京町堀運輸倉庫株式会社の過去求人・中途採用情報

京町堀運輸倉庫株式会社の募集が終了した求人

2t・4tドライバー　【面接1回】【応募者100％面接】

正社員
転勤なし

募集背景

■設立50年以上　京町堀運輸倉庫株式会社当社では、運送業だけではなく、倉庫業や引っ越し業務、トランクルームの運営など幅広く対応しています！＜安全・安心を第一に考えています＞お客様の大切なお荷物を運ぶうえでも、“安全・安心”は重要。また、一生懸命働くドライバーやご家族の事も、本気で考え、安全面には特に力を入れています。その結果、『無事故コンクール』でほぼ毎年入賞の実績有り。 ◎安全性優良事業所認定 ◎優良トランクルーム認定 ◎グリーン経営認証(環境保全運動) ◎小学校の交通安全教室への参加など地域の皆様と一体となってお客様も働く人も、安心できる環境作りに取り組んでいます！

仕事内容

＜大阪・京都・奈良など近畿圏内配送＞＜リフト免許不要＞日勤のみの運搬業務をお願いします。
具体的な仕事内容
■【A】【B】【C】から選択OK！

【A】銀行書類・教科書・引っ越し荷物の運搬 ※2t車、または4t車
【B】トイレットペーパー・ティッシュペーパーの運搬 ※2t車
【C】システムキッチン・浴槽の運搬 ※2t車

◎いずれも、大阪・京都・奈良など近畿エリア中心の配送です。
◎夜勤はありません。
◎車両は、全て箱車です。

※横乗り研修あり
未経験でもご安心下さい！まずは、先輩が横乗りで一つ一つ業務をお教えします。
経験者の方なら、2～3日程度で独り立ちも可能！

チーム／組織構成
【A】銀行書類・教科書・引っ越し荷物の運搬
[銀行書類の流れ(例)]
・出勤
・銀行で書類の積込み
・書庫等へ搬入

[教科書の流れ(例)]
・出勤/教科書の積込み
・教科書を本屋へ搬入

[引っ越し]
引っ越し業務に関しては、土日祝の出勤もありますが、
きちんと手当を支給しますので、経験の浅い方も給与UPが可能です。

【B】トイレットペーパー・ティッシュペーパーの運搬
はじめは1日6件程度(朝3件、昼3件)をお任せします。
慣れてくれば、1日14～16件の配送をお願いしますので、
荷物量により残業が発生します。(残業手当支給)

[仕事の流れ(例)]
・出勤
・門真倉庫で荷積み(午前) ※前日積込みができなかった場合のみ
・ホームセンターに搬入
・昼休憩
・門真倉庫で荷積み(午後)
・ホームセンターに搬入
・門真倉庫で翌日分を荷積み

【C】システムキッチン・浴槽の運搬
建築作業現場の、新しい家やマンションなどに荷物を運びます。
荷積みや荷降ろしは、リフト免許のある方が対応しますし、
現場作業員が中心となって、搬入を行いますので、ご安心下さい。

[仕事の流れ(例)]
・出勤
・門真倉庫で荷積み(当日分を全て積込み) ※前日積込みができなかった場合のみ
・現場に搬入
・門真倉庫で翌日分を荷積み

対象となる方

普通免許があればOK！　(H19.6月以前に取得された方)
要普通自動車免許(AT限定不可)

※平成19年6月以前に普通免許取得の方は4tまで運転可！
※平成19年6月以降に普通免許取得の方は要中型免許。

◎学歴・経験不問
◎第二新卒歓迎

勤務地

大阪府寝屋川市大成町19-5　

■U・Iターン歓迎
■転勤なし

【車通勤OK】大阪市内・奈良市内から車で30分圏内！
京阪「寝屋川」駅～徒歩18分

＜車通勤OK＞
・京阪「寝屋川市」駅から、車で約10分
・阪神『守口インター』から、車で約14分
・京阪「枚方市」駅から、車で約22分
・近鉄「生駒」駅から、車で約28分

勤務時間

8:30～17:30

※1年単位の変形労働時間制
※依頼に応じて、時間の変動有

雇用形態

正社員

給与

【A】月給19万5500円～
【B】月給19万7974円～
【C】月給19万7974円～

※別途、各種手当支給
・家族手当(月5000円)
・皆勤手当(月7000円)
・残業手当(1時間1000円以上)
・無事故手当(月3000円)

※試用期間/1週間～1ヶ月有(短縮可)
【A】【B】【C】時給1100円

※詳細は面接にて

■賞与
年2回
■社員の年収例
月収22万～30万円(入社1年目/ドライバー未経験)
※職種によって、月収25万円以上可能！

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費規定支給(月3万円まで)
退職金制度(勤続2年以上)
家族手当(月5000円)
皆勤手当(月7000円)
残業手当(1時間1000円以上)
無事故手当(月3000円)
車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制(土日祝)

※月2～3回土曜日出勤有(第2・第4・第5土曜日が出勤)
※有給・年末年始・夏季休暇あり

応募・採用

【応募者様100％面接】人柄を重視しています！

履歴書などの書面上の経験や経歴ではなく、あなたと直接お話をして、
人柄重視で採用したいと考えています。
応募者様にも、当社を直接見ていただいて、働き方や雰囲気にお互いに納得した上で働いて欲しいと思っています。

入社してから「なんか違うな…」では、困りますよね？
だから、少しでも興味を持って頂けた方は、ぜひ一度面接に来てみませんか？
もちろん、問い合わせだけでもOKです。

あなたの大切な転職活動を、本気で応援します！！