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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ITライブの過去求人・中途採用情報
株式会社ITライブの 募集が終了した求人
【提案営業】残業ほぼなし◆ノルマ・飛び込みなし◆将来のマネージャー・役員候補も募集!!
- 正社員
- 転勤なし
★☆8名の会社をもっと大きくするため、新しい仲間を募集します☆★ 設立以来、ホームページの企画、制作から、動画広告、SEOサービス、OA機器など 各種のIT商材をご提案し、顧客のビジネスを支援してきました。 今回、取引先の拡大に伴い、体制強化のため営業メンバーを増員いたします。
動画広告・SEOサービスの提案!頑張りはお給料にしっかり反映します♪
具体的な仕事内容
◆80%業界未経験者◆
◇自社のWEBサイトを開設している、おもに中小の企業、店舗などのお客様へ
広告や検索順位向上の施策などをご提案していきます。
◎ご提案する商材
■動画広告(youtubeなどの広告)
■SEOサービス(大手検索エンジンで「露出」の頻度を高める最適化施策)
■サジェスト(検索エンジンの予測変換機能を利用し、任意のキーワードを取得)
■WEB制作 など
【具体的な仕事の流れ】
▼顧客リストに従い、電話でアプローチ
▼ニーズのヒアリングおよび、それに合ったサービスのご案内
▼電話、もしくは訪問による商談
▼契約
▼制作セクション、SEO部隊に引き継ぎ
▼顧客フォロー(月1回)
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◎「SEOって、何?」という人も大丈夫!
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入社後は、先輩営業がITの専門用語、SEOに関する知識など、優しく噛み砕いて説明。
IT分野の知識に乏しい方もご安心ください。
また、実際の営業の進め方についても、
先輩に同行するなどOJTを通じて、しっかり指導いたします。
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◎「ノルマ」「飛び込み」はありません
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効率的に営業を行うノウハウが豊富なので、
精度の高い顧客リストを基にアプローチ。
また、個々のメンバーには伸び伸びと実力を発揮してもらうために、
ノルマはありません。
チーム/組織構成
現在、営業社員6名、WEBディレクター2名の計8名の体制です。
チームワークは良く、明るく、気さくな人柄のメンバー揃いなので、
先輩に何でも相談できる雰囲気があります。
【未経験大歓迎】学歴不問!IT業界・営業未経験者および、第二新卒の方歓迎!
◇以下のタイプ、志向の方を歓迎いたします!
■年収アップを目指したい方
■WEBやITに関する知識を身につけたい方
■チームワーク重視の方
■新しい知識を吸収するのが好きな方
◎以下のいずれかに該当する方は、入社後に経験・スキルを活かせます!
・営業や販売の経験をお持ちの方
・コールセンター業務など、テレマーケティングの実務経験者
東京都新宿区早稲田町68番地 大野ビル3F
※転勤はありません
【アクセス】
東京メトロ・東西線「早稲田駅」より徒歩3分
9:00~18:40(所定労働時間8時間、休憩1時間40分)
※残業はほとんどありません!
正社員
試用期間最長6カ月(※期間中は月給23万円+インセンティブ)
月給26万円以上 + インセンティブ
※経験、能力等を考慮のうえ決定いたします
※平均月給35万円
◎年収例
600万円/月給41万円+インセンティブ/入社2年目
400万円/月給30万円+インセンティブ/入社1年目
◎インセンティブ例(※個人へ支給。別途チーム達成金もあり)
粗利/インセンティブ
30万円/1万5000円~
100万円/6万円~
200万円/14万円~
300万円/30万円~
■賞与
年1回(個人の達成率、会社業績による)
■昇給
年4回(3カ月ごとに査定)
■社員の年収例
●400万円/月給30万円+インセンティブ/入社1年目
●600万円/月給41万円+インセンティブ/入社2年目
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■役職手当
■職能手当
■服装自由
■社員旅行
■報奨金
■研修制度
■各種レクリエーション(飲み会、ボーリング大会など)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
◎年間休日120日以上