株式会社ダイトクの過去求人・中途採用情報

株式会社ダイトクの募集が終了した求人

電気技術スタッフ（メンテナンス・調整など）／夜間勤務ほぼなし／残業少なめ（1時間程度）

募集背景

全国の空港における手荷物用・貨物用スケールをはじめ、トラックスケール、フロアスケール、電子てんびんなど、あらゆる「はかり」を取り扱っています。自社でのオーダーメイド開発・製造販売はもちろんレンタルでの製品提供や製品導入後の検査・メンテナンスも行っており、手厚いアフターサービスと技術力で数多くのお取引先から高い信頼を頂いています。今回は、将来の当社を担うリーダー候補としての募集でもあります。経験者の方はもちろん、未経験の方であれば１からじっくりと育成を行っていく予定です。今後、技術レベルが上がれば新商品の開発にも関われますので、長い目でキャリアパスを描けますよ！

仕事内容

トラックスケールや空港の手荷物はかりなど、自社オーダーメイド製品のメンテナンス・重量調整業務
具体的な仕事内容
■具体的には…
＜社外業務＞
◎空港用はかりやトラックスケールなど、
お客様先で活用いただいている当社計量機の修理や定期メンテナンス
◎操作・取扱い説明など
⇒
現場やご要望によって、1人で担当するものから、複数名で担当するものまであります。
故障原因を究明し解決に導けたときは、達成感はもちろん
お客様からも感謝の声を聞けることもこの仕事の醍醐味です。

また、夜中まで稼働されているお客様が少ないため、
夜間に緊急で呼び出しが…といったことはまずありません。
遠方の空港などを除き、
泊りがけの出張などが発生することもほとんどなく、
基本的に定時で帰っていただける環境です。

＜社内業務＞
◎インジケーター（表示器）の設定やシステムの調整など、
出荷前の重量調整作業
◎出荷後の据え付け作業
⇒
お客様のご要望・用途に応じ、
使いやすいように搭載する機能の選択など各種設定を行います。

社外・社内業務の割合はほぼ半々。
オーダーメイド製造を行っていることからも、
日々の業務が単調化することはまずありません。
幅広いスキルを身につけ、はかりのプロフェッショナルとしてご活躍いただけますよ。

チーム／組織構成
未経験からご入社される方には、
時間をかけてしっかりと業務を覚えていただけるよう
フォロー体制を用意しておりますのでご安心ください。

■入社後の流れ
まずは計量法に関する法令など、
はかりの基礎を学んでいただきます。
その後、実際に計量機を操作したり、
簡単なメンテナンスを先輩と一緒に行ったりと
実践を交えて業務に慣れていただきます。
早い方であれば1ヶ月ほどでお客様先に伺い、
簡単な交換業務などから少しずつお任せしていきます。

また、業務の幅が広がっていくにつれ、
玉掛け・中型免許・フォークリフト・床上天井クレーンなど
必要な資格も取得いただきます。
もちろん、会社からの支援制度もありますので、
一緒に少しずつスキルを身につけていきましょう。

■キャリアパスについて
電気技術としての経験を積んだ後、
希望次第で、営業や品質管理など他のポジションに挑戦することも可能です！
自分の意見などを上げやすい社風なので、
やってみたいこと・挑戦したいことがあればぜひ手を挙げてください。

対象となる方

【高卒以上】業種・職種経験不問　☆実務未経験者もイチからお教えします。
業界・職種経験は問いません。
未経験から、手に職をつけて働いていただけますよ。

※普通自動車免許必須
（中型対応できる方、より歓迎）

★エレベーターや立体駐車場のメンテナンス、
自動車整備などの経験がある方は優遇します！

【以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください】
▼安定した環境で末長く働きたい方
▼10年、20年先も無くならない業界で専門スキルを身につけたい方
▼お客様と接したり、話したりすることが好きな方

勤務地

■本社
大阪府大阪市大正区小林東1-2-40

◎JR「大阪駅」まで電車で10分の好立地です

※転勤なし
※U・Iターン歓迎！

自動車通勤相談に応じます。
【アクセス】
ＪＲ「大正駅」・地下鉄「大正駅」より、市バス「小林」バス亭下車徒歩8分

勤務時間

8:30～17:30（休憩75分）

社外業務で帰りが遅くなった場合や受注が重なった時を除き、
残業はあっても1時間程度。
「先輩が残っているから帰りづらい…」といった心配は無用ですよ。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（条件は変わりません）

給与

月給21万8000円～27万円

※経験・スキルを十分考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■交通費全額支給
■扶養手当
■皆勤手当
■運転手当
■給食手当（300円×出勤日数）
■定年退職60歳、再雇用制度あり（65歳まで）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制（土曜指定休日・日曜・祝日）
※休日出勤の場合、振替休日を取得頂きます。
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇