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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社NBEの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社NBEの 募集が終了した求人
インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ 設計・構築)/定着率96%/20代~30代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
日立製作所出身の創業者が1981年に設立した当社。 設立以来、日立グループ各社および大手SIerの「重点パートナー」として 安定的に事業を展開し、2016年4月に設立35周年を迎えました。 「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞など、 経営手腕・人財育成においても高い評価をいただいており、 横浜を代表するIT企業として知られています。 今後もさらなる発展を続けるべく、当社の未来を担うメンバーを募集いたします。
金融系や公共系のプロジェクトを中心に、ネットワーク・サーバの設計・構築をお任せします。
具体的な仕事内容
インフラ基盤ソリューションを中心に、
あなたの適性・希望に合ったネットワーク・サーバの設計・構築プロジェクトをお任せします。
クライアントは金融系と公共系がメイン。
基本的に3~10名のチームでプロジェクトにご参加いただきます。
(プロジェクトの詳細は「その他プロジェクト事例」をご覧ください。)
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◆社員育成に力を入れています
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入社後は、スキルに応じた各種研修で、自身に必要なスキルを身につけることができます。
主に「人間力」「マネジメント力」を磨く社内研修と、資格取得や専門スキルを磨く社外研修に分かれています。
また、先進技術を身につけた社員や社外の技術保有者が講師を務める社内勉強会を多数開催し、
最新技術やノウハウの社内共有・浸透を日々図っています。
チーム/組織構成
各プロジェクトは、3名以上のチームでの参加が基本。
仕事の上でのちょっとした相談もしやすく、孤立感を感じて働くことはありません。
また新年会・新人歓迎会・スポーツ大会・社員旅行などイベントも多数開催されています。
その他プロジェクト事例
・金融機関のリスク分析、投信情報システムのサーバ構築
・金融機関の全社LANシステムの再構築、
・金融機関へのセキュリティ製品の導入設計、構築
・独立行政法人レガシーマイグレーション支援
・官公庁決済系システム
など
【プロジェクトを担う主なクライアント例】
株式会社日立製作所/NTTソフトウェア株式会社/SE モバイル・アンド・オンライン株式会社/株式会社 DTSなど
【学歴不問】◆ネットワーク・サーバ設計・構築経験をお持ちの方(経験年数不問)※経験の浅い方も歓迎!
応募にあたり、経験年数は一切不問です。
経験の浅い方も、安心してご応募ください。
【こんな方を歓迎します】
□安定して長く働ける環境を求めている方
□ゆくゆくはリーダー・サブリーダーを目指したい方
□最先端の技術にも取り組んでいきたい方
横浜市または神奈川県内、東京23区内の各プロジェクト先
※通勤圏内のプロジェクトへの配属を優先します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
【本社へのアクセス】
JR「横浜駅」東口より徒歩2分
※崎陽軒本店の隣です。
8:45~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度有(1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム10:45~14:45)
※プロジェクト先により多少異なります
【メリハリのある働き方】
当社の残業時間は月平均30時間程度。
会社として社員の勤怠・体調管理に徹底的に気を配っているため、
「慢性的な残業体質」や「サービス残業」は一切ありません。
正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません。
月給25万円以上(別途手当支給)
※前職・経験などを考慮し、決定いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
給与改定年1回(7月)
■社員の年収例
年収540万円(28歳/メンバー)
年収610万円(30歳/プロジェクトマネージャー)
※能力・成果によりさらに年収の優遇あり ※残業、賞与、諸手当込
■通勤費全額支給
■時間外手当 ※管理職は除く
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■社内慶弔金
■定期健康診断
■各種イベント(社員旅行など)
■ハマふれんど(横浜市内にある中小企業のための福利厚生制度)
■自立支援手当(30歳未満:一律月額3万円/35歳未満:一律月額2万円)
―若手社員の自立支援と人材育成を目的としています。
<休日・休暇>
☆年間休日125日(2015年度実績)☆
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■年次有給休暇(勤続年数により13日~20日)
※有給消化率66.3%/積極的な取得を奨励しています!
■半日休暇制度
■リフレッシュ休暇
■出産休暇(産前8週間、産後8週間)
■育児休職(最長1歳6カ月まで)
■子の看護休暇
■介護休職
■裁判員休暇
日時:2/10(金)14:00~21:00、2/11(土)11:00~18:00
会場:水道橋/東京ドームシティ内プリズムホール
アクセス:各線「水道橋」駅より徒歩2分
★事前予約なし・履歴書不要・入退場自由ですので、ぜひお越しください!
※転職フェアHPはこちら→ http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によって転職フェアが終了している場合がございます。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)