Bellsスタッフ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Bellsスタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報
Bellsスタッフ株式会社の 募集が終了した求人
営業職(スタッフ管理や営業業務をお願いいたします)/未経験・第二新卒歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
◆BSとは 株式会社BSホールディングスのグループ企業の1つで、人材派遣をメインに 東京、神奈川、埼玉を活動エリアにしている会社です。 他のグループ企業には東京・多摩地区でも数少ない365日・24時間体制で配送依頼に 対応する物流会社があり、カーゴサービスから一般配送、定温配送、ロジスティクス事業、 メーリング事業、輸出入事業を行っております。 各社・部門それぞれ幅広い業務を手がけ、満足する事なく 常に新しいことにグループ全体で挑戦し続けています。
スタッフのシフト管理などのマネジメント業務及び顧客との打合せや新規開拓営業
具体的な仕事内容
仕事を探す登録スタッフと、人材を探している企業様の出会いをつなぐお仕事です。
【具体的には】
大きく分けると以下3つの動きを状況に応じて対応頂くイメージです。
◎既存顧客活動
現在、自社スタッフさんがお世話になっているお客様へ、
就業しているスタッフさんの状況はどうか、
何かご要望はないかなど、
ヒアリングやフォローなどをしていただきます。
需要拡大に合わせて追加の人員提案をする事も。
◎新規顧客活動
既存のお客様以外にもあなたのファンの獲得をお願いいたします。
現在、物流業は庫内業務など派遣スタッフの需要が増え、人材が足りていない状態です。
「今、人が足らなくて困っているんだよね」など
逆にご相談していただくケース多くなってきています。
◎就業スタッフマネジメント
就業しているスタッフさんのフォロー。
勿論、大変なこともありますが、
スタッフさんとお客様の橋渡しに自分がなれた時、
本当にやりがいを感じることができますよ!
【入社後のステップアップ】
就業希望者の面接、スタッフの勤務曜日の調整などのシフト作成業務や
派遣先担当者との打合せ、新規開拓営業を行っていきます。
そして、2~3年後には拠点長を担っていただきたく考えています。
「人を動かす側」で経営感覚を磨こう!
当社は入った瞬間から“管理職”。多くの人員をマネジメントする立場だからです。
「人の上に立ちたい」「人を動かす側に回りたい」という意欲のある方が、経営感覚を磨いていける場所です。
“経営者感覚”で利益を生み出せるようになればさらに仕事が楽しくなります!
【入社後まずは…】
まずは先輩社員と同行して、現場を訪問。
そして現場理解を深めることで
業務に必要なスキルを身につけていただきます。
チーム/組織構成
20代~30代の社員たちが人材派遣のプロとして活躍しています。
社内はギスギスとした雰囲気とは無縁の環境があります。
オンオフをしっかりと切り替えることができる社員が多いので、
仕事の時は業務のお話を。仕事が終わると笑い話をする仲の良さも
当社の特徴の一つです。
学歴不問・要普通自動車免許/未経験者・第二新卒も歓迎します。
【具体的には】
■社会人としての基本マナーをお持ちの方
■自分のスキルをマネジメントで活かしてみたい方
■PCスキルをお持ちの方(ワード、エクセルなど)
<こんな方も歓迎です>
■社会人経験が浅い方
■別の業界でチャレンジしたい方
■マネジメントを学び組織を動かしたい方
◆越谷営業所 / 埼玉県越谷市南越谷4-11-4
◆神田営業所 / 東京都千代田区神田紺屋町27
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
月給22万円~30万円(一律手当含む)
※経験・能力を十分考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月あり/月給18万円~28万円
■賞与
年2回/業績により変動有
■昇給年1回
■交通費支給(上限3万円/月)
■社会保険完備
■残業手当
■深夜手当
■社員旅行
<休日・休暇>
■週休2日制(※基本土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末・年始休暇
※年間休日118日
入社後・・・まずは業務に必要な基本的な知識、スキルを研修期間中に身につけ
少しでも早く会社の戦力になってもらう事に期待します。
1年後・・・スタッフや派遣先担当者と良好な関係を築き、派遣先管理を含めた営業が
しっかりと行えるレベルになっている事に期待します。
2年後・・・先輩社員として後輩の指導を行う事で己の成長に期待します。
3年後・・・部下の育成も含めた営業所全体のマネジメント業務を通じ組織を動かして
もらう事に期待します。