株式会社松屋フーズホールディングス

ファーストフード関連

東京都武蔵野市中町1-14-5

株式会社松屋フーズホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社松屋フーズホールディングスの 募集が終了した求人

店舗プロデューサー(平均残業月20時間/店舗づくりの最上流/完全週休2日/転勤なし)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

みなさんもご存じの牛めし・定食チェーン「松屋」をはじめ、 さまざまな業態を手がける松屋フーズ。 日本全国に1000店舗以上を展開し、「みんなの食卓でありたい」をモットーに、 さらなる事業拡大を目指しています。 私たちは、おいしさ、リーズナブルな価格にこだわることはもちろん、 居心地の良い空間づくりにも力を入れています。 今回は、今後の成長を見据えた組織強化に伴う増員。 東証一部上場企業ならではの働きやすい環境で、 培ってきた経験・スキルを活かし、松屋フーズブランドを一緒につくっていきませんか。

仕事内容

松屋フーズが展開する全業態の店舗開発におけるプロジェクトマネジャー業務※平均残業月20時間前後
具体的な仕事内容
【お任せする仕事】
入社後はプロジェクトを動かすポジションをお任せします。設計事務所や施工会社の手配や
クオリティの管理・コストの調整・スケジュールの進捗チェック・各種申請書類の作成など、
技術的な知識はもちろん、地道な業務にもしっかりと向き合いプロジェクトを進めていくことが求められます。


【仕事の流れ】
▼まずは店舗開発チームから、候補となる物件の契約前の調査依頼がきます。
▼現場を確認し適切であれば、基本設計・コストの算出・稟議に出す書類を作成。
▼稟議通過後、外部パートナーである設計事務所を手配し、プロジェクトが本格的に始まります。
▼内装デザインやインテリアなどは自分たちで決め、設計が固まったら着工がスタート。
▼その後は現場を確認しながら、予定通りに完成できるよう施工会社と進めていきます。

【手がける物件】
ロケーションや客層、周辺環境によっても様々なので経験を積むたびに成長できます!

〈ロードサイド〉
土地を借りて建築から一貫して行うケースやコンビニだった建物を
改修してリニューアルするケースが多いです。

〈オフィス街〉
テナントを借りて内装の設計から施工を手がけます。


【入社後は…】
松屋フーズでの設計・施工で大切なのは、店舗をよく知ること。
お客様にとっての居心地の良さ、便利さはもちろんのこと、
働くスタッフの動線やオペレーションのしやすさを理解する必要があります。
そのため各店舗へ臨店していただき、店舗についての知識を深めていただきます。

チーム/組織構成
配属先は店舗開発部・建装グループです。
現在8名ほどのチーム!
経験者ぞろいで心強いスペシャリスト集団です。

今回は第二創業期を担うコアメンバーとなる方を募集!
当社で長く活躍して頂けることを期待しています!

対象となる方

【高卒以上】設計・施工管理のいずれかの実務経験をお持ちの方※店舗づくり未経験者も歓迎です!
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
■設計から建築関連の書類手続き、施工会社とのやりとり、現場管理までの
 流れを理解・経験している方

■施工管理の基本を理解している方
※建築士、施工管理技士などの有資格者は尚歓迎
※当社ではAutoCADを使用していますが、他のCADソフトOK

<こんな方は活躍できます>
◎松屋フーズの店舗づくりを理解し、柔軟に対応できる方
◎スピード感をもって決断・判断ができる方
◎社内外の方との交渉・折衝を円滑に進めていくことができる方
◎プロジェクトを動かし全体を見渡せるポジションで力をつけたい方

勤務地

【本社】※転勤なし
東京都武蔵野市中町1-14-5
JR中央線・総武線「三鷹」駅 北口を出て右手すぐ

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※平均残業時間は月20時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円1000円~34万円1000円
※経験・スキルなどを考慮の上、決定

【年収目安】
500万~600万円

■賞与
年2回(6・12月)

■昇給
人事考課による
■社員の年収例
年収600万円/施工管理(33歳)
年収500万円/店舗設計(30歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
■時間外手当
■住宅手当(寮社宅あり)
■カフェテリアプラン(詳細下記)
■自己啓発マネジメントプログラム制度
■LTD制度(Long Term Disability ※傷病による長期療養時の給与補償制度)
■社員持株会
■社内融資
■再雇用あり(65歳まで)  

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児・介護休暇(実績あり)
■慶弔・特別休暇


出典:doda求人情報(2017/2/6〜2017/4/2)

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