ANDCOCO株式会社の過去求人・中途採用情報

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ANDCOCO株式会社の募集が終了した求人

広告企画営業・制作ディレクション（ノルマは一切なし）／自社に撮影スタジオ完備

正社員
転勤なし

募集背景

「季節に応じたレシピの紹介」「抹茶や味噌など食品の特集」「節電の工夫など、生活のマメ知識」「次世代を育てる食育についてのコラム」 …など“食”や“生活”に特化した広告宣伝媒体を制作している当社。 2002年の設立以降、生活協同組合の広告を中心に取り扱い、安定した経営基盤を築いてきました。 2014年には、フードコーディネータが在籍する、撮影専用のキッチンスタジオを設立。クオリティを高く評価いただき、新規のお客様からのお問い合わせも増えてきています。当社サービスの可能性はまだまだ広がっています。そこで今回その可能性を引き出す新たな人材を募集することになりました。

仕事内容

＜残業月20時間以内＞生協（コープ）の広告制作に関する企画提案および営業・ディレクション業務
具体的な仕事内容
広告制作の企画提案から制作ディレクション、
納品手配までトータルでお任せします。

入社後まずは、当社が創業以来お付き合いさせていただいている
メインクライアントの生協（コープ）担当として、
チラシやカタログなどのグラフィックから、
WEBやPR動画まで幅広い制作物を手掛けてください。

※営業エリアは、京都を中心に関西一円となります。

★Point1：やりたいことを実現しやすい★
当社はすべてお客様と直接取引を行っているため、
プロジェクト一つひとつにしっかり注力できる環境です。

★Point2：志向性に合わせたキャリアパス★
経験を積む中で、もし「もっと企画をメインにやってみたい」と
思った場合は、企画プランナーとして活躍する道も開けています。

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◆プロジェクトの流れ（一例）
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(1)プロジェクト発足
お客様から制作のご依頼をいただく場合がほとんどですが、
時には「新商品（化粧品）の使い方を、PR動画にしませんか？」
「イベントに出展する際の、販促品をつくりませんか？」など
こちらから新しいプロモーション方法をご提案することもあります。
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(2)ご要望のヒアリングから企画・提案
出稿の背景、ターゲット、使用する媒体の確認。
ただお客様から言われたものをそのまま作るのではなく、
こちらから積極的に企画・提案を行っていきます。
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(3)見積書の作成、スケジュール調整
納品までのスケジュール管理もしっかり行っていきます。
制作期間はプロジェクトにより異なりますが、
早くて2週間、長くて3カ月程度がほとんどです。
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(4)社内や外部へのデザイナー、カメラマン手配
デザイナーとのミーティングを重ね、デザインの方向性などを
しっかりすり合わせます。撮影現場のディレクションも行います。
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　　　納品

チーム／組織構成
営業メンバーは20代～30代の男女が活躍中。
また1チームごとに、企画プランナー、デザイナーが在籍しており、
アイデアについて、いつでも気軽に相談できる環境です。

対象となる方

＜35歳以下の方＞◎未経験歓迎 ◎第二新卒OK　※要普通自動車免許（AT限定可）
◆◇◆ こんな方を求めています！ ◆◇◆

・明るく自分の考えを発信していける方
・お客様と長い関係を築いていきたい方
・クリエイティブな仕事に携わりたい方
・チームワークを大切にできる方
・安定した環境で、長く働き続けたい方

勤務地

■京都本社（京都市南区久世殿城町330-1）

※自動車通勤可（当社規定有り）
※「向日町」駅はJR京都駅より3駅、約7分で到着します。
※希望されない転勤はございません。
＜アクセス＞
JR京都線「向日町」駅より徒歩15分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給19万円以上

※上記金額は最低保証金額です。スキルや経験に応じて優遇いたします
※残業代を別途支給いたします。

■賞与
年2回
※2016年実績：3．5カ月分

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月3万円まで）
◆家族手当
◆社内イベント
◆研修制度（入社後研修の他、外部セミナーを受講できるなど教育制度に力を入れています）
◆永年勤続表彰制度
◆退職金手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◇月7日～8日
◇祝日
◇有給休暇(入社半年後に10日間) ★高い有給消化率を実現しています
◇お盆休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育児休暇

拠点・グループ会社

【拠点】京都本社／K&i スタジオ／東京オフィス／新大阪企画ルーム
【グループ会社】フィッツ株式会社／株式会社ルーフ／株式会社スタジオウィッシュ

ユニークな制度

◆作業改善月間（意見1個につき500円支給！）
会社を良くしていくためのプロジェクトとして、
年に1回「作業改善月間」という月を設けています。
例えば、日々の業務改善に関することなど何でもOK。
意見の数は無制限なので、思いつくことはどんどん提案してください！

◆アイデア募集
社員の自由な発想を活かす場として、
年に1回、商品開発の案を募っています。
全員投票で、純粋に「面白い！」と思ったものに投票して
一位が決まります。（賞金有りです！）
実現可能な案であれば、実際にプロジェクトとして動くことも。
これまでは、日本食をアピールする海外向けアプリを作りました。