株式会社Freewill

ITコンサルティング

東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301

株式会社Freewillの過去求人・中途採用情報

株式会社Freewillの 募集が終了した求人

グローバルパーソンとして成長できるITエンジニア/未経験者・経験者ともに歓迎(年間休日120日以上)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

「いまの時代を動かすIT」×「英語」の「グローバルICTエンジニアリング」を主軸に、当社は2013年より始動しました。 激戦化するグローバル市場で日本人・日系企業が活躍することをミッションとして掲げる当社では、 80名以上集まった社員の9割が海外経験を持ち、グローバル・ビジネスパーソンとして日々活躍しています。 また、ICT事業をメインに様々な業界の企業と取引を行う傍ら、グローバルパーソンだからこそ 国際CSR活動を通じ、今を生きる社会への貢献活動を行っています。 「グローバル」が密接に生活と関わる現代。 ICTと語学力があれば私たちに出来ることは無限大。世界が私たちを必要としています!

仕事内容

日系企業の海外事業システム、国際インフラ事業などグローバル案件を中心とするIT設計・開発
具体的な仕事内容
ITエンジニア未経験者の方は、充実した研修・OJT・勉強会などを通じて技術を身に付けていただきます。
プロジェクト参画後も先輩エンジニアがしっかりサポートするので安心してください。

★ITエンジニア経験者の方へ
「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場コンサルティングPM・PMO、RFPまで様々なシステム開発案件があり、
また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。
あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。

【当社に依頼が寄せられるプロジェクトの例(全部着手中)】
■大手旅行業 海外市場向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック
■外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント
■損保会社におけるシステム刷新プロジェクトのPM・PMO支援
■外資系生保会社におけるPMO支援
■大手キャリアの国内・海外拠点を結ぶネットワークシステムの構築
■外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援
■日系大手メーカーのシステム開発(JAVA、PHP)

日本のグローバル企業、外資企業のシステム開発に
興味があれば、ぜひ当社にご注目ください。
もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。
■大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、開発チーム、システムインフラの設計構築 等

チーム/組織構成
PJチーム化を促進中。未経験の方、経験の浅い方に関しては
基本的にチーム単位でのプロジェクト参画となります。
先輩エンジニアのサポートを受けながら成長していくこと可能。

対象となる方

グローバルな舞台で活躍したい未経験者の方、もしくはITエンジニアの経験者の方(分野・年数不問)
IT業界未経験、ITエンジニア未経験の方であっても
「グローバルなフィールドで活躍したい!」
という意欲を持った方は歓迎します。

また、ITエンジニア経験をお持ちの方であれば、大規模案件やグローバル案件、
上流工程などのフィールドで現実的にスキルアップしていくことができます。

※語学に自信のない方でも海外研修がありますので、ご安心ください。
====================================

選考のポイント

これまでの経験やお持ちのスキルだけでなく、意欲や、人物面の魅力も大いに評価し、
総合的な観点で採用を行なっていますので、あなたの強みをぜひアピールしてください。

勤務地

◇勤務地
国内(首都圏)および海外(欧米・アジアなど)
※東京オフィス(港区)や首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川など)のプロジェクト先はもちろん
 欧米・アジアなどの海外で活躍するプロジェクトも多数あります
※転居を伴う国内転勤はありません(プロジェクトによって海外出張はあります)
※希望勤務地を考慮します
※面接や研修は東京オフィスで行います

【株式会社GDIコミュニケーションズ 東京オフィス】
東京都港区北青山1-4-5 VORT青山一丁目Dual's 301号室
→東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩3分
→東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分
社内はフリーアドレスであり、新規開発拠点・海外拠点の設立もできる。
任せたメンバーへPJオーナー権限を与え、自由に取り組むことを可能とする方針。
これも当社のユニークな取り組みの一つです。

勤務時間

10:00~19:00
(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※上記は一例であり、勤務地、担当業務などによって、多少変動する場合があります。
★常にオフィスを開放
イベント開催年121回以上。経験豊富なエンジニアによる技術研修や資格取得に向けた勉強会を定期的に開催しているので、好きな会に参加してください。成長意欲の高い方を徹底的にサポート。

雇用形態

正社員

給与

月給25万~65万円+インセンティブ
※上記は入社時の最低保証額範囲です。入社後、成果に応じて昇給します。
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。
※成果連動した公正な報酬体系です。詳細は面接でお話しします。

■賞与

※貢献をされた方はインセンティブ支給

■昇給
3カ月に一度HRCheck/昇給可能性有
■社員の年収例
【年収例】
750万円…32歳/Java開発7年/月給62.5万円(基本給+インセンティブ)
560万円…34歳/サーバー構築運用4年/月給42万円(基本給+インセンティブ)
★最終的に評価システムから外れ、自己報酬設定が可能となります!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給(上限あり)
■残業手当
■振替休日制度
■グローバル・ビジネストレーニング
■国際CSR制度
■国際インターンシップ制度
■海外バカンス制度 ~Explorers~
■資格取得支援制度
■PJオーナーシップ制度
■3カ月に一度の全体会議/社員交流 Party
■社内イベント(平均月に10回)
■ノマド制度(裁量制)
■技術研修制度
■社員留学支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■年間休日120日以上
■月8~9日休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔/出産/育児/介護休暇
■バカンス制度
■特別休暇(フリーオフ制度)

フラットな組織を実現しています

グローバル人材は採用すればそれで済むというものではなく、
社員のパワーを活用できるよう、会社が組織づくりの工夫に努めなくてはなりません。

当社はそうした考えに立ち、これから間違いなく来るであろう
『一億総グローバル人材時代』に対応できるフラットな組織をいち早く実現しています。

【実例1】
社員全員が参加できる『フリースペース』という環境を設け、
誰もが対等の立場で新しい事業に着手可能。アイデアを交換し合う場があります。
23歳男性がAI Labを発足、事業化へ。

【実例2】
声をあげた入社2年目の社員がアジア各地にて
世界貢献活動の第一歩として幅広く活躍中。

当社で活かせる技術(1)

※必須ではありませんが、以下のような技術をお持ちの方は入社後すぐに活かせます。

■OS:Windows、Linux、UNIX(HP-UX)
■言語:C++、C#、Java、Java(Android) 、PHP、.NET、HTML5+CSS3、
 JavaScript、SQL、PL/SQL、Ruby
■フレームワーク:Struts、Spring、Seaser2、Jboss、iBATIS、Smarty、Symfony、
 Zend Framework、FuelPHP、Ruby on rails、jQuery、Javascript MVC、AngularJS

当社で活かせる技術(2)

※必須ではありませんが、以下のような技術をお持ちの方は入社後すぐに活かせます。

■DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2、Sybase、Access
■バージョン管理ツール:CVS、Git(GitHub)
■プロジェクト管理ツール:Redmine、JIRA
■その他・ツール:Apache、IIS、WebLogic、WebSphere、tomcat、AWS、Sass、
 Hadoop、Amazon CloudSearch、R/3(SAP)、OracleEBS(Oracle)、Unity


出典:doda求人情報(2017/3/20〜2017/4/16)

株式会社Freewillの 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2024年4月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。