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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社青山財産ネットワークスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社青山財産ネットワークスの 募集が終了した求人
不動産コンサルタント(土日休み・年間休日126日/20代活躍中)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
相続、事業承継、不動産ソリューションのコンサルティングを手がける当社。 不動産・金融・税務などの専門性を活かし、個人資産家の多様な要望に応えています。 近年右肩上がりで成長しており、2015年には東証二部上場も果たしました。 今回は、主力商品の不動産を扱う新戦力を募集いたします。 不動産部門では都内の収益物件を中心に扱っておりますが、 近年は海外進出や地方自治体と共同で駅前複合ビルを開発するなどの 地方創生事業にも進出し、さらなる成長を目指しております。 ◆ DODA転職フェア(東京)に出展します! ◆ 2017年2月9日(木)・10日(金)開催!【応募方法】欄をご覧ください。
資産家のお客様のニーズに沿った不動産の売買・コンサルティングを行います。
具体的な仕事内容
都心を中心とした収益不動産の仕入・販売を行います。
■主な仕事の流れ
【STEP1-仕入れ】
財産コンサルティングや事業承継コンサルティング部門の担当からお客様のニーズを伺い、
相続対策・投資など条件に合った物件を
当社が持つ膨大な不動産ネットワークの中から探していきます。
【STEP2-商品化】
不動産会社や個人から物件を当社で購入し、商品化する。
不動産共同所有システム「ADVANTAGE CLUB」で扱うか、
もしくは単独のクライアントで購入・所有していただく物件として販売するかの判断も行います。
【STEP3-販売】
お客様に適した物件を財産コンサルタントと共に提案・販売します。
【キャリアアップについて】
当社には「次を任せられる人を育てることがキャリアアップにつながる」
という風土が根付いており、実績と努力が認められれば、
上長のサポートのもと、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
チーム/組織構成
20代後半~30代前半のメンバーが中心となって活躍しています。
【大卒以上】不動産営業の経験をお持ちの方を歓迎いたします!
営業として経験を積んできた方を広く募集いたします。
ポテンシャルと意欲を重視して採用を行います。
~活かせる経験・知識~
■不動産業界での営業経験
■宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター・CFP・AFPなどの資格
~以下のいずれかに該当する方を歓迎します~
◎本当に人のためになる仕事がしたい。
◎高い専門性を身につけたい。
◎積極的に学ぼうとする意欲がある。
不動産や建築、税務の知識を活かせる仕事ですが、何より大切なのは志です。
コンサルティングを通じて経済的価値を生み出すことでお客様のお役に立ち、
心から喜ばれる仕事をしたいという意志が重要です。
各線「青山一丁目駅」より徒歩3分/東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
※転勤はありません。
【週初】
8:50~17:30(休憩60分)
【通常】
9:00~17:30(休憩60分)
正社員
※試用期間有:6カ月(条件など変更なし)
月給30万円~42万8200円(固定給制)
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記は固定残業手当30時間分(6万円~8万5700円)を含む金額です。
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
★業績によっては、年収1000万円を超えることも十分にあります。
お客様のための仕事をしながら、高い収入を目指していけます。
■賞与
年2回/6・12月+業績賞与年1回/1月
■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
平均年収700万円 ※業績賞与実績:平均120万円
社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
出張手当
家族手当(子1人につき5000円/月 ※子どもが22歳になる3月まで)
役職手当
社員旅行
海外研修
退職金制度
社員持株会
報奨金制度
ストックオプション
確定拠出年金制度
資格取得助成金制度(奨励資格を取得した場合、奨励金と助成金を支給します)
インセンティブ制度
<休日・休暇>
★年間休日126日(2016年実績)
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
産前休暇・育児休暇
【土日休み+ワークライフバランス重視の環境】
不動産専門企業とは違った切り口で事業を展開しているため、
土日祝は休みの完全週休2日制が基本です。
今年の夏季休暇では11連休を取得した社員が多数。有給も取得しやすいです。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)