株式会社浜友A.L.

レジャー・アミューズメント

静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー17F

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経営企画担当/幹部候補<年収700~1000万>有給連続取得制度が充実

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

複合商業施設「RAKUUN」の運営、「RAKUUNよしもと劇場」でのエンターテインメント・ショー、 「東京コミックコンベンション」の開催、「刀剣乱舞2.5Dカフェ」のオープンなど、 異業種とコラボレーションしながら事業の多角化を進めている当社。 グループ会社は年々増えており、 グループ全体の事業計画の策定や新規事業立ち上げを牽引する人材を求めています。 将来的にはアジア圏にカジノを含む統合型リゾートを開設するなど 海外での事業展開も視野に入れており、海外で活躍できるチャンスもあります。 そこで今回、経営企画室のメンバーを新たに募集することにいたしました。

仕事内容

浜友グループ全体の事業計画策定、新規事業の立ち上げとその予実管理、グループの中期経営計画の策定など
具体的な仕事内容
【具体的には…?】
――――――――――
■提携先の企業とのコミュニケーション
■スキームの作成
■新規展開店舗の設定
■契約形態の検討
■採算ベースの検証 など

異業種とのコラボレーション等により、新規事業を立ち上げ、
アミューズメント事業に次ぐ、第2、第3の事業の柱を育てることが経営企画のミッションです!
あなたの自由な発想で、新しいアミューズメントを生み出していただきたいと考えています。

【ゆくゆくは…?】
――――――――――
現在、社内にIR事業室を設け、
アジア圏を中心にカジノを含む統合型リゾートの開設を検討しています。
語学力と意欲のある方には、海外プロジェクトのリーダーとして、
新規事業の推進を担っていただく可能性も…!
斬新で多彩な新規事業を次々立ち上げ業界にインパクトを与えている当社だからこそ、
意欲や希望次第で、様々なチャンスがつかめる環境です。

チーム/組織構成
現在経営企画のメンバーは、室長1名(男性)。
もともとは社長室内にありましたが、規模拡大に伴い新たな部署として独立しました。
当社事業拡大を担う、重要なポジションのスターティングメンバーとして活躍できるチャンスです!

また、当社管理部門は99%が異業種からの転職者。
商社、不動産、金融、広告会社、企画会社、システム系会社など多様な業界から人材が集まっています。
社内の雰囲気は明るく遊び心があり、社員の定着率も高いのが特徴です。

対象となる方

【大卒以上】コンサル経験や、計数管理のご経験をお持ちの方 ※語学力を活かせる環境です!
【必須条件】1を満たし、2・3のいずれかの経験がある方
1)資料作成経験、プレゼンテーション経験がある方
2)事業会社での計数管理や、予実管理などの経験がある方
3)コンサル会社で経営にかかわるコンサルをされた経験がある方

【歓迎条件】
来店型のサービスの経験がある方

【語学力について…】
国内でもさまざまな事業を手掛けているので、語学力は必須ではありません。むしろ、
◆ビジネス感覚
◆数字に対する感覚
◆コミュニケーション・プレゼンテーション能力
◆好奇心
◆事業を大きくしたいという意欲
を重視します。

※語学力のある方は、海外事業をメインに担当していただくことを考えています。

選考のポイント

今後さらに展開するフィールドを拡張していく当社で
挑戦を恐れず、共にグループの新たな挑戦をしてくれる方を歓迎します!

勤務地

東京メトロ「日比谷駅」より徒歩1分/JR線・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩3分

【東京本部】
東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6階

※転勤はありません。

勤務時間

8:50~16:50(所定労働時間7時間、休憩60分)
※月の平均残業は20~30時間。18時には誰もいない日もあります。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり(条件に変更はありません)

給与

月給30万円~60万円
※前職の給与、経験・能力を考慮し決定いたします。

■賞与
年2回(7月・12月)※過去実績2カ月分

■昇給
年1回(9月)
■社員の年収例
【年収例】
年収700万円~1000万円/35~40歳

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社会保険完備
交通費全額支給
残業代支給
財形貯蓄制度あり
各種プロスポーツ観戦チケット配布(抽選制)
沼津・大宮ラクーン吉本劇場観劇無料チケット(申込制)
永年勤続表彰(10年間…1週間休暇、15年間…1か月連続休暇)
資格取得制度
サークル活動(ゴルフ・フットサル・料理・釣り・ボウリングなど、社員の希望を募り活動を補助しています)
従業員表彰制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(日曜、祝日他/月2~3回の申告制)
 ※月8~9日休
 ※繁忙期の3~7月は休日出勤の可能性があります
■夏季休暇(3日間)
 ※7/16~9/15の間に取得
※年間休日107日(有給を含めた休日日数126日取得も可能)
■年末年始休暇(12/31~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■連続休暇(年1回。7日間の連続休暇が可能)
■結婚休暇

社会貢献活動

「WWF JAPAN」法人会員、「日本ナショナルトラスト」団体会員として、
自然景観、文化財保護等の保護活動をサポートするほか、
ウミガメの保護活動「NPO法人サンクチュアリ・ジャパン」の支援、
植樹活動、パラオ国のオリンピックチーム・ユニフォーム寄付など、
さまざまな社会貢献活動を積極的に行っています。

くるみんマークを取得しています

【くるみんマークとは…】
日本の急激な少子化の進行に対応して、
次代の社会を担う子どもたちの健全な育成を支援するため、
行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、
一定の基準を満たした企業が申請を行うことにより、
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証拠に配られるマークのこと。

盤石な企業基盤

創業50年、これまでにオープンした25店舗は1店舗も閉店することなく、運営を続けています。
これも、ともに頑張ってきた社員たちのおかげ。
これからも、地域・社会と共に発展を目指していきます。
また、アミューズメント市場の売上は、19兆円。今後もますますの拡大が見込まれるため、
あなたの力を必要としています。


出典:doda求人情報(2017/2/23〜2017/3/22)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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