株式会社ディライト住建

不動産仲介

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-17F

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提案営業(採用予定人数/最大5名)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

大阪エリアの不動産仲介に特化し、順調に業績を推移させている当社。 現在は、さらなる拡大に備え、体制強化に取り組んでいます。 今回は、そのための増員であり、 これから、当社を共に盛り上げていってくれるような方の採用です。 異業種からの転職社員もおりますので、不動産業界での勤務経験はなくても すぐに馴染んでいただますし、じっくり業界のことも学んでいただけます。 ゆくゆくは、重要なポジションに就きたい方や 今よりももっと稼ぎたい方など、強い向上心をお持ちの方もご活躍いただる環境です!

仕事内容

【営業経験が活かせます!】賃貸部門・売買部門での提案営業に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
当社が取り扱うアパート・マンション、戸建、事務所・店舗といった不動産を
物件を求められるお客様にご提案してください。

社員同士が助け合うなど、一体感のある組織ですが
仕事の進め方自体は、営業個人の裁量でスケジュール管理できるのも当社の特長。
また、賃貸・売買など不動産に関わることであれば、自由にチャレンジすることができます。

営業先は基本的に既存顧客からスタートします。
慣れてきたら、新規活動もしていただきますが
基本的には既存顧客がメインですので、
安心してスタートしていただけます。

弊社は賃貸のみではなく、分譲の物件も取り扱っています。
特に分譲の売買は商品単価が高額のため、緊張感もありますが、
お客様の人生において重要な選択に携われるというやりがいがあるのも魅力。
自分の提案でお客様のライフプランを豊かにすることができる。
その醍醐味をぜひ、当社で体感してください。

社長や上司との距離が近いため、日々の営業活動に取り組みながら、
リーダー・マネジメントスキルや経営について学ぶことができます。
キャリアアップを目指す方には、きっと最適な職場となるでしょう。

【研修内容について】
当社では2カ月の研修期間を設けていますが、
研修中は、新たに入社していただく方と当社とのお見合い期間とお考えください。
研修内容としては、個々によって必要な内容をご用意いたします。
業界知識などのレクチャーを始め、
実務に備えて社内ルール、当社における仕事の進め方を覚えていただきます。

チーム/組織構成
現在、営業として活躍している社員は10名。20代~30代が中心です。
前職はカフェ店員や銀行員、スポーツ選手など異業種出身者も多いですが
共通しているのは企業理念でもある「関西で一番、頼られる不動産」
に向けて、仕事に励んでいるところです!

個人プレーではなく、個々の良さを生かしながら
社員全員が同じ方向を向いて仕事をしているので
一体感のある企業なのが自慢です。

また、先輩社員は面倒見が非常に良く、
新入社員が仲間になるたびに丁寧にフォローし、
時には仕事以外でも相談に乗るなど、風通しの良い人間関係が築かれています。

対象となる方

【異業種からの転職者も多数!営業経験、活かせます】◎資格は特に必要ありません!
【求める人物像】
■新しいことにチャレンジしたい方
■営業経験を活かしたい方
■大きな収入を得たい、稼ぎたい方
■キャリアアップなど強い向上心・成長意欲のある方
■コミュニケーション能力に自信のある、協調性のある方
■チャレンジ精神旺盛で行動力のある方

選考のポイント

選考では、営業・接客業にふさわしい身だしなみや
コミュニケーション能力を身につけられていることは前提ですが、
あなたの【意欲】や【人柄】を重視して、選考をいたします。

思いの丈をぶつけてください!

勤務地

大阪市中央区南久宝寺町1-3-7 JTMビル601
◎U・Iターン歓迎!
【アクセス】
■大阪市営中央線「堺筋本町」駅から徒歩5分
■大阪市営長堀鶴見緑地線「松屋町」駅から徒歩8分

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間あり)

雇用形態

正社員

給与

月給40万円以上+インセンティブ

【年収例】
1200万円/部長(30代)◎頑張りにより年収1500万円も可能!

◎これまでの経験や能力を十分に考慮いたします。

※固定残業代11万7000円(80時間相当分)含む
※80時間を超える残業代は別途支給
※研修期間(2カ月)は月給25万円

■賞与
決算賞与あり
■社員の年収例
【年収例】
1200万円/部長(30代)◎頑張りにより年収1500万円も可能!

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費一部支給
■寮完備
■インセンティブ制度
■社用携帯貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(水曜日、他シフト制/月7~8日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(3ヵ月に1回)
■有給休暇
◎年間休日105日

定着率は90%! 居心地が良い環境です。

営業であるため、常に目標を意識して仕事に取り組まなければなりませんが、
当社にはプレッシャーで疲弊するような雰囲気はありません。
その理由は、実績は必ず評価され、目標を達成すれば収入やキャリアにしっかりと反映されるため。
努力が報われる居心地の良い環境により、当社の定着率は90%という高い数値を記録しています。


出典:doda求人情報(2017/3/2〜2017/3/29)

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