ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループの過去求人・中途採用情報

1976年にサービスを開始したクロネコヤマトの宅急便。 その歴史に合わせて当社は、宅急便システムの開発・運用を行ってきました。 ヤマトグループ全体の物流・決済などの情報システムを支えながら、 製造・流通・金融など13,000社以上のお客様にソリューションを提供しています。 現在、宅急便の海外展開や電子マネーでの決済など積極的にサービスを展開していますが、 新しいサービスに必要なのがそのサービスを支えるシステム。 既存のサービス運用はもちろん、今後も新しいシステムへの対応など、攻めの展開を続けていくための増員募集です。 ノウハウと高い技術力のある環境で、あなたの力をプラスし磨いていってください。

【100％自社内開発】ヤマトグループまたは外部企業の一次請け案件に携わります。
具体的な仕事内容
■カードソリューションカンパニー
クレジットカード会社、情報処理センター、
決済事業者向けの電子マネーの決済端末を開発する部署における、
新規開発～保守メンテナンス業務や使用手数料の維持管理を行っていただきます。
当社が提供する電子マネーの決済端末は他社に先駆けて、1度お申し込みいただくだけで、
nanaco、楽天Edy、WAON、交通系電子マネー全てに対応が可能となっており、
お客様から非常に高い評価をいただいております。

■システム開発本部
システム開発本部では、ヤマトグループの開発力を集約させ、
多様なノウハウの共有にて規模の経済を図り、品質・スピード・コストを追求しています。
我々の開発業務のターゲットは、物流のみではなく、受発注業務の工程管理、
通販、ロジ、決済と流通業界に関与される多種多様なお客様となります。
そのため、お客様と共に運用業務を創るための業務設計力に強みを持った人材が多いことが特徴です。

■　今後の事業展望　■
「物流現場を知り尽くした専門部隊」として、
営業・開発・運用などの各部門が一体となり、提案できる組織を構築しています。
受注から配送、決済、追跡、商品（在庫）管理までを、
全てワンストップサービスで提供できるシステムノウハウを確立。
今後も更に業務案件が増加する見込みです。

チーム／組織構成
物流業務、基幹業務、決済業務を支えるシステム開発プロジェクトにおいて、
経験・スキルに応じて上流工程、要件定義・設計・開発から運用をお任せします。

＜技術研修について＞
配属先で技術研修があります。（配属先の業務内容により異なります）
必要に応じてプログラミングなど、専門的な技術研修を実施します。

IT業界の技術職経験をお持ちの方
■歓迎する経験
・開発経験のある方（言語不問）
・運用業務経験のある方
※配属部署はスキル・志向性に応じて決定致します。

■こんな方が入社して活躍してます
・プライム案件に携わり、スキルを高めたい方
・お客様と接点を持って仕事をしたい方
・プロジェクトリーダーとしてキャリアを積みたい方
　※入社1年でプロジェクトリーダーになった方もいます
・技術職としてスキルを極めたい方
　※今期から技術専門職スタート

東京または神奈川のオフィス

■システム開発本部
　豊洲ANNEX／東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル

■カードソリューションカンパニー
　武蔵小杉オフィス／神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200　KDX武蔵小杉ビル

※上記以外のオフィスになる可能性もあります。
【アクセス】
■豊洲ANNEX／地下鉄「豊洲駅」徒歩3分
■武蔵小杉オフィス／JR線・東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩1分

8：50～17：50（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※一部フルタイムフレックス制度あり

正社員

月給20万5740円以上（大学卒）
月給19万4380円以上（専門・短大卒）
※2015年新卒実績
※中途採用においては社会人経験年数等によって変わります。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
400万～450万円／チーフ
※入社後2年目でチーフになった方もいます。
※経験や評価によって変わります。

通勤手当（月5万円まで）
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
確定拠出年金
扶養手当
退職金制度
財形貯蓄制度
共済会
研修制度（集合研修やe-ラーニングで技術研修・役割教育受講可能）
社内公募制度、キャリア申告制度
資格奨励金制度（合格時に一時金支給）
保養所（熱海、山中湖）
クラブ活動（野球・サッカー・山岳・バスケットボール・テニス）

＜休日・休暇＞
年間公休118日
週休2日制
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
失効年休制度