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トップメディアホールディング株式会社

理容・美容・エステ

愛知県安城市三河安城南町1-9-5岩井ビル 3F

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(20代~30代女性が活躍中)フィットネスクラブ「カーブス」のインストラクター/総合管理

  • 正社員
募集背景

フィットネスクラブだけでなく、エステサロン、美容整形外科、皮膚科など、 多岐に渡る事業を東海4県で展開しています。 事業の成長実績から、近い将来の目標として東京店舗展開を視野に入れ、 さらなる事業拡大のため新しいメンバーを募集します。

仕事内容

フィットネスクラブ「カーブス」のインストラクター/店舗マネジメント
具体的な仕事内容
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インストラクター経験を通して、
ゆくゆくは本社勤務のキャリアも目指していただけます!

☆まずは社内研修を通して当社の事業やサービスを理解していただきます。
☆丁寧にサポートしながらお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください♪

【インストラクター】
アメリカ発祥、世界中で実績のあるトレーニングシステムを導入。
たった30分でも効果の出る特別なメニューに人気があり、続々と店舗を拡大しています。
忙しい方でも仕事終わりにサクッと立ち寄れる気軽さが魅力です!
女性が活躍する社会と比例し、今後ますますニーズが増える見込みがあります。

【総合管理】
本社での打ち合わせ
スタッフへの教育、マネジメント
売上管理や販促スケジュールの立案

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「働きやすさ」から生まれる質の高いサービス
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「気持ちの良いおもおてなし」にこだわった各事業のサービス。
その質の高さに、お客様から高い評価をいただき、東海4県を中心に圧倒的な知名度を獲得しています。

☆質の高いサービスが実現できる秘密は、当社の「働きやすさ」にあります。
◎充実した休日日数(年間休日109日以上)
◎育児休暇の取得者多数、その後ほとんどが職場復帰
◎1年に一度の社員旅行(海外)
◎交流が楽しめる社内スポーツ大会、BBQ、大忘年会、表彰式(ベンチマーク・コンベンション)
◎月に一度の社内研修

など、社員がいつでもモチベーション高く、長く働き続けられる体制が整っています。

さらにワーク・ライフ・バランス実現のため、
愛知県が認める「ファミリー・フレンドリー企業」にも登録しています。
社員の9割を女性が占めているのも、
仕事を楽しみながら、プライベートも充実できる風土があるからです♪

今後は、東京への店舗展開も見据えています。
安定した環境で、あなたも活躍してみませんか?
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チーム/組織構成
「無理して働かせたくない」という社長の想いから、現在の充実した環境が実現。
社内交流の機会が多く、大家族のような安心感のある雰囲気ですよ♪

対象となる方

【未経験OK!学歴不問】安定した環境で長く働きたい方
≪このような方をお待ちしています≫
【インストラクター】
■人と楽しく接するお仕事がしたい方
■慣れ親しんだ土地で働きたい方
◎運動経験、資格の有無問いません!

【総合管理】※要普通免許
■店舗管理・マネジメント経験のある方
■企画や提案が好きな方
■店舗開発を行ってみたい方

勤務地

■愛知県内の店舗展開先または本社
※車通勤OK
※U・Iターン歓迎
※将来的に東京勤務も可能です。

【インストラクター】
ご希望を考慮した上で愛知県内の各店舗に配属します。

店舗展開先:名古屋市、豊田市、西尾市、岡崎市、安城市、豊橋市、
      豊川市、東浦町、碧南市、親城市、みよし市、長久手市

【総合管理】
愛知県安城市三河安城南町1-9-5 岩井ビル3F
アクセス:「三河安城駅」より徒歩5分

勤務時間

【インストラクター】
10:00~19:00(土曜日は10:00~17:00)

【総合管理】
10:00~20:00

雇用形態

正社員

給与

【インストラクター】
月給21万~28万円

【総合管理】
月給25万円以上

※アシスタント期間2~6ヶ月:月給19万~28万円
※上記は最低保証額となります。
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
 重要なことなので、お互いが納得できるようしっかりと話し合って決めたいと考えています。

■賞与
■賞与/年2回(1月、7月)

■昇給
■昇給査定/年3回(4月、8月、12月)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■時短社員制度有
■社員旅行(グアム・韓国など)
■保養所完備(エクシブなど)
■社員研修制度
■交通費支給
■時間外手当

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日※日曜日+他1日(月8~10日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇など
■産休・育休
■誕生日休暇
■親孝行休暇(5日間)
■ステップアップ連休(7日間)
ほかにも当社独自の休暇があります。


出典:doda求人情報(2017/1/30〜2017/2/26)

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