株式会社プレサンスコーポレーションの過去求人・中途採用情報

マンション業界トップクラスの売上高を誇る、株式会社プレサンスコーポレーション。 企画・開発～分譲・管理までを自社グループにて一貫して行う総合ディベロッパーとして、 お客様の多彩なニーズに応えています。 分譲マンション供給ランキングでは、 近畿圏で7年連続第1位、東海圏・中京圏で5年連続第1位、 名古屋市内においても6年連続第1位、全国では第4位を獲得。 今後も続々と、新築マンションの開発を予定しており、更なる成長を担う人材を募集します。 ＜売上高＞ 789億9000万円（平成28年3月実績） 656億4100万円（平成27年3月実績） 517億5500万円（平成26年3月実績）

自社オリジナルブランド／資産運用型ワンルームマンション（都市型）のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
お客様が1部屋ごとのオーナーとなり賃料収入を得る、
資産運用を目的とするのが資産運用型マンション。
ハイリスクな株の投資とは違い、リスクの少ない長期的な資産運用方法としてニーズが高まっています。
お客様は、医師や公務員をはじめ、有名企業の方など様々。
収入が高く社会的地位のあるお客様でも、資産運用型マンションについて
「知らなかった」という方が多くいらっしゃいます。
お客様の豊かな将来設計に向け、親身になって提案していきましょう。

【仕事の流れ（入社後）】
新人研修として当社の事業内容を学び
「なぜマンションでの資産運用なのか」「知識やノウハウ、セールストーク」を習得。
また挨拶や電話の取り方などの基本マナーや
業界専門知識、仕事の進め方もしっかりお教えします。

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その後は、様々なお客様のニーズに応じた提案の事例を学びながら、
お客様へ電話営業を実施。
最初はうまくいかないこともあるかもしれませんが、
先輩や上司のアドバイスを吸収していけば、必ずコツを掴むことができます。
お客様にご興味を持っていただいた場合、当初はすぐに上司にバトンタッチします。　　　

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アポイントが取得できた場合、上司と一緒に訪問します。
基本的に上司がお客様と商談をするので、 横で聞きながら、勉強してください。
上司がしっかりと商談を進めるため、初回訪問で契約をいただくことも多々あります。
★新入社員でも、2、3カ月ほどで初契約を受注できている方がほとんどです。
★上司のサポートにより成果に結び付いたとしても、アポイントを取得したあなたの評価となります。

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契約後から、長きにわたるお付き合いがスタート。
お客様から「あなたなら信頼できる。全て任せます。」という
嬉しいお言葉をいただくことも。
契約後のマンション管理などは全て自社で行っており、
あなたが窓口となって、お客様をサポートしていきます。

チーム／組織構成
＜中途入社者多数！＞
当社では、全くの異業種から転職してきた先輩たちがたくさん活躍しています。
20代のメンバーを中心に、社内は活気溢れる雰囲気です。
面倒見のいいメンバーばかりなので、分からないことがあれば
すぐに身近にいる仲間に聞いてください！

◎35歳未満の方 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験の方歓迎 　※第二新卒可
【求める人物像は…】
●素直な姿勢を持って、知識を吸収していける方
●向上心のある方
●実力を正当に評価される環境を求めている方
●自分の可能性を試してみたい方
※自動車免許保有者（お持ちでない方はご入社後、すぐに取得いただくことが条件になります）

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜対象となる応募者全員との面接を予定！＞
今回の採用は、経験よりも
あなたのお人柄や意欲面を重視しています。
面接では、あなた自身がこれからどうなりたいのか、
理想の将来像をぜひお聞かせください。

名古屋支店・大阪本社のいずれか　
※U・Iターン歓迎
※勤務地はご希望に応じます。
※駅チカでキレイなオフィスです！

【名古屋支店】
名古屋市東区東桜1-1-10アーバンネット名古屋ビル20F

▼アクセス▼
地下鉄「久屋大通」駅徒歩1分
名鉄瀬戸線「栄町」駅徒歩3分
地下鉄「栄」駅徒歩4分

【大阪本社】
大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F

▼アクセス▼
地下鉄「大阪ビジネスパーク」駅直結
JR東西線「大阪城北詰」駅徒歩5分
JR環状線「京橋」「大阪城公園」駅徒歩10分
京阪「京橋」駅徒歩12分

■平日/13:00～21:00（休憩1時間）
■土/10:00～21:00 （休憩2時間）
■日祝/9:30～21:00（休憩2時間）

正社員
※研修期間3カ月有り

月給(固定給)25万円＋インセンティブ

※研修期間中の給料は、月給（固定給）20万円＋インセンティブ
（但し、3カ月以内に初契約した時点で、月給（固定給）25万円に移行）

■昇給
年2回
■社員の年収例
1052万円／入社3年目／主任／25歳
1649万円／入社3年目／係長／25歳
2754万円／入社4年目／課長代理／27歳

■各種社会保険完備
■交通費支給（月額上限4万円迄）
■資格手当（宅地建物取引士：2万円／管理業務主任者：5000円）
■資格取得お祝い金（宅地建物取引士/20万円）
■当社管理物件に限り社宅家賃補助制度有 (社員／月2万5000円支給、主任以上／月4万円支給)
■保養所有（提携リゾートホテル／琵琶湖、他14カ所）
■従業員持株会
■社員旅行（昨年度はバリ、他ハワイ、シンガポール等）

＜休日・休暇＞
■月8日～11日（週休2日制）
※毎週水曜・他火曜は会社カレンダーによる
■年5回長期休暇有り（GW、夏季、秋季、社員旅行、年末年始）
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

★家庭を持った社員も多く、きちんとプライベートを充実させながらのびのびと働いています！