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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社山田屋

専門店(アパレル・アクセサリー)

福岡県福岡市中央区今泉1-22-20

株式会社山田屋の過去求人・中途採用情報

株式会社山田屋の 募集が終了した求人

ブライダルスタイリスト/研修制度充実/未経験可/創業53年の老舗企業/育休・産休制度充実

  • 契約社員
募集背景

1962年創業、貸衣装の分野から事業をスタートさせた当社。 現在では、ブライダルカウンター「ブラなび+」の事業も好調、 ブライダルのトータルカンパニーとして、成長を続けています。 今後の事業成長を見込み、 体制強化のために新しいメンバーを募集します! 「ドレスが好き!好きなことを仕事にして活躍したい」 「人を喜ばせることにやりがいを感じる」 「ウェディング業界に興味がある」 といった想いをお持ちの方、ぜひご応募ください!

仕事内容

結婚式を控えた御新郎様・御新婦様のウエディング衣裳のスタイリングをお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
◎ブライダルカウンター「ブラなび+」や、
 提携先の式場やホテルなどでご紹介いただいたお客様に、
 カウンセリングから衣裳(洋装・和装・アクセサリー・小物等)選び、
 簡単なメイクやヘアなどのトータルコーディネートまでをお任せします。

◎お客様のご来店は、平均して3~4回。
 結婚式の半年~3か月前から、ドレス選びを始め、
 当日のコーディネートを考えていきます。

【接客について】
◎1日の接客数:平日は2~3組、土日は3~4組程度です。
◎1組あたりの接客時間:平均して約3時間程度です。
◎1ヶ月当たりの新規のお客様は5組~10組です。

【スタイリストの醍醐味】
お客様によってこだわりも様々ですが、ほとんどのお客様はドレスの『プロ』ではありません。
好みやこだわりを考慮しつつ、ご要望に合ったドレスをご用意できるのは、何百着もあるドレスや着物、
そのコーディネートを熟知しているスタイリストだからこそ。
あなたのセンスで、その方に一番似合うドレスコーディネートを実現してください。

チーム/組織構成
【20代の若手が活躍中】
スタイリスト部門を統括しているのは28歳と、若手社員が活躍中!
未経験から入社した社員も多く、
3か月~半年の研修を経て活躍していますので心配はいりません。
研修後も、専任の教育担当が一人前になるまでサポートをします!

【チーム制で目標を立てています!】
ノルマはありません!3~4人のチームで目標を立てています。
各式場やホテルなどの提携先で担当チームが分かれているので、
チームの目標を個人に振り分けていく体制をとっています。
20代の若手社員が活躍しており、全員で一つの目標に向かって取り組む
一体感が感じられる職場だと思います!

対象となる方

【未経験OK!】◎スタイリストとして経験を積みたい方お待ちしています ◎業界経験者優遇
創業53年の歴史と、九州を基盤に安定した成長を続ける企業で
挑戦をしてみたい!という方は経験の有無に関係なくご活躍可能です!

【こんな方を歓迎します!】
■ファッションが好き、ウエディング業界に興味がある方
■情熱を傾けられる仕事に就き、長く働いていきたい方
■常に明るく、笑顔でコミュニケーションがとれる方
■人を喜ばせることが好きで、ホスピタリティ・マインド溢れる対応ができる方
■人の幸せを自分の手で作り上げていける喜びを感じたい方

勤務地

福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島の各店舗

【福岡】
アベニュー山田屋 福岡天神店
ゆめタウン久留米店
西鉄グランドホテル店
グランド・ハイアット福岡店
ANA クラウンプラザホテル福岡店
KKR ホテル博多店
岩田屋 福岡店
久留米萃香園ホテル店
オームタガーデンホテル店
アベニュー山田屋 小倉店
小倉コレット店

【熊本】
ホテルセキア店

【鹿児島】
アベニュー山田屋 鹿児島店

【長崎】
アベニュー山田屋 長崎店

【大分】
アベニュー山田屋 大分店

※U/Iターン歓迎!

勤務時間

10:00~19:00 または 11:00~20:00(実働8時間)

※勤務日・曜日により異なる
※時期による繁閑はありますが、
 月平均残業時間は10時間程度です。

雇用形態

契約社員
契約期間3年(3年後の正社員登用を前提としております。)

※福利厚生・待遇は正社員と同様です。

給与

月給18万円~+諸手当

※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回 ※決算賞与有

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給(規定有)
社会保険完備
報奨金制度
社内旅行
征服貸与
海外研修

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日108日

月7~9日
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休制度(取得実績有)
介護休暇(取得実績有)

働きやすさにも注力!

女性が活躍する職場だからこそ、働きやすさには注力しています!
◎週休二日制(定休を1日、シフト制での休み1日)でお休み取得
◎産休・育休制度(取得実績あり)
◎産休後の復帰実績あり
などなど、女性も働きやすい職場です!
繁閑はありますが、オンオフのメリハリのある生活を実現できるよう、会社としても取り組みを続けています。


出典:doda求人情報(2017/1/23〜2017/2/19)

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