GEヘルスケア・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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医療機器営業（MRI・CT・超音波診断機器など）

募集背景

GEは、世界175以上の国と地域で事業を展開するグローバルカンパニーです。医療機器を代表とする高度テクノロジー、エネルギー・インフラなど多様な事業により、「世界が直面する最も困難な課題を解決すること」に取り組んでいます。 GEヘルスケアジャパンは外資系競合各社が米国など海外に開発拠点を置く中で、唯一、日本国内に研究・開発、製造拠点を持ち、日本のお客様のニーズに応え続けてきました。今後、医療は治療から予防・予知にシフトしていく中で、私たちもさらなる事業の拡大を目指しており、次代のGEを担うリーダー候補となる人材を求めています。

仕事内容

医療機器（MRI・CT・超音波診断機器など）の提案営業
具体的な仕事内容
【具体的には】
担当エリアの病院を訪問し、どんな診断装置を使っているか、
次の導入時期はいつか、どんな診断装置を望んでいるかなど、
医師や技師の方から情報を収集。
製品単価が数百万から数億円単位と高額なため、
医師や技師の方だけでなく、事務長・病院長など多数の病院関係者を
巻き込みながら最適な医療機器、サービスを提案します。

【主な配属先】
GEヘルスケア・ジャパンの営業はそれぞれ専門の組織に所属しています。
あなたのスキルや経験を活かせるポジションにてご活躍ください。

◆RSS（大型医療機器の営業）
社内のサービス、マーケティング部門等を巻き込み、プロジェクトリーダーのスタイルで、
医療機関の複数関係者へチームでソリューション提案。
商材：大型医療機器（CT・MR）
顧客：大学病院、基幹病院等の大手医療機関
単価：数千万～億／台

◆USS（超音波診断装置の営業）
臨床知識や製品知識を提供する中で、医療現場のドクターや技師と信頼関係を構築し、製品提案を行う。
商材：超音波診断機器
顧客：クリニックや大学病院など大小様々な医療機関
単価：百～3千万／台

◆SGS（サービスの営業）
GEの医療機器を導入している医療機関に対し、製品の顧客のライフサイクルを見据えたサービス（保守契約）の提案。
商材：サービス
顧客：クリニックや大学病院など大小様々な医療機関
単価：数百万～千万／件

【社内体制】
担当する大型医療機器や他の製品群、サービスについての知識を習得し、
OJTや営業のトレーニング等を通して、ビジネスプロセスを学びます。
最近ではプロダクトありきの営業から医療機器の稼働率向上等、
経営課題にまで踏み込んだソリューションの提案を強化しており、
新たな研修プログラムの整備も進んでいます。

チーム／組織構成
【職場環境・風土について】
四半期や年間で、表彰の機会が多数あります。
日野本社と各拠点をネットで繋ぎ、ライブ形式で社員全員が参加できるようになっています。
セールス部門だけではなく製造部門の表彰や、部門を超えて連携した事例の表彰などもあります。
“お客様のために選ばれる存在であり続ける”などの5つのGE Beliefs（行動指針）を
体現していることが評価の指標となります。

対象となる方

大卒以上／営業経験をお持ちの方（個人・法人向け不問）／医療業界未経験者も歓迎／★要普通免許
【具体的には】
不動産、IT、メーカー、金融など様々なBtoBの営業経験者が活躍しています

【以下の経験・志向をお持ちの方、歓迎】
・課題解決型や提案要素の高い商材を扱ってきた経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら提案に結びつけた経験
・新規マーケット、顧客開拓の経験
・高額商材や受注までのリードタイムが長い商材の営業経験
・裁量が与えられた環境でお客様に向き合って仕事がしたい方

勤務地

※初任地希望考慮
※将来的には、全国転勤がございます

【全国14か所の支店のいずれか】
札幌市、仙台市、埼玉県、東京23区、横浜市、石川県、静岡県、名古屋市、
京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、広島市、福岡市

※中部・関西エリア勤務可能な方、歓迎
※支店情報の詳細は、当社HPよりご確認下さい
※全国含めエリア内外での転勤あり

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

※配属部署・担当業務により月次清算フレックスタイム制あり

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月（待遇等の変更なし）

給与

月給28万円以上（別途時間外手当・諸手当支給）
※ご経験、能力などを考慮の上決定します
※ポジションにより、固定季節賞与・業績連動賞与・インセンティブ支給制度有

■賞与
年3回（7月、12月、翌年3月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
840万円／月給40万円＋固定賞与＋変動賞与＋裁量手当／30代後半／入社1年目
630万円／月給30万円＋固定賞与＋変動賞与＋裁量手当／30代前後／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

通勤費実費支給（上限10万円／月）
社会保険完備
社宅：社宅規則による
GE Shares (従業員株式購買制度)
GEアドバンテージプログラム（割引保険制度）
横河電機持株会（従業員株式購買制度)
リロクラブ加入（福利厚生割引メニューサービス）
財形貯蓄
提携住宅ローン
弔慰金
慶弔金
永年勤続表彰
EAPサービス（会社費用負担によるカウンセリング制度）
退職金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日130日

完全週休2日制/土日
祝日
年次有給/初年度10日
夏季/10日
年末年始/6日
その他会社が指定した日
特別休暇
育児休暇