株式会社アンテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アンテックの過去求人・中途採用情報
株式会社アンテックの 募集が終了した求人
未経験からスタートできる鳥害対策の営業職/100%反響提案/ニッチ分野の専門企業
- 正社員
- 転勤なし
ニッチな成長市場として関心が集まる鳥害対策。 当社では、業界でもいち早く対策設備の開発などに成功し、好調に実績を積み上げています。 今回は、お客様からの高まるご要望にお応えするために、 経験を問わず、営業スタッフを採用することとなりました。 ぜひ、当社であなたの個性を活かしていただければと思います。
鳥害対策のための調査、提案、アフターフォローまでを担当します。
具体的な仕事内容
あなたの配属先となるのは、当社の「営業部」です。
鳥害でお困りのマンションの管理会社や組合、官公庁などのお客様に向けて、
対策のための調査、提案、アフターフォローまでを担当します。
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■□仕事の流れ
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▼ご依頼いただいたお客様へのご挨拶
現在、当社では飛び込みやテレアポといった営業活動は行っていません。というのも、
すでに当社の対策を導入いただいたお客様からの紹介が相次いでいるから。
ニーズをお持ちのお客様にのみ、集中できる環境です。
▼設置場所の調査
現在、どんな鳥害でお困りなのか?、その範囲は?、既存の施設で当社の対策設備が取付可能か?などを、
現地に足を運び調査します。お客様とコミュニケーションを重ね、
どんな対策を求めているのかをチェックすることも最適な提案に欠かせません。
▼費用対効果などのご提案
調査内容をもとに、初期設置費用などを算出し、
現状からどれだけ改善が可能かなど、具体的なご提案を進めていきましょう。
ご納得いただければ、受注となります。
▼工事時期の設定と納品
営業は、実際の設置業務や納品にも立ち会うため、
成果を肌で感じられるのも醍醐味のひとつ!
お客様から「ありがとう!○○さんが担当でよかったよ」と言われることも頻繁です。
▼アフターフォロー
私たちの仕事は「モノ売り」ではなく「コト売り」。
売って終わりではいけません。何か不具合がないか、ご満足度はいかがなど、
アフターフォローにも取り組んでください。
チーム/組織構成
安定成長企業として、みんなの絆が自慢です。
別部署でも同じオフィス内のため、常にコミュニケーションが取れます。
また、社長との距離が近いのも魅力です!
昨年営業職として採用になったのは、
元神社の巫女さんをしていた方や海外で日系企業の料理人をしていた方など、
まさにポテンシャルや人間性を重視する社風です。
【学歴・経験一切不問】◎要普通免許(AT限定可) 人柄重視します。
【具体的には】
・パソコン(ワード・エクセル基本操作)できる方
・人の役に立てることに喜びを感じる方
・自ら考え行動でき、協調性のある方
【このような方は歓迎します】
◎お客様の悩みごとや相談内容を引き出すことができるコミュニケーション能力に自信がある
◎新しいことを吸収したり、挑戦したいという気持ちを持ち続ける前向きな姿勢を持っている
◎さまざまな状況にも柔軟に対応ができる
東京・埼玉・名古屋にて募集
関東事業所/東京都大田区蒲田本町2-14-7
北関東営業所/埼玉県草加市高砂2-11-9-601
名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区梅森坂1-1202
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません
9:00~17:30(休憩60分)
正社員
月給23万円+インセンティブ
※固定残業代含む(5万円、35時間相当分)35時間超過分は追加支給
※能力により当社規定により優遇
※日当毎日1000円支給(ランチ代が出ているイメージ)
■昇給
年1回
■社会保険完備
■交通費(月3万円迄支給)
■家族手当
■出張手当
■社員旅行
■資格取得支援(高度な製品を提案する場合に使用)
■産休・育休制度
■再雇用制度あり
<休日・休暇>
■週休2日制(原則土日祝※業務により出勤あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
※年間休日110日