）
歩合給、報奨金や各種手当（家族手当等）が別途支給されます。

[2]月給22万円（固定残業代5万円／40時間を含む。超過時は別途支給）
歩合給、報奨金や各種手当（家族手当等）が別途支給されます。

※上記[1][2]は一般営業職（未経験歓迎）
[1][2]は自由に選択いただけます
[1][2]では歩合の内容が異なる
※報奨金は現金支給です


【業界大手だから実現できる公平で透明性の高い評価体制】
上司が部下を評価するだけでなく、自己評価の申告や
部下が上司を評価、社員が互いを評価するなど、
社員全員が評価者となる人事評価制度を取り入れています。
★結果だけでなく、その過程もきちんと評価し、報奨金を支給します。
☆もちろん結果につながれば、報奨金をさらに多く支給！
★昇給・昇格もスピーディーです！

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給昇格随時
■社員の年収例
【月収例】業界トップレベルの給与水準
・全営業社員の平均月収：49万4,263円
（営業社員346名／2015年10月度実績）
・入社1年未満の平均月収：37万7,637円
（入社1年未満の営業社員116名／2015年10月度実績）

・各種社会保険完備
・役職手当
・資格手当
・都市勤務手当
・入社祝金（給料とは別に40万円支給／2ヶ月継続、5ヶ月継続で20万円ずつ支給）
・家族手当（扶養配偶者：最大2万円、子ども1人につき1万円※規程有）
・制服貸与
・寮制度（勤務地により異なる）
・交通費支給
・定期健康診断
・社員旅行
・会員制福利厚生制度
・財形預金制度有

＜休日・休暇＞
【誰もが働きやすい休日・休暇】
週休2日制（毎週水曜定休・他）／月6日～9日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
生理休暇

※お客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、
振替休日を取得していただきます。

■本社／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F

■支店／三宮、姫路、新大阪、難波、京都、和歌山、奈良、横浜、新宿、埼玉、千葉、水戸、名古屋、豊田、
岐阜、津、岡山、広島、下関、愛媛、徳島、福岡、博多、北九州、長崎、鹿児島、久留米
※全国展開に向け、新拠点の立ち上げも計画しています。

株式会社LIXIL、TOTO株式会社、パナソニック株式会社、YKK AP株式会社、大阪板硝子販売株式会社、
ケイミュー株式会社（旧クボタ松下電工外装株式会社）、リンナイ株式会社、日本ペイント株式会社、
スズカファイン株式会社、水谷ペイント株式会社、菊水化学工業株式会社、三菱電機株式会社、
株式会社コロナ、シャープ株式会社、株式会社ハウステック その他