株式会社サンドラッグの過去求人・中途採用情報

全国1027店舗を展開し、2億7000万人のお客様数を持つサンドラッグ。 サンドラッググループの2016年3月の売上高は5037億円に達し、 過去10年で売上・経常利益ともに3倍以上に成長しています。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方にご利用いただくために、 「駅前型・郊外（駐車場完備）型・調剤併設型」など6つの店舗形態で、 “地域に根付いた店舗展開”を続けており、 1店舗あたりの年間売上は平均5億円と、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 このこだわりを今後も安定して実現するために、 既存店・新店で増員募集を行います。

接客や販売をはじめ、売り場づくりにも積極的に関わり、店舗を「町の健康アドバイザー」へと育ててください
具体的な仕事内容
【具体的には】
まずは既存店にて、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていただきます。
店長昇格後は接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。


【主なキャリアパスについて】
◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～
　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、
　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。
↓
◎スーパーバイザー：入社7年目～
　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。
　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受ける。
↓
◎統括マネージャー：入社10年後～
　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理。


【登録販売者の資格取得支援もあります】
サンドラッグでは、薬剤師以外のすべての社員に「登録販売者」の資格取得を勧めています。
受験に必要な知識教育のカリキュラムを設けるなど、
さまざまなバックアップを行っており、
すでに多くの社員が資格を取得して活躍しています。
登録販売者の資格は薬剤師が常駐していなくても、大半の一般薬を販売できます。
今後、薬品販売を考えている企業は多く、小売業界で市場価値の高い人材に成長できます。

チーム／組織構成
＜1店舗2ライン制で、効率的な経営スタイルを実現＞
店舗スタッフを「カウンセリング販売・調剤スタッフ」と
「運営スタッフ」のふたつに分け、専門性を存分に発揮できる環境を整えています。
このほかにも「自動発注・納品前検品システム」といった機能を活かして、
社員の業務効率を上げる制度づくりに力を入れています。

【高卒以上／35歳までの方】★経験不問　地域貢献や接客販売に興味をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
■じっくりとした教育体制のもと、自分の強みを見つけて伸ばしたい方
■日常的に人と接したり、人に喜んでもらうのが好きな方
■リーダーシップのある方
■店舗運営、マネジメントに興味のある方
■店長、スーパーバイザー、統括マネージャーとしっかりキャリアを築いていきたい方

[年齢制限理由]
長期勤続によりキャリア形成を図るため

【全国勤務】または、転居を伴う転勤のない【地域限定勤務】を選べます。

≪勤務エリア≫
■首都圏エリア（積極採用中）
　東京、千葉、神奈川、埼玉県
■東海エリア（積極採用中）
　愛知、静岡、岐阜、三重
■近畿エリア（積極採用中）
　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
■九州エリア（積極採用中）
　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀
■東北エリア
　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田
■北関東エリア
　群馬、栃木、茨城
■甲信越エリア
　山梨、長野
■中国エリア
　島根、広島、山口、鳥取
※入社時期およびお住まいの地域によってはご希望に沿えない場合がございます。
　予めご了承ください。

1カ月単位の変形労働時間制
（1日平均8時間、週40時間以内のローテーション制）

※勤怠は厳しく管理しており、みなし残業などは一切ありません。
　店長になっても残業代は全額支給されます。
※配属店舗の営業時間により勤務時間帯は異なります。

正社員
試用期間：3カ月

■月給17万9700円～33万4950円
※上記金額はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定します。
※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収404万円／25歳 店長職 経験4年
年収539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年
年収624万円／33歳 課長職 経験12年

■各種社会保険完備
■「登録販売者」資格取得支援・資格手当
■残業手当
■交通費支給
■育児手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■団体保険制度
■従業員購買割引
■住宅資金貸付制度
■定期健康診断
■がん検診補助制度
■優秀販売員表彰・優秀接客者表彰
■社員懇親会
■自社保有保養施設一泊500円／人

以上社内規定に準ずる。

＜休日・休暇＞
年間116日（月平均9.6日、週休2日のシフト制）
【休暇】
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与。以降1年ごとに1日増加で、20日が上限）
■特別休暇（例…本人の結婚の場合、5日間の連続休暇等）
■ボランティア休暇制度

【育児支援制度】
※2011年くるみんマーク取得
■産前・産後休暇制度
■育児休業延長制度（最大2歳まで）
■育児短時間勤務制度（グループ全体で実績あり）
■復職フォロー制度

私たちのことをご理解いただけるよう、会社説明会を開催中です。
まずは話を聞きたいという方も是非ご来場ください！

■参加ご希望の方は、応募フォーム末尾に記載の説明会日程より選択し、
　ご応募をお願いいたします。※各日程の締切は【2日前23時まで】です。
■当日は【履歴書】【職務経歴書】【印鑑】【筆記用具】をご持参ください。
　※応募書類の返却は行っておりません。社内規定に基づきシュレッダー処理させていただきます。
■説明会、選考に関する交通費のお支払いはしておりません。ご了承の上ご参加ください。

ご案内している日程以外にも、候補はございます。ぜひご相談くださいませ！

■東京会場
　◎サンドラッグ　本部／東京都府中市若松町1-38-1
　（京王線「東府中」駅徒歩6分）

　◎水道橋（株）ディスパ内会議室／東京都千代田区三崎町2-22-18　TK-WESTビル3F
　（JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩1分）

■大阪会場
　◎サンドラッグ　大阪本部／大阪府大阪市淀川区西三国1-7-41 2F
　（大阪市営地下鉄御堂筋線「東三国」駅徒歩9分））

■名古屋会場
　◎サンドラッグ東海本部／愛知県名古屋市昭和区川名山町1-74
　（鶴舞線「いりなか」駅徒歩7分）

■内容およびスケジュールについて
　▼説明会　約90分
　　仕事内容はもちろんのこと、現場の雰囲気や先輩たちの様子、
　　研修制度やスキルアップの仕組み、福利厚生など、
　　当社独自の待遇に関する詳細なプログラムを準備しております。
　▼一次選考（適性検査＋簡単な筆記試験）　約60分

＜説明会終了後の選考会は、任意参加です＞