株式会社ほほえみ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ほほえみの過去求人・中途採用情報
株式会社ほほえみの 募集が終了した求人
介護事業総合職(介護業務・施設長補佐業務など)/未経験者歓迎、資格取得も支援します!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
株式会社ほほえみは、名古屋市内に少人数制・個別対応型の介護施設を6カ所展開しています。 要介護状態と認定された利用者さまが終末期までの間、 生きがいをもった日常生活を送れるように援助することを目的として、 利用者さまのADL(日常生活動作)向上のために関係医療機関と連携し、 訪問看護・介護サービスなどを個人に合わせ、最も必要とされるサービスを提供しています。 ◎私たちは幸せな社会創りのために、楽しく夢を叶え信頼を築くことで 「ほほえみ」と「感動」を生み出し、届けます。 この理念に共感していただける方を、今回は経験や資格の有無を問わず、 新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。
総合職(将来の施設長、幹部候補)/介護業務及び施設の管理、運営の補佐業務を行っていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■介護業務
炊事、洗濯、買い物など日常生活の介護
イベントやレクリエーションの企画、運営、実施
利用者さまの馴染みの生活の継続や「できにくくなっていること」への支援
■施設長補佐業務
シフト作成、新入スタッフの育成、施設全体の会議への参加、全社会議の資料作成の補助など、
施設を管理、運営していく上で必要となってくる施設内での業務を中心にお願いします。
◎ゆくゆくは施設長や幹部候補になり、自分の理想とする施設創りをしていってください。
チーム/組織構成
20代・30代の未経験入社・中途入社者が中心になって活躍する職場です。
【要普免】保持資格の有無は問いません/ソーシャルワーカーなど福祉系資格がある方も歓迎、優遇!
今回採用する方には近い将来の施設長候補、
将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えており、
意欲や人柄の他に「ビジネス経験」「社会経験」を重視した選考を行います。
当社では大型介護施設で介護の仕事をしていた経験者から、
洋菓子店のマネジメント、某スーパーの人事、税理士事務所勤務といった
全くの未経験者まで、幅広い前職を持つ人材が活躍しています。
大切なのは利用者さまの『~がしたい!』という気持ちを引き出して、
その夢や希望をできる限り、利用者さまご自身の力で叶えられるような
お手伝いがしたいという情熱です。
愛知県名古屋市天白区、名東区、緑区
◎転勤はありません! ◎車通勤OK! ◎U・Iターン歓迎!
【本社所在地/アクセス】
愛知県名古屋市天白区向が丘4-1002
(市営地下鉄舞鶴線「平針駅」より徒歩15分)
1日実働8時間/4交代(勤務時間帯は以下)/月単位のシフト制
(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00
(3)12:00~21:00 (4)20:30~翌7:30
正社員
<実務経験者/業務に必要な資格保持者>
月給28万5000円以上(即戦力=管理職候補としての採用)
<実務未経験者>
月給21万~22万円以上(卒業学部・学科・校種により優遇)
※いずれもお持ちの経験やスキル、資格等を考慮の上、決定・優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450~600万円(施設長)
年収400~500万円(施設長補佐)
年収350~400万円(フロア主任)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当支給(皆勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、夜勤手当、一部住宅手当あり)
■遠方から転居される場合は引っ越し補助あり(当社規定)
■車通勤OK
■資格取得支援制度
■茶会、慰労会あり
■研修あり
<休日・休暇>
<年間休日 104日>
■4週8休のシフト制
■有給休暇(希望日は毎月3日間まで優先的に取得可)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇制度
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)