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社会福祉法人天心会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府東大阪市永和2-7-30

社会福祉法人天心会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人天心会の 募集が終了した求人

【看護助手】※無資格・未経験OK! ■年間休日123日&残業ナシ!

  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

小阪病院は昭和2年(1927年)に開設し、今年で90年! 長期に渡り地域の方々の健康を支えてきた、安定の大型法人です。 【スタッフ一人ひとりを考えた職場環境をご用意】 ・年間休日123日 ・賞与年2回(5.2ヶ月分) ・残業ナシ ・院内に24時間託児所完備 ・産休育休取得実績は毎年10名以上 ・看護師が目指せる資格取得支援…など ライフスタイルに柔軟に対応できる働きやすい環境です。 経験者であれば、早期キャリアUPや昇給などのチャンスもあり、 他施設からの転職者も多く、末永く活躍していただけます!

仕事内容

看護師のサポート、患者様の車いす移動の補助、シーツ交換や病室清掃、食事の配膳、入浴介助など
具体的な仕事内容
<お仕事内容>
・看護師のサポート
・患者様の車いす移動の補助
・シーツ交換や病室清掃
・食事の配膳
・入浴介助、など

【患者様に一番近い存在】
毎日患者様と、食事の配膳で「こんにちは」とお話をしたり、
時には、少し言いづらい話を打ち明けてくれたりと、
看護助手は、実は患者様に一番身近な存在なんです。

だから、患者様のちょっとした変化に気付くことができたり、
ご家族の不安を聞くことができたり…
医師や看護師と患者様を繋ぐ、大切な“架け橋”なんです。

難しい業務もなく、小さな気配りや心遣いを大切にできる方なら、
経験の有無に関係なくやりがいを持って活躍できる仕事です!


◎夜勤は月平均3~5回(夜勤ナシも応相談!)

チーム/組織構成
■1からのスタートでも先を見据え長く働ける環境

当院では、新人さんをマンツーマンでサポートする
“プリセプターシップ制度”を採用しています。
サポートを行う先輩職員も指導内容や方法を研修で確認しており、
きちんと内容を把握することで、学ぶべき必要な情報を、
漏れなく身につけていくことができる仕組みを作っています。

■入職後のスキルUPのチャンスも多数あり

認知症や感染予防など、看護助手の業務以外でも役立つ知識が学べる
外部講師を招いての研修も豊富にあります!
積極的に参加出来る環境が整っていますので、
意欲のある方にとってはこの上ない職場ですよ。

■大型法人ならではの好待遇

◎有給取得はご希望に沿います!
◎産休・育休取得実績多数!毎年約10人が取得!
◎24時間対応の託児所を院内に完備

将来、結婚や出産でライフスタイルに変化のある場合にも、
安心して働き続けることができる柔軟な環境が当法人にはあります!

対象となる方

【無資格・未経験OK!】
※介護系の資格や経験のある方は大歓迎!
※22時~翌5時迄の勤務は18歳以上の方のみ

勤務地

■転勤なし! ■U・Iターン歓迎!

大阪府東大阪市永和2-7-30  
JR・近鉄「河内永和」駅~徒歩5分
<電車アクセス>

■近鉄利用の場合
・大阪難波駅から、乗車12分
・生駒駅から、乗車20分(経由:河内小阪駅)

■JR利用の場合
・久宝寺駅から、乗車9分
・放出駅から、乗車3分

勤務時間

7:30~15:45/早出
8:45~17:00/日勤
13:00~21:00/遅出
16:00~23:30/準夜
23:15~翌9:00/深夜※16:00~翌9:00の場合有

夜勤は月平均3~5回
※準夜・深夜のみ、準夜・深夜両方の場合有

■シフト例※病棟による
月/早出
火/日勤
水/日勤
木/休
金/遅出
土/休
日/準夜※16:00~勤務
月/深夜※翌9:00~休
火/休

残業ナシ

雇用形態

契約社員
■勤務期間
基本、1年更新

給与

月給15万6300円~17万6300円

※別途、手当(夜勤、皆勤、家族等)支給あり
※前職経験、年齢、能力を考慮して給与を決定します

<試用期間>6ヵ月あり(同条件)

■賞与
賞与年2回(昨年実績/計5.2ヶ月分)

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
【月収22万1122円】40代男性、経験5年、妻・子1人、夜勤3回の場合
※月給17万6300円+夜勤(3回/2万8822円)+皆勤(月/5000円)+
配偶者(月/6000円)+子1人(月/5000円)
【年収380万円】※上記男性(賞与5.2ヶ月分含む)
★看護師になれば、年収450万~500万円も目指せます!

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費規定支給(月10万円迄)
バイク・自転車通勤OK
家族(扶養)手当(配偶者…月/6000円、子1人…月/5000円)
皆勤手当
夜勤手当
24h院内託児施設あり
制服貸与
社員登用あり

■資格取得支援あり
入職2~3年で『奨学金制度』を利用可能。
看護助手から正看・准看へのステップアップが叶いやすく、
正社員への道のりがしっかりと用意されている環境です◎

休日・休暇

<休日・休暇>
<休日>
完全週休2日(シフト制)
◎年間休日123日

<休暇>
有給、慶弔、産休・育休、介護、看護

◎有給取得はご希望に沿います!
◎産休・育休取得実績多数!毎年約10人が取得!

正社員にステップUPも可能

看護師の資格を取得すれば、正社員採用のチャンスが有ります。

実際に、毎年約5名の看護助手が看護師資格を取得し、
正社員へとステップUPしています!


出典:doda求人情報(2017/1/16〜2017/2/12)

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