ピクシブ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜＜Webディレクターを5名以上採用予定！＞＞ 創作活動（イラスト・漫画・小説）を中心としたSNS「pixiv」。 現在、世界220カ国、月間利用者数のべ4000万人。 イラスト投稿系サービスとしては、世界トップクラスの規模を誇ります。 最近では、pixivから派生した新規サービスも積極的に展開。 今後はpixiv本体のさらなる機能強化も含めて、各サービスをより進化させていく予定です。 そこで、今回新たにWebディレクターを増員募集することにいたしました。

「pixiv」を中心とした自社Webサービスのプロジェクト管理（進行管理、予算管理など）
具体的な仕事内容
■Webサービスの開発における進行管理・納期管理
■デザイナー・エンジニアなどの要員管理
■スコープマネジメント（業務範囲・業務内容の決定）
■予算管理

★入社後は、先輩がしっかりと仕事の進め方を教えるのでご安心ください。

★進行管理だけでなく、チームのマネジメントも手がけられます。
チームメンバーの個性を見極め、適切な采配を行いながら、
プロダクトマネージャーが定めたビジョン・目標に向けて、
課題を取り除いていくことがディレクターのミッションです。

★企画やアイデア出しにも参加することもできます。
ゆくゆくは、プロダクトマネージャーとして
新規サービスの企画や立ち上げに関わるなど、あなた次第で幅広い活躍が可能です。

チーム／組織構成
「pixiv」では「投稿」「閲覧」「海外」など、各機能や領域ごとにプロジェクトチームを作っています。
そのほか、「BOOTH」や「pixivFACTORY」「pixivコミック」など、
関連サービスのプロジェクトを担当する場合もあります。

◎各プロジェクトチームの人数は、小さなもので2～3名、大きなもので20名程度です。
◎平均年齢は29歳。年代の近い社員が多いため、気軽に相談し合える雰囲気があります。


その他プロジェクト事例
＜主なpixiv関連サービス＞
【pixivコミック】
電子コミックを無料で読むことができたり、新刊情報をすばやくキャッチすることができる「コミック総合サイト」

【BOOTH】
Webサイトの知識がなくても、簡単に自分だけのネットショップを無料で作成できる「ショップ作成サービス」

【pixivFACTORY】
入稿に関する知識がなくても、画像をアップロードするだけで、
簡単に高品質なグッズをつくることができる「グッズ制作サービス」

【pixiv FANBOX】
クリエイターとファンをつなぐ「コンテンツプラットフォーム」。
創作活動を応援することで、定期的に届く限定コンテンツを楽しみ、
クリエイターとより密接なつながりを持つことができます。


利用するツール・ソフト等
＜希望PC購入制度＞
社員が使用したいパソコン／ソフトを指定し、会社が全額負担で購入し、支給する制度です。
自分が一番使いやすいパソコン／ソフトで業務が出来ます。

【Web業界経験者優遇】Web・IT業界等でのプロジェクト管理やディレクションの経験　※転職3回以内
Web制作やシステム開発におけるプロジェクト管理（進行管理、予算管理など）や
ディレクションの経験をお持ちの方を歓迎いたします。
プロジェクトの規模や経験年数は問いません。

【こんな方は向いています】
◎自社サービスで自由に実力を発揮したい
◎世界に影響を与えるサービスに携わりたい
◎気の合う仲間と協力してモノづくりがしたい
◎ユーザーのために質にこだわって仕事がしたい
◎インターネットやWebサービスが大好き

受け身ではなく主体的に行動し、最後まで取り組んだ「経験」を重視しています。
そのようなご経験があれば、Web応募フォームの「職務経歴」欄に記入してください。

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル2F
※転勤なし

【アクセス】
JR「千駄ヶ谷駅」「代々木駅」、東京メトロ「北参道駅」
各駅より徒歩約5分程度
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社員の交流が生まれやすいオフィス設計
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オフィスの机はすべて一つに繋がっており、
社員同士のコミュニケーションが生まれやすいように設計されています。
隣のMTGの内容が聞こえてくることも多いため、
「さっきから聞いてたんだけど…」と、他チームのMTGに参加することも日常茶飯事です。

裁量労働制（1日のみなし労働時間 8時間）

※標準労働時間 10:00～19:00
※月残業時間は全社平均で20～30h程度
リリース前など繁忙期はありますが、メリハリのある働き方を推奨しています。

正社員

月給27万円以上（職種手当含む）
※定額深夜手当（80時間分／30,000円以上）を職種手当として支給します。
※超過分は別途支給します
※経験、前職等を考慮して、優遇します

【給与改定】年2回
【賞与】年1回(6月)※業績により支給

★評価は業務の実績にもとづく「業績評価」と、行動や姿勢を評価する「職務評価」の2軸で行っています。
■社員の年収例
630万円／32歳　経験3年（月給42万円＋賞与＋住宅手当）
550万円／28歳　経験4年（月給36万円＋賞与＋住宅手当）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(初年度10日)
＜年間休日120日以上＞

■社会保険完備
■住宅手当（会社から半径1.2㎞圏内の場合、50,000円/月支給）
■交通費規定支給(月1万5000円迄)
■希望PC購入制度（社員が使用したいPCを指定し、会社が全額負担で購入し支給）
■子ども手当(扶養家族の子ども1人目20,000円/月、2人目以降10,000円/月ずつ支給）
■フリードリンク（会社設置の自動販売機の飲み物が無料で利用可能）
■育児・介護休業
■健康診断