株式会社アンコーポレーションの過去求人・中途採用情報

◆武蔵野グループは、日本最大級のコンビニチェーンを得意先とする食品関連事業をはじめ、 レジャー関連やホテル経営など多角的に事業展開している埼玉県の大手企業。 当社は武蔵野グループの中で、住まいや暮らしをテーマに設立された新しい会社です。 積極的な事業展開の結果、業績は順調に拡大しており、 2016年4月には既存の不動産物件を魅力的に生まれ変わらせるリノベーション事業と 不動産の資産価値向上を提案するファシリティ事業がスタート。 こうした新規事業を推進する新しい人材を採用することになりました。 リノベーションという将来性豊かな事業を新しく創っていく。 そんな醍醐味も味わえる魅力的な仕事です。

不動産会社から中古マンションの情報を入手し、リノベーション可能な物件を仕入れる仕事です。
具体的な仕事内容
◆大手から中小までさまざまな不動産会社から情報を入手し、
魅力的にリノベーションできそうな中古マンションを仕入れていきます。
エリア的には中央線沿いなど、都内の物件が中心です。

◆仕入候補となるマンション情報は月に数10件に及びますが、
競合企業などもあり、実際に仕入れることができるのは現在のところ月に1～2件程度。
1人あたり年間10件の仕入が目標というペースです。

◆仕入れた物件は自社でリノベーションを企画して施工を行い、販売します。
仕入金額＋工事費と販売金額の差額が当社の利益になるので、
物件の仕入は事業の根幹を担う重要な仕事となります。


【この仕事の特長】

◆信頼関係を築くことで大きな成果を得られる
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魅力的な物件の情報をいち早く得るには、不動産会社の担当者への
小まめなアプローチと良好な人間関係づくりがベースになります。
コミュニケーションをしっかり取り、信頼関係を築くことで、
より多くの優良物件を仕入れ、大きな業績を上げる醍醐味を味わえます。

◆ルートセールス中心
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訪問先は、該当する物件情報を持っている可能性がある不動産会社ですから、
基本的には既存の取引先中心の活動となります。
もちろん、新規の取引先を開拓するのは自由です。

◆マンションの目利きになれる
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魅力的なリノベーションが可能なのはどんな物件か？
中古マンションに求められる時代のニーズは何か？
どんなリノベーションを施せば、人気のある物件になるか？
といったことを常に考え、情報を仕入れることで、
専門知識を獲得し、マンションの目利きとしての能力を磨くことができます。

◆法人営業なのできちんと休める
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基本的に仕入先は法人なので、土日や年末年始などはきちんと休めます。
ですから、ライフ・ワークバランスもとりやすい仕事環境です。

チーム／組織構成
◆現在、リノベーション事業の仕入を担当しているのは、40代と50代の男性が各1名の計2名。
ニーズが拡大しているので、すぐにでも3～5名は採用したいと考えています。

◆また、全社員のうち女性比率は4割で、女性が活躍している会社でもあります。

【学歴・年齢・経験不問】★不動産業界や営業職にチャレンジしてみたい方
◆不動産の知識は入社後に覚えれば大丈夫です。
また、知識や経験があるに越したことはありませんが、
全くの未経験者でもコミュニケーション力があれば十分に勤まります。
不動産に興味がある方、営業職にチャレンジしたいという意欲のある方は大歓迎です！

【優遇条件】
◎不動産業界の経験者
◎リフォーム、リノベーション事業の経験者
◎他業界での営業経験者

【こんな方は歓迎します】
◎コミュニケーション力のある方、人と接するのが好きな方
◎仕事に対して素直に取り組め、積極的に行動できる方
◎新しい事業を引っ張っていきたい！という意欲のある方
◎これから成長していく企業の中心人物として活躍したい方

◆株式会社武蔵野ハウジング本社／
埼玉県朝霞市西原1-1-28 ガウスビル5F

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
※地元で腰を据えて活躍したい方、心機一転、新たな土地で働きたい方歓迎！
【アクセス】
◆JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩1分
◆東武東上本線「朝霞台駅」より徒歩1分

8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与等の待遇に違いはありません。

月給25万～50万円＋諸手当＋賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

【大手企業グループならではの充実した福利厚生があります！】
◆各種社会保険完備
◆通勤手当支給
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金制度
◆福利厚生施設
◆サークル活動・イベント
◆教育・研修制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)
◎年間休日120日

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
ほか